Revisar, brindar orientación y apoyo para las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión del Colegio. Crear y / o revisar políticas para garantizar la responsabilidad y el apoyo a los objetivos y resultados de DEI del presidente y de la universidad. Revisar y brindar información sobre el trabajo del Consejo Asesor del Presidente sobre Diversidad, Equidad e Inclusión, incluido el clima, la programación, la equidad, el éxito de los estudiantes, el alcance de las minorías / proveedores del condado de Hudson y áreas relacionadas.