Diversidad, Equidad e Inclusión

 

¡Bienvenido, perteneces aquí!

La misión de la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión es promover un clima institucional que acepte y celebre las diferencias mientras promueve prácticas, políticas y procedimientos equitativos e inclusivos en todas las actividades del Colegio. La Oficina dirige y apoya prácticas que fomentan instalaciones y actividades seguras, inclusivas y accesibles para todos los miembros de la comunidad.

Premios e insignias de HCCC

 

Líder de Renta Variable
Diversidad, Equidad e Inclusión
Día de observancia de HCCC MLK
Día de observancia de HCCC MLK
Día de observancia de HCCC MLK
Retiro de verano de impacto local de DEI
Retiro de verano de impacto local de DEI
Diversidad, Equidad e Inclusión
Desfile del Orgullo HCCC
Infografía de interseccionalidad

 

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RECURSOS E INFORMACIÓN COMUNITARIOS

El acceso a los recursos y la información es esencial para tomar decisiones informadas y ceder el poder que tiene en los próximos pasos de su viaje. 

 

Visite el Centro para la Enseñanza, el Aprendizaje y la Innovación (CTLI)

Servicios DEI en HCCC

Hudson County Community College se compromete a brindarle acceso a servicios que harán que su experiencia sea segura, equitativa e inclusiva.
Servicios de accesibilidad

Los Servicios de Accesibilidad brindan acceso a oportunidades educativas para estudiantes con necesidades documentadas. La oficina coordina adaptaciones y servicios razonables para proporcionar a los estudiantes acceso a los programas, actividades y servicios de HCCC.

Asuntos Culturales

Cada semestre, el Departamento de Asuntos Culturales de HCCC ofrece oportunidades educativas gratuitas para que los miembros de la comunidad, los estudiantes, el cuerpo docente y la administración participen en exhibiciones de arte, conferencias y eventos que fortalezcan nuestro vecindario de aprendizaje y nuestra identidad colectiva.

PACDEI

El Consejo Asesor del Presidente sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (PACDEI) de Hudson County Community College (HCCC) brinda liderazgo, apoyo y asesoramiento para fomentar un entorno acogedor, diverso, equitativo e inclusivo que adopte nuestros valores compartidos entre todos los constituyentes de HCCC.

Cumplimiento del Título IX
Acogiendo un ambiente de campus inclusivo

Como se describe en su Política sobre acoso sexual y el Título IX, la universidad se compromete a crear y mantener un entorno de trabajo y aprendizaje acogedor e inclusivo que esté libre de acoso sexual y discriminación basada en el sexo para estudiantes, profesores, personal, visitantes del campus y todos los miembros de la comunidad universitaria.

¡DEJENOS EQUIPARLE!

El acceso a una educación de calidad es la clave para la iluminación y la movilidad ascendente. La Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión se asocia con departamentos y partes interesadas de todo el campus que se mantienen firmes en incorporar voces diversas, apoyar políticas equitativas y crear espacios inclusivos y seguros. 

 

Ver alojamientos religiosos de HCCC

La nuestra no es la lucha de un día, una semana o un año. La nuestra no es la lucha de un nombramiento judicial o un mandato presidencial. La nuestra es la lucha de toda una vida, o tal vez incluso de muchas, y cada uno de nosotros en cada generación debe hacer nuestra parte.
John Lewis

¡Sigue el movimiento!

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La Información de Contacto

Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión
Avenida Sip 71 - L606
Jersey City, Nueva Jersey 07306
UNIVERSIDAD COMUNITARIA DEL CONDADO DE DEI FREEHUDSON