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Política de niños en el campus
PROPÓSITO
El Colegio Comunitario del Condado de Hudson ("Colegio") y su Junta Directiva ("Junta") reconocen que nuestros estudiantes, profesores y personal asumen muchas responsabilidades en sus vidas, incluida, para algunos, la responsabilidad de cuidar a los niños. Trabajamos para fomentar una relación positiva con las familias organizando eventos familiares durante todo el año escolar.
Cuando ocurre una circunstancia atenuante que requiere que los padres o tutores se queden en casa para atender a su(s) hijo(s), es posible que se enfrenten a la difícil decisión de venir o no al campus en ausencia de una política que brinde discreción a los instructores y/o o supervisores para permitirles traer a sus hijos al campus. Al adoptar la siguiente política, el Colegio está tratando de satisfacer las necesidades de los padres o tutores, al mismo tiempo que asegura que habrá poca o ninguna interrupción para otros miembros de la comunidad del Colegio.
POLÍTICA
Esta política se aplica a todos los estudiantes universitarios inscritos activamente, así como a la facultad y el personal de la universidad. El término “Niño(s)”, o cualquier otra variación de ese término como se usa en este documento, se define como una persona menor de dieciocho (18) años. Los niños, junto con sus padres o tutores, pueden visitar las oficinas e instalaciones de la universidad, además de las aulas, por períodos de tiempo limitados cuando sus padres o tutores realizan actividades rutinarias en la universidad (p. ej., inscribirse en clases, etc.). En ningún caso se permitirán niños en o alrededor de áreas donde existan peligros potenciales, incluidos, entre otros, laboratorios de alimentos, biológicos y químicos. Se requiere que los niños estén siempre bajo la supervisión de sus padres o tutores, y es responsabilidad exclusiva de los padres o tutores asegurarse de que sus hijos estén debidamente supervisados en todo momento. Este requisito surge de la preocupación por la seguridad y el bienestar de los niños. El Colegio no asume ninguna responsabilidad por el cuidado o la supervisión de los niños en el campus.
Los estudiantes, profesores y personal que sean padres o tutores con necesidades de cuidado infantil de emergencia que requieran que sus hijos los acompañen a clase o al trabajo, primero deben solicitar y recibir permiso de su instructor o supervisor dentro de un plazo razonable. El instructor o supervisor debe ejercer su discreción al otorgar este permiso considerando los siguientes factores: frecuencia de las solicitudes; edad y/o comportamiento del niño; duración de la visita; naturaleza del ambiente de clase/trabajo; y si el entorno ofrece un área tranquila y segura en la que el padre o tutor pueda supervisar al niño sin interrumpir ni obstaculizar el espacio de trabajo, la atención o el tiempo de los demás.
El instructor/supervisor no está obligado a otorgar permiso y su decisión es definitiva. Si el instructor/supervisor aprueba la solicitud del padre o tutor, primero se debe discutir la solicitud con la Oficina de Seguridad Pública para informarles de esta aprobación según lo dispuesto en los procedimientos ofrecidos por las oficinas y/o departamentos correspondientes.
En asuntos relacionados con los empleados del Colegio, el supervisor puede trabajar con el empleado, cuando lo considere apropiado, para ofrecer un arreglo de trabajo alternativo si no se permite que el niño esté en el entorno laboral, como trabajar en horarios alternativos o de forma remota.
El Colegio se compromete a trabajar con estudiantes que son padres o tutores de niños que pueden enfrentar desafíos que podrían afectar su capacidad para lograr sus objetivos educativos. Se alienta a los estudiantes con inquietudes continuas sobre el cuidado de los niños a utilizar los apoyos proporcionados por la universidad, como el Centro de recursos Hudson Helps o el Centro Single Stop. Si los estudiantes no pueden asistir a clase porque a su hijo no se le permite estar en el salón de clases, se les anima a programar una reunión con su instructor correspondiente durante el horario de oficina, ya sea en persona o virtualmente, para analizar su situación actual. Los estudiantes deben ser proactivos al comunicarse con su instructor para minimizar cualquier interrupción en su educación, como tareas o trabajos de clase perdidos.
La Junta delega en el Presidente la responsabilidad de desarrollar procedimientos y lineamientos para la implementación de esta política. La Oficina de Recursos Humanos, en consulta con la Oficina de Asuntos Estudiantiles e Inscripción, garantizará el cumplimiento de esta política en todos los asuntos relacionados con los estudiantes y el personal.
Aprobado: agosto de 2021
Aprobado por: Patronato
Categoría: Niños en el Campus
Subcategoría: Niños en el Campus
Revisión programada: agosto de 2024
Oficina(s) Responsable(s): Asuntos Estudiantiles y Matriculación, Recursos Humanos
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