Programa de reconocimiento de empleados Hudson Is Home (HIH)

Programa de reconocimiento de empleados Hudson Is Home (HIH)

La Oficina de Recursos Humanos se complace en anunciar nuestro programa anual de premios y reconocimientos para todos los empleados: Programa de reconocimiento de empleados Hudson Is Home.

El formulario de nominación ahora está cerrado.

¡Ver nominaciones para 2024!

Línea de tiempo:

• Período de nominación:Del 1 al 31 de octubre.
• Revisión del comité:Todos los nominados serán reconocidos.
• Celebración de los premios HIH: Se planificará una celebración en persona para anunciar y honrar a los destinatarios. Una vez que finalicen los preparativos, verifique cuándo se llevará a cabo el evento en el Calendario de Recursos Humanos.

Categorías de nominación:

1. Premio al liderazgo inspirador de HIH: reconoce a un empleado destacado, ya sea a tiempo completo o parcial, que inspira a otros miembros de la comunidad HCCC a desempeñarse a un alto nivel, brinda orientación y asistencia a la comunidad universitaria; comparte talentos, creatividad y habilidades especiales de manera que conectan a los departamentos entre sí, con el campus o con la comunidad en general; mejora el clima o la moral de la universidad; y se ofrece como voluntario en el campus, en la comunidad, en la universidad o más allá.
2. Premio a la diversidad HIH: Reconoce a empleados destacados, ya sea a tiempo completo o parcial, ya sea individualmente o como parte de grupos universitarios formalizados, como comités o consejos del campus. Demuestra un interés constante y un apoyo activo al Compromiso y la Excelencia Institucionales; busca y promueve la interacción con grupos de diferentes ideologías, culturas, niveles socioeconómicos y otras afiliaciones. Utiliza los recursos disponibles de manera que incluyan la diversidad y todos los aspectos de la comunidad del HCCC.
3. Premio a la innovación HIH: reconoce a un empleado(s) destacado(s) a tiempo completo o parcial que usa o desarrolla nuevos procesos, enfoques o tecnologías para demostrar una creatividad excepcional al abordar desafíos vinculados con la misión y reputación de HCCC y/o permite que HCCC funcione de manera más eficiente y eficaz; mejora la calidad de la relación trabajo-vida de maneras que marcan una diferencia significativa para los colegas o estudiantes a través del desarrollo de soluciones creativas a los problemas que resultan en operaciones tecnológicas del departamento o la universidad significativamente más efectivas y eficientes.
4. Premio al nuevo miembro del equipo HIH: Reconoce a un empleado destacado, a tiempo completo o parcial, que sea nuevo en HCCC y haya trabajado en HCCC durante no menos de seis (6) meses y no más de dos (2) años. Este miembro del personal será reconocido por su capacidad para adaptarse al nuevo entorno de trabajo, al tiempo que demuestra un entusiasmo excepcional y un alto nivel de energía; muestra iniciativa y automotivación; demuestra interacciones colegiales efectivas al enfrentar tareas nuevas o difíciles; y aporta ideas innovadoras y útiles y las comparte con otros dentro y fuera de la comunidad universitaria.
5. Premio HIH a la colaboración y al logro del equipo: reconoce el desempeño superior de una o más oficinas, departamentos, comités, equipos, grupos de trabajo, unidades o divisiones de HCCC en apoyo de la mejora de la misión, el plan estratégico, el plan DEI, los planes de acción y las prioridades de la Universidad; la colaboración y asociación con otras oficinas, divisiones y unidades de toda la Universidad; y promueve un servicio sobresaliente y se involucra constantemente en proyectos que son oportunos y dentro del presupuesto al tiempo que promueve un ambiente de trabajo productivo, seguro y saludable en general; y muestra cualidades de liderazgo sobresalientes a través de la colaboración y las asociaciones.
6. Premio HIH a la Docencia Destacada: reconoce a un miembro destacado del cuerpo docente que inspira a nuestros estudiantes y otros miembros de la comunidad HCCC a desempeñarse a un alto nivel, brinda orientación y asistencia a la comunidad universitaria, comparte talentos, creatividad y habilidades especiales de manera que conectan a los departamentos entre sí, con el campus o con la comunidad en general; mejora el clima o la moral de la universidad; y se ofrece como voluntario en el campus, la comunidad o más allá.
7. Premio HIH al profesorado adjunto destacado: reconoce a un miembro destacado del cuerpo docente adjunto que inspira a nuestros estudiantes y otros miembros de la comunidad de HCCC a desempeñarse a un alto nivel; comparte talentos, creatividad y habilidades especiales de manera que se conecten entre sí, con el campus o con la comunidad en general; y voluntarios en el campus, la comunidad o más allá.
8. Premio HIH Spotlight a tiempo parcial: reconoce a un empleado destacado del personal a tiempo parcial que demuestra un entusiasmo excepcional y un alto nivel de energía; muestra iniciativa y automotivación; demuestra interacciones colegiadas efectivas cuando enfrenta tareas nuevas o difíciles; y aporta ideas innovadoras y útiles y las comparte con otras personas dentro y alrededor de la comunidad universitaria.
9. Premio a los empleados estudiantes de HIH:Reconoce a los empleados estudiantes destacados, incluidos Federal Work Study Estudiantes, líderes de pares y empleados a tiempo parcial que equilibran las responsabilidades académicas con sus contribuciones a la comunidad de HCCC. Este premio honra a los estudiantes que demuestran profesionalismo, iniciativa y una sólida ética laboral mientras se destacan en sus actividades académicas.

Reconocimiento Los empleados seleccionados para cada premio HIH recibirán:

• Un certificado de reconocimiento.
• Un anuncio en el Boletín de Acontecimientos.
• Un anuncio que se muestra en las pantallas digitales del Colegio.
• Una foto con el presidente en la celebración de los premios HIH.

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