Hudson Is Home (HIH) Programa de reconocimiento de empleados

Hudson Is Home (HIH) Programa de reconocimiento de empleados

La Oficina de Recursos Humanos se complace en anunciar nuestro programa anual de premios y reconocimientos para todos los empleados: Hudson Is Home Programa de reconocimiento de empleados.

Actualmente las nominaciones están cerradas.

Línea de tiempo:

• Período de nominación: del 1 al 31 de octubre para el año académico 2021-22. Todas las nominaciones se enviarán a través de un formulario en línea.
• Revisión del comité: Un comité (TBD) se reunirá la primera semana de noviembre para seleccionar a los ganadores de los premios.
• Celebración de los premios HIH: Se planificará una celebración en persona para anunciar y honrar a los destinatarios. Una vez que finalicen los preparativos, verifique cuándo se llevará a cabo el evento en el Calendario de Recursos Humanos.

Categorías de nominación:

1. Premio al liderazgo inspirador de HIH: reconoce a un empleado sobresaliente de tiempo completo o parcial que inspira a otros miembros de la comunidad de HCCC a desempeñarse a un alto nivel, brinda orientación y asistencia a la comunidad universitaria; comparte talentos, creatividad y habilidades especiales de manera que conectan departamentos entre sí, con el campus o con la comunidad en general; mejora el clima o la moral de la universidad; y voluntarios en el campus, en la comunidad, en la universidad o más allá.
2. Premio a la diversidad HIH: reconoce a un empleado sobresaliente a tiempo completo o parcial, ya sea como individuos o como grupos universitarios internos formalizados, como comités o consejos del campus. Muestra un interés constante y un apoyo activo a la diversidad, la equidad y la inclusión; busca y promueve la interacción con y entre grupos con diferentes ideologías, culturas, estatus socioeconómico y otras afiliaciones. Utiliza los recursos disponibles de manera que incluyan la diversidad y todos los aspectos de la comunidad HCCC.
3. Premio a la innovación HIH: reconoce a un empleado destacado a tiempo completo o parcial que utiliza o desarrolla nuevos procesos, enfoques o tecnologías para demostrar una creatividad excepcional al abordar los desafíos que están vinculados a la misión y reputación de HCCC y/o permitir que HCCC opere de manera más eficiente y efectiva; mejora la calidad de la vida laboral de maneras que marcan una diferencia significativa para colegas o estudiantes a través del desarrollo de soluciones creativas a problemas que resultan en operaciones tecnológicas significativamente más efectivas y eficientes del departamento o de la universidad.
4. Premio al nuevo miembro del equipo HIH: reconoce a un empleado destacado del personal a tiempo completo o parcial que es nuevo en HCCC y ha estado trabajando en HCCC durante no menos de seis (6) meses y no más de dos (2) años. Este miembro del personal será reconocido por su capacidad para adaptarse al nuevo ambiente de trabajo mientras demuestra un entusiasmo sobresaliente y un alto nivel de energía; mostrar iniciativa y automotivación; demostrar interacciones colegiadas efectivas al enfrentar tareas nuevas o difíciles; y contribuir con ideas innovadoras y útiles y compartirlas con otras personas dentro y alrededor de la comunidad universitaria.
5. Premio HIH a la colaboración y al logro del equipo: reconoce el desempeño superior de una o más oficinas, departamentos, comités, equipos, grupos de trabajo, unidades o divisiones de HCCC en apoyo de mejorar la misión, el plan estratégico, el plan DEI, los planes de acción y las prioridades de la Universidad; colaboración y asociación con otras oficinas, divisiones y unidades de todo el colegio; y promueve un servicio sobresaliente y participa constantemente en proyectos que son oportunos y dentro del presupuesto, al mismo tiempo que promueve un ambiente de trabajo productivo, seguro y saludable en general; y muestra destacadas cualidades de liderazgo a través de la colaboración y las asociaciones.
6. Premio HIH a la Docencia Destacada: reconoce a un miembro destacado del cuerpo docente que inspira a nuestros estudiantes y otros miembros de la comunidad HCCC a desempeñarse a un alto nivel, brinda orientación y asistencia a la comunidad universitaria, comparte talentos, creatividad y habilidades especiales de manera que conectan los departamentos entre sí, para el campus o la comunidad en general; mejora el clima o la moral de la universidad; y voluntarios en el campus, la comunidad o más allá.
7. Premio HIH al profesorado adjunto destacado: reconoce a un miembro destacado del cuerpo docente adjunto que inspira a nuestros estudiantes y otros miembros de la comunidad de HCCC a desempeñarse a un alto nivel; comparte talentos, creatividad y habilidades especiales de manera que se conecten entre sí, con el campus o con la comunidad en general; y voluntarios en el campus, la comunidad o más allá.
8. Premio HIH Spotlight a tiempo parcial: reconoce a un empleado destacado del personal a tiempo parcial que demuestra un entusiasmo excepcional y un alto nivel de energía; muestra iniciativa y automotivación; demuestra interacciones colegiadas efectivas cuando enfrenta tareas nuevas o difíciles; y aporta ideas innovadoras y útiles y las comparte con otras personas dentro y alrededor de la comunidad universitaria.

Reconocimiento Los empleados seleccionados para cada premio HIH recibirán:

• Un certificado de reconocimiento.
• Un anuncio en el Boletín de Acontecimientos.
• Un anuncio que se muestra en las pantallas digitales del Colegio.
• Una foto con el presidente en la celebración de los premios HIH.

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