Asesor de admisiones

 

Para obtener información relacionada con COVID y los requisitos de vacunación, consulte el Equipo de trabajo de regreso al campus .

 

General de la universidad

Hudson County Community College (HCCC) es una universidad urbana integral y galardonada que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos. Los estudiantes de HCCC nacieron en 119 países y hablan 29 idiomas diferentes. La diversidad y la multitud de culturas, experiencias de vida, habilidades y aspiraciones de nuestra comunidad son los mismos valores y rasgos que nos empoderan para ser miembros productivos y solidarios de nuestra sociedad.

HCCC encarna un compromiso inquebrantable con el éxito de los estudiantes y un enfoque intencional en la diversidad, la equidad y la inclusión. En 2019, se instituyó el Consejo Asesor sobre Diversidad, Equidad e Inclusión del Presidente (PACDEI) para desarrollar nuevos niveles de comprensión y acceso y promover el compromiso de la universidad con la transparencia y la inclusión. Estamos orgullosos de las diferencias que compartimos, que son la base de la educación transformadora y que cambia vidas que ofrecemos y la movilidad social que brindamos a las comunidades a las que servimos.

HCCC tiene tres campus ubicados a pocos minutos de Manhattan: el campus de Journal Square en Jersey City y el campus de North Hudson en Union City son adyacentes a centros de transporte vitales; los Secaucus Center Posee abundante estacionamiento. Completamente acreditado por la Comisión de Educación Superior de Middle States, el colegio ofrece cursos y clases en una amplia variedad de disciplinas a las personas y empresas del condado de Hudson, una de las áreas con mayor diversidad étnica de los Estados Unidos. El colegio fue reconocido recientemente con el Premio de Equidad Regional Noreste de la Asociación de Fideicomisarios de Universidades Comunitarias (ACCT) 2021, y el 2021 PERSPECTIVA de la diversidad Premio a la Excelencia en la Diversidad de la Educación Superior (HEED). En 2016, la Biblioteca Gabert fue una de las tres bibliotecas académicas en los Estados Unidos que recibió el Premio a la Excelencia en Bibliotecas Académicas de la Asociación de Bibliotecas Universitarias y de Investigación (ACRL), y en 2019 el Centro de Tutoría de HCCC recibió el premio Frank L. Christ Outstanding Learning Premio del Centro para Instituciones de Dos Años. En 2019, la universidad se unió a Achieving the Dream, una red de colegios comunitarios de alto rendimiento, como parte de su esfuerzo en expansión hacia la mejora continua en el éxito de los estudiantes.

HCCC tiene asociaciones con todos los principales colegios y universidades de cuatro años en el área metropolitana de Nueva Jersey-Nueva York y más allá, lo que permite una transferencia fluida de créditos para la educación superior y de posgrado. Hudson County Community College se enorgullece de su cultura de atención e invita a presentar solicitudes a quienes deseen unirse a una comunidad dedicada a promover el éxito de los estudiantes en todas sus formas.

 

Departamento/División Introducción

Inscripción. Reporta al Decano Asociado, Servicios de Inscripción.

 

Resumen del puesto/Descripción del puesto

Implementa iniciativas de reclutamiento de estudiantes y coordina varias actividades de admisión en apoyo de las iniciativas estratégicas de inscripción del Colegio. 

 

Obligatorio / Mínimo

  • Junto con el Decano Asociado de Inscripción y el Subdirector de Admisiones, participa en la implementación de iniciativas de planificación estratégica a corto y largo plazo para el Departamento de Admisiones que respaldan la declaración de misión y los objetivos de inscripción de la universidad.
  • Da seguimiento a consultas y/o solicitantes por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto de manera oportuna. Responde a las solicitudes de información que se reciben en persona, por teléfono, por mensaje de texto, por correo electrónico y en línea. Brinda un excelente servicio a los estudiantes y alienta a los estudiantes interesados ​​y calificados a avanzar en el proceso de inscripción. 
  • Brinda a los futuros estudiantes información relevante y convincente sobre la universidad, sus programas y áreas específicas de interés. Capaz de elaborar comunicaciones estudiantiles bien escritas que brinden información detallada sobre la universidad y contengan llamados a la acción. Utiliza las redes sociales para comunicarse con los futuros estudiantes cuando sea apropiado.
  • Se mantiene actualizado sobre las ofertas de programas, la propuesta de valor de la universidad y los servicios estudiantiles para brindar información precisa a los estudiantes. Se asocia con Marketing para crear materiales impactantes.
  • Guía a los solicitantes a través del proceso de admisión e inscripción, respondiendo preguntas y actuando como enlace con otros departamentos para brindar una transición sin problemas. Asegura que los solicitantes cumplan con importantes hitos de inscripción y requisitos de registro (es decir, pruebas de ubicación) para poder registrarse de manera oportuna. Confirma citas de seguimiento con pruebas, financial aid u otros departamentos según sea necesario.   
  • Utiliza efectivamente el Sistema de Información Estudiantil (SIS) para documentar las actividades de seguimiento de los estudiantes y proporcionar a los estudiantes los próximos pasos en el proceso de inscripción.
  • De manera rotativa, brinda servicio al cliente a los estudiantes actuales y futuros, padres, visitantes, etc., en la ventanilla de Servicios de Inscripción. Obtiene y proporciona diversa información, explica las regulaciones federales y estatales y la Universidad policies and procedures, responde a consultas generales y/o remite a las personas al contacto o área correspondiente del Colegio para una pronta resolución.
  • Entrevistas, asesora y admite a solicitantes diurnos/nocturnos de acuerdo con el colegio establecido policies and procedures, pautas federales aplicables, asuntos académicos y estudiantiles establecidos policies and proceduresy las reglas y regulaciones definidas por la Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia (FERPA).
  • Coordina y participa activamente en eventos de puertas abiertas y recorridos universitarios en varios lugares del campus dentro y fuera del sitio.
  • Colabora eficazmente con todos los miembros del personal del Departamento de Servicios de Inscripción y la División de Asuntos Estudiantiles para trabajar hacia el logro de objetivos comunes relacionados con el desarrollo, promoción, administración, mejora y crecimiento de todos los programas.
  • Continúa desarrollando habilidades profesionales a través de la investigación independiente, la creación de redes, la asistencia a seminarios y talleres, etc., para mantener el conocimiento de las tendencias actuales y cambiantes en la educación y específicas para el reclutamiento y las admisiones. Mantiene conocimiento de las cuestiones normativas específicas para el reclutamiento y la admisión de estudiantes, los servicios generales de inscripción y las actividades administrativas. 
  • Representa al Colegio ante los estudiantes actuales y futuros y los electores externos. Proyecta una imagen positiva de sí mismo de profesionalismo, apariencia, confidencialidad, cortesía, conducta, honestidad, justicia e integridad personal en todo momento. 
  • Realiza otros servicios y actividades de reclutamiento de estudiantes, según sea necesario. Participa activamente en proyectos especiales, según sea necesario. Permanece flexible y adaptable en los horarios de trabajo y las asignaciones de trabajo según lo definido por la universidad y las necesidades departamentales.

 

Calificaciones preferidas

Mínimo de una licenciatura en un campo relacionado; Se prefiere experiencia en admisiones.

Conocimiento de los estándares de admisión y objetivos de reclutamiento y directores requeridos con la capacidad de planificar, organizar e implementar programas y actividades relacionados. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales y de servicio al cliente requeridas para colaborar de manera efectiva con estudiantes potenciales, nuevos y existentes, decanos de división, profesores, asesores, consejeros y todos los niveles de empleados y gerencia. También se requiere competencia informática y conocimiento de admisiones automatizadas y sistemas de información estudiantil. También se requiere una comprensión y un compromiso con el papel de un colegio comunitario integral en un entorno multicultural urbano, siendo esencial la experiencia previa en el trabajo con estudiantes no tradicionales de diversos orígenes culturales y étnicos. Se prefiere la capacidad bilingüe. Debe ser capaz de trabajar tardes y fines de semana según sea necesario.

 

Visa

Para una consideración completa, envíe un currículum, carta de presentación, expectativas salariales y una lista de tres referencias profesionales al Decano Asociado o Servicios de Inscripción, Matthew Fessler a mfesslerGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD.

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un individuo para el puesto en particular que se está cubriendo. Se anima a las mujeres, los veteranos y las minorías a postularse.

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