Subdirector (Asesoramiento en Capacitación y Desarrollo del Personal), Asesoramiento

 

Para obtener información relacionada con COVID y los requisitos de vacunación, consulte el Equipo de trabajo de regreso al campus .

 

(Solo para consideración interna)

 

General de la universidad

Hudson County Community College (HCCC) es una universidad urbana integral y galardonada que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos. Los estudiantes de HCCC nacieron en 119 países y hablan 29 idiomas diferentes. La diversidad y la multitud de culturas, experiencias de vida, habilidades y aspiraciones de nuestra comunidad son los mismos valores y rasgos que nos empoderan para ser miembros productivos y solidarios de nuestra sociedad.

HCCC encarna un compromiso inquebrantable con el éxito de los estudiantes y un enfoque intencional en la diversidad, la equidad y la inclusión. En 2019, se instituyó el Consejo Asesor del Presidente sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (PACDEI) para desarrollar nuevos niveles de comprensión y acceso y promover el compromiso del Colegio con la transparencia y la inclusión. Estamos orgullosos de las diferencias que compartimos, que son la base de la educación transformadora y que cambia la vida que ofrecemos y la movilidad social que brindamos a las comunidades a las que servimos.

HCCC tiene tres campus ubicados a pocos minutos de Manhattan: el campus de Journal Square en Jersey City y el campus de North Hudson en Union City son adyacentes a centros de transporte vitales; los Secaucus Center Posee abundante estacionamiento. Completamente acreditado por la Comisión de Educación Superior de Middle States, el colegio ofrece cursos y clases en una amplia variedad de disciplinas a las personas y empresas del condado de Hudson, una de las áreas con mayor diversidad étnica de los Estados Unidos. El colegio fue reconocido recientemente con el Premio de Equidad Regional Noreste de la Asociación de Fideicomisarios de Universidades Comunitarias (ACCT) 2021, y el 2021 PERSPECTIVA de la diversidad Premio a la Excelencia en la Diversidad de la Educación Superior (HEED). En 2016, la Biblioteca Gabert fue una de las tres bibliotecas académicas en los Estados Unidos que recibió el Premio a la Excelencia en Bibliotecas Académicas de la Asociación de Bibliotecas Universitarias y de Investigación (ACRL), y en 2019 el Centro de Tutoría de HCCC recibió el premio Frank L. Christ Outstanding Learning Premio del Centro para Instituciones de Dos Años. En 2019, la universidad se unió a Achieving the Dream, una red de colegios comunitarios de alto rendimiento, como parte de su esfuerzo en expansión hacia la mejora continua en el éxito de los estudiantes.

HCCC tiene asociaciones con todos los principales colegios y universidades de cuatro años en el área metropolitana de Nueva Jersey-Nueva York y más allá, lo que permite una transferencia fluida de créditos para la educación superior y de posgrado. Hudson County Community College se enorgullece de su cultura de atención e invita a presentar solicitudes a quienes deseen unirse a una comunidad dedicada a promover el éxito de los estudiantes en todas sus formas.

 

Resumen de posición

Grado salarial: 113

El Colegio está buscando un Subdirector dentro de la Oficina de Asesoramiento del Colegio, centrándose en el plan de estudios de asesoramiento continuo y el desarrollo del personal. Este rol apoyará la provisión de asesoramiento académico y apoyo estudiantil dentro de un colegio comunitario grande de dos campus.

El Subdirector tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras: supervisar a los consejeros académicos, informar y brindar representación en la oficina cuando sea necesario, y administrar el número de casos de los estudiantes. Los subdirectores promueven el éxito de los estudiantes en apoyo y de acuerdo con la declaración de la misión de la universidad, las políticas y los procedimientos del programa, y ​​las metas y objetivos establecidos de Asuntos Estudiantiles e Inscripción.

 

Lo que estaría haciendo en este rol:

Asesoramiento sobre desarrollo y crecimiento del personal

  • Desarrollar y mejorar un plan de estudios de asesoramiento, en colaboración con el liderazgo departamental, para brindar orientación integral y estructurada a los estudiantes, abordando sus necesidades académicas, profesionales y de desarrollo personal.
  • Servir como administrador y organizador del conocimiento del área de especialidad, consolidando los recursos y la experiencia en una ubicación centralizada para facilitar el acceso.
  • Desarrollar y coordinar oportunidades continuas de capacitación, apoyo y desarrollo profesional para los miembros del equipo, incluidos talleres, seminarios y oportunidades de aprendizaje colaborativo.
  • Organizar y coordinar eventos y talleres destinados a mejorar el éxito y la participación de los estudiantes, como seminarios de éxito académico y sesiones de información de transferencia.

Consejería académica

  • Proporcione a los estudiantes asesoramiento académico, exploración importante, oportunidades de transferencia, programación educativa y asistencia para el registro de cursos a través de reuniones mensuales y comunicación constante.
  • Ayude a los estudiantes entrantes con la transición a la universidad al participar en conversaciones sobre la gestión del tiempo, las habilidades de estudio y las estrategias para tomar exámenes.
  • Mantenga documentación, datos e informes en varias plataformas para informar al personal de la universidad sobre el éxito de los estudiantes y las tasas de retención.
  • Integre la toma de decisiones basada en datos y las prácticas basadas en evidencia en el trabajo diario.
  • Cree y administre informes de progreso de la facultad informando a los estudiantes sobre su progreso académico y brindando recomendaciones para mejorar.
  • Proporcione recursos, referencias e información para ayudar a los estudiantes a navegar por la universidad.
  • Participe en los comités y eventos de la universidad para aumentar la visibilidad del programa, adquirir conocimientos y crear asociaciones en toda la universidad.

Liderazgo de oficina

  • Brindar supervisión administrativa a los consejeros académicos y/u otro personal (por ejemplo, asesores de medio tiempo, trabajadores estudiantiles y/o asistentes de servicios estudiantiles).
  • Contribuir a los informes de la oficina y de toda el área.
  • Representar a la Oficina de Asesoramiento y/o al programa Hudson Scholars interna y externamente, según sea necesario.
  • Proporcione supervisión a los grupos de trabajo de la oficina e informe sobre el progreso y el logro de objetivos.
  • Proporcionar actualizaciones periódicas al Director de Asesoramiento y a un equipo con respecto a los objetivos establecidos y los indicadores clave de rendimiento (KPI).
  • Realizar otras tareas que le sean asignadas.

 

Lo que necesitará para tener éxito:

  • Habilidades de Instrucción: Esta función, en parte, se centrará en entrenar y desarrollar consejeros y asesores académicos. Comprender cómo abordar el aprendizaje andragógico y desarrollar objetivos de aprendizaje tanto para el personal como para los estudiantes será beneficioso en este rol.
  • Estilo de comunicación claro: Se requieren habilidades superiores de comunicación verbal y escrita. Esta función colaborará en todas las oficinas de HCCC, por lo que la comunicación profesional es una necesidad.
  • Maestría: Requerido en Consejería, Educación Superior, Asuntos Estudiantiles o un campo relacionado.
  • Experiencia: Se prefiere de dos a cuatro años de experiencia posterior a la maestría en consejería académica, asesoramiento y/o apoyo relacional directo de estudiantes de pregrado.
  • Habilidades tecnológicas: Competente en varios programas de software de computadora y SaaS, incluido el paquete de Microsoft Office, Airtable, EAB Navigate, Ellucian Colleague y plataformas de educación superior similares.
  • Habilidades relacionales: La construcción de relaciones es una parte central del rol, por lo que son esenciales fuertes habilidades interpersonales y de escucha activa. Es importante que equilibre tener un oído comprensivo con la capacidad de identificar las necesidades, para que los estudiantes y el personal puedan alcanzar sus metas personales y educativas.
  • Creatividad: Una inclinación por el pensamiento innovador y la resolución creativa de problemas será una ventaja en este puesto.
  • Habilidades adicionales: Colaboración, flexibilidad, innovación, pensamiento estratégico y actitud positiva.

 

Qué te hará destacar como candidato:

  • Preferiblemente bilingüe: nuestra universidad tiene una población estudiantil lingüísticamente diversa, por lo que, aunque no es obligatorio, las habilidades en los idiomas español y árabe son una prioridad.
  • Experiencia previa en enseñanza y/o capacitación: Ha tenido algo de experiencia enseñando o capacitando a otros en roles anteriores. Este puesto está diseñado para ayudar a dar consistencia a nuestras prácticas en la Oficina de Asesoramiento y ayudar a fundamentar nuestro trabajo en las mejores prácticas, que incluyen, entre otros, desarrollo de estudiantes universitarios, teoría de asesoramiento académico y estrategias basadas en investigaciones centradas en el éxito de diversos poblaciones estudiantiles.

 

Para aplicar

Envíe los materiales de su solicitud a través del formulario vinculado aquí.

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de una persona para el puesto en particular que se está cubriendo. Se alienta a las mujeres, los veteranos y las minorías a presentar su solicitud.

Tomar encuesta