Subdirector de programas universitarios tempranos

 

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General de la universidad

Hudson County Community College (HCCC) es una universidad urbana integral y galardonada que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos. Los estudiantes de HCCC nacieron en 119 países y hablan 29 idiomas diferentes. La diversidad y la multitud de culturas, experiencias de vida, habilidades y aspiraciones de nuestra comunidad son los mismos valores y rasgos que nos empoderan para ser miembros productivos y solidarios de nuestra sociedad.

HCCC encarna un compromiso inquebrantable con el éxito de los estudiantes y un enfoque intencional en la diversidad, la equidad y la inclusión. En 2019, se instituyó el Consejo Asesor sobre Diversidad, Equidad e Inclusión del Presidente (PACDEI) para desarrollar nuevos niveles de comprensión y acceso y promover el compromiso de la universidad con la transparencia y la inclusión. Estamos orgullosos de las diferencias que compartimos, que son la base de la educación transformadora y que cambia vidas que ofrecemos y la movilidad social que brindamos a las comunidades a las que servimos.

HCCC tiene tres campus ubicados a pocos minutos de Manhattan: el campus de Journal Square en Jersey City y el campus de North Hudson en Union City son adyacentes a centros de transporte vitales; los Secaucus Center Posee abundante estacionamiento. Completamente acreditado por la Comisión de Educación Superior de Middle States, el colegio ofrece cursos y clases en una amplia variedad de disciplinas a las personas y empresas del condado de Hudson, una de las áreas con mayor diversidad étnica de los Estados Unidos. El colegio fue reconocido recientemente con el Premio de Equidad Regional Noreste de la Asociación de Fideicomisarios de Universidades Comunitarias (ACCT) 2021, y el 2021 PERSPECTIVA de la diversidad Premio a la Excelencia en la Diversidad de la Educación Superior (HEED). En 2016, la Biblioteca Gabert fue una de las tres bibliotecas académicas en los Estados Unidos que recibió el Premio a la Excelencia en Bibliotecas Académicas de la Asociación de Bibliotecas Universitarias y de Investigación (ACRL), y en 2019 el Centro de Tutoría de HCCC recibió el premio Frank L. Christ Outstanding Learning Premio del Centro para Instituciones de Dos Años. En 2019, la universidad se unió a Achieving the Dream, una red de colegios comunitarios de alto rendimiento, como parte de su esfuerzo en expansión hacia la mejora continua en el éxito de los estudiantes.

HCCC tiene asociaciones con todos los principales colegios y universidades de cuatro años en el área metropolitana de Nueva Jersey-Nueva York y más allá, lo que permite una transferencia fluida de créditos para la educación superior y de posgrado. Hudson County Community College se enorgullece de su cultura de atención e invita a presentar solicitudes a quienes deseen unirse a una comunidad dedicada a promover el éxito de los estudiantes en todas sus formas.

 

Introducción al Departamento / División

Asuntos estudiantiles / Universidad temprana

 

Resumen de posición

Bajo la supervisión del Director Ejecutivo, Secaucus Center y programas universitarios tempranos, el subdirector es responsable del desarrollo / expansión de las asociaciones de la escuela secundaria (pública / privada / parroquial / autónoma) y los programas de preparación universitaria que permiten a los estudiantes obtener créditos de grado y facilitar la transferencia exitosa a la universidad (preferiblemente HCCC) al graduación. Los deberes incluyen, entre otros, la colaboración con las escuelas secundarias en todo el condado de Hudson y las escuelas técnicas vocacionales en otros condados. (para cursos específicos ofrecidos solo por HCCC) fomentar la alineación de cursos para la programación de doble crédito y preparación tecnológica / escuela a universidad / carreras; desarrollo de acuerdos de articulación, horarios alternos e informes; seguimiento de las inscripciones y el progreso de los estudiantes; gestión presupuestaria y planificación y evaluación general del programa. Este es un puesto administrativo de 12 meses.

 

Responsabilidades del puesto principal

  • Servir como enlace diario de la universidad para las asociaciones K-12 y facilitar la colocación avanzada y otras iniciativas para promover y apoyar el programa Early College, comercializar de manera efectiva el programa entre los padres y administradores escolares, atraer y facilitar la transición de los estudiantes desde la escuela secundaria. al entorno universitario y aumentar la matrícula de la universidad. Trabajar en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y brindar apoyo con iniciativas relacionadas.
  • Trabajar con la facultad y los administradores académicos de la escuela secundaria y de HCCC para identificar y alinear los cursos y las clases del personal; hacer arreglos para las observaciones de la clase y la administración de los cuestionarios de evaluación de los estudiantes; Asegúrese de que los puntajes y las calificaciones de las pruebas se envíen y publiquen dentro de los plazos requeridos. Supervisar el progreso de los estudiantes y hacer arreglos para el apoyo académico y estudiantil, según corresponda.
  • Trabajar con la Oficina de Pruebas de HCCC y las escuelas secundarias para la administración de la Prueba de Ubicación Universitaria (CPT). Asegurarse de que los estudiantes seleccionados por las escuelas secundarias para participar en cursos de nivel universitario cumplan con los requisitos previos / co-requisitos del curso según los puntajes del SAT o CPT.
  • Siempre que sea posible, y junto con el Centro de pruebas de HCCC, implemente pruebas de habilidades básicas (asesoramiento sin penalización) para ayudar a los estudiantes de secundaria a prepararse para ingresar con éxito a la universidad.
  • Visite las escuelas secundarias, cree y realice presentaciones para estudiantes, profesores y administradores escolares para proporcionar información sobre oportunidades de crédito dual y Tech-Prep / School to College / Careers disponibles para darles a los estudiantes un impulso para obtener créditos de grado. Organizar recorridos en el lugar de los campus universitarios junto con la Gestión de inscripciones; planificar y coordinar al estudiante / padre orientation eventos.
  • Realice un seguimiento de las inscripciones, la retención, la evaluación y los logros de Early College. Asegúrese de que el programa Early College cumpla con las metas anuales de inscripción y logros. Elaborar informes anuales al finalizar el año académico y proyecciones para el año académico siguiente.
  • Representar al Director Ejecutivo en reuniones o comités en ausencia del Director Ejecutivo.
  • Supervisar al entrenador de éxito de los estudiantes universitarios tempranos y compartir la supervisión del asistente administrativo de la universidad temprana.
  • Completar otras tareas relacionadas con el programa que le asigne el Director Ejecutivo.

 

Requisitos Mínimos

  • Licenciatura (preferiblemente maestría) en educación, administración, consejería o área cercana.
  • Un mínimo de tres años de experiencia administrativa a tiempo completo en educación superior, se prefiere experiencia previa en un colegio comunitario y trabajando con socios externos y / o distritos escolares K-12.
  • Habilidad para trabajar eficazmente con individuos y grupos de una variedad de culturas y orígenes, y para trabajar en cooperación con compañeros para definir y lograr mutuamente los objetivos del programa.
  • Habilidad para interactuar y construir relaciones de trabajo efectivas con HCCC y administradores y profesores de la escuela secundaria; también, que los estudiantes de secundaria y los padres presenten una imagen positiva de la Universidad, sus programas y los servicios que ofrece.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y llevar a cabo instrucciones con una supervisión mínima. El puesto requiere creatividad, ingenio, iniciativa y un alto grado de motivación.
  • Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral / escrita; también, conocimientos básicos de informática e información y familiaridad con el acceso y el uso de sistemas de información de datos. Debe comprender el papel de la tecnología, el aprendizaje a distancia y los modos alternativos de impartición de instrucción en la educación.
  • Comprensión demostrada y compromiso con el papel de un colegio comunitario integral en un entorno urbano y multicultural.

 

Revisión de aplicaciones para comenzar

Inmediatamente.

 

Aplicaciones

Para una consideración completa, envíe un currículum vitae, una carta de presentación, las expectativas salariales y una lista de tres referencias profesionales a EarlyCollegeGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un individuo para el puesto en particular que se está cubriendo. Se anima a las mujeres, los veteranos y las minorías a postularse.

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