Gerente de Desarrollo

 

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General

Hudson County Community College (HCCC) es una universidad urbana integral y galardonada que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos. Los estudiantes de HCCC nacieron en 119 países y hablan 29 idiomas diferentes. La diversidad y la multitud de culturas, experiencias de vida, habilidades y aspiraciones de nuestra comunidad son los mismos valores y rasgos que nos empoderan para ser miembros productivos y solidarios de nuestra sociedad.

HCCC encarna un compromiso inquebrantable con el éxito de los estudiantes y un enfoque intencional en la diversidad, la equidad y la inclusión. En 2019, se instituyó el Consejo Asesor sobre Diversidad, Equidad e Inclusión del Presidente (PACDEI) para desarrollar nuevos niveles de comprensión y acceso y promover el compromiso de la universidad con la transparencia y la inclusión. Estamos orgullosos de las diferencias que compartimos, que son la base de la educación transformadora y que cambia vidas que ofrecemos y la movilidad social que brindamos a las comunidades a las que servimos.

HCCC tiene tres campus ubicados a pocos minutos de Manhattan: el campus de Journal Square en Jersey City y el campus de North Hudson en Union City son adyacentes a centros de transporte vitales; los Secaucus Center tiene abundante estacionamiento. Completamente acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States, la universidad ofrece cursos y clases en una amplia variedad de disciplinas a las personas y empresas del condado de Hudson, una de las áreas con mayor diversidad étnica de los Estados Unidos. El compromiso de la universidad con la diversidad, la equidad y la inclusión ha sido reconocido con el Premio de Equidad Regional del Noreste de la Asociación de Fideicomisarios de Universidades Comunitarias (ACCT) de 2021; el “INSIGHT Into Diversity” 2021 y 2022 Premio a la Excelencia en la Diversidad en la Educación Superior (HEED, por sus siglas en inglés), que este año honra a HCCC como uno de los siete colegios comunitarios a nivel nacional en ser nombrado "Mejores colegios para la diversidad"; y el premio “INSIGHT Into Diversity” 2022 Programas Inspiradores en STEM. HCCC fue finalista el año pasado para el "Premio a la excelencia en el avance de la diversidad" de la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios (AACC). Por segundo año consecutivo, HCCC fue seleccionado como uno de los 20 colegios comunitarios en los Estados Unidos para ser nombrado entre los "lugares más prometedores para trabajar en colegios comunitarios de 2023" por el Instituto Nacional para el Desarrollo del Personal y la Organización (NISOD) en colaboración con “Diversos: problemas en la educación superior”. La universidad fue una de las 22 universidades comunitarias de la nación, y la única universidad en Nueva Jersey, en ser reconocida por ModernThink LLC y "Chronicle of Higher Education" como una "Gran universidad en la que trabajar®" de 2022. HCCC es una de las dos universidades en los Estados Unidos en ser nombrada una de las diez finalistas principales en las tres categorías de programas para los Premios Bellwether 2023 reconocidos a nivel nacional, y recibió el Premio Bellwether 2023 por el programa de vanguardia "Hudson Scholars" de la universidad. El trabajo ejemplar de la universidad para promover el éxito de los estudiantes ha sido reconocido con la designación de "Colegio líder" de 2023 por Achieving the Dream, la organización nacional sin fines de lucro dedicada a promover los colegios comunitarios como catalizadores de la equidad y la movilidad en sus comunidades. HCCC también recibió el Sello de Prevención de la Red de Prevención del Campus de Vector Solutions por demostrar liderazgo en la programación de prevención digital centrada en la seguridad, el bienestar y la inclusión de los estudiantes.

HCCC tiene asociaciones con todos los principales colegios y universidades de cuatro años en el área metropolitana de Nueva Jersey-Nueva York y más allá, lo que permite una transferencia fluida de créditos para la educación superior y de posgrado. Hudson County Community College se enorgullece de su cultura de atención e invita a presentar solicitudes a quienes deseen unirse a una comunidad dedicada a promover el éxito de los estudiantes en todas sus formas.

Hudson County Community College (HCCC) sirve a más de 18,000 estudiantes con y sin crédito anualmente. La universidad ofrece casi 90 programas de títulos y certificados, incluido el galardonado inglés como segundo idioma; Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM); Artes Culinarias/Administración de Hospitalidad; Enfermería y Profesiones Sanitarias, y Humanidades y Ciencias Sociales. El programa de gestión culinaria/hospitalaria de HCCC ocupó el puesto número seis en los EE. UU. según Best Choice Schools.

 

Departamento/División Introducción

Promoción

 

Resumen del puesto/Descripción del puesto

Grado salarial: 117

El Gerente de Desarrollo es responsable de administrar el programa anual de donaciones y los eventos especiales de HCCC. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el Vicepresidente de Promoción y Comunicaciones y otros miembros del personal para desarrollar e implementar estrategias para generar flujos de financiación sostenibles para la organización.

Responsabilidades clave:

  • Conceptualice, planifique, ejecute y evalúe eventos de cultivo de donantes, recaudaciones de fondos y eventos en todo el campus, incluido el desarrollo de invitaciones, cronogramas y calendarios, desarrollo de materiales de marketing y trabajo con voluntarios y personal para garantizar resultados exitosos.
  • Gestione el análisis y el seguimiento posterior al evento y posterior a la campaña interna y externamente.
  • Proporcionar informes periódicos al vicepresidente y a la junta directiva de la fundación sobre el progreso, las tendencias y las estrategias de recaudación de fondos.
  • Trabajar con el vicepresidente para desarrollar e implementar estrategias para la participación, administración, retención y crecimiento de los donantes.
  • Cree correspondencia de donantes personalizada y dirigida, materiales informativos de donantes, materiales colaterales para fines de solicitud, cartas de administración, acuerdos de donaciones de donantes, renovaciones de donaciones y cartas de consulta de inmediato.
  • Participe en eventos comunitarios y represente a la organización ante donantes, voluntarios y otras partes interesadas.
  • Realice investigaciones sobre donantes y cree perfiles y biografías completos con el software DonorSearch e iWave.
  • Elabore llamamientos convincentes para el correo y las plataformas digitales, y sintetice los resultados de los llamamientos.
  • Desarrolle materiales de patrocinio convincentes y plataformas de lanzamiento para solicitaciones efectivas.
  • Cree contenido centrado en los donantes para boletines, el sitio web y comunicados de prensa.
  • Concilie de forma rutinaria los informes financieros mediante un seguimiento preciso de los ingresos y gastos netos con respecto a los objetivos de recaudación de fondos, al tiempo que garantiza que todas las actividades de recaudación de fondos sean rentables.
  • Identifique, rastree e involucre a voluntarios para lograr los objetivos de recaudación de fondos.

Titulos:

  • Se requiere título de licenciatura en un campo relacionado.
  • Se requiere al menos 3 años de experiencia en recaudación de fondos sin fines de lucro.
  • Experiencia en la gestión y organización efectiva de proyectos y plazos complejos con gran atención a los detalles y la precisión; capacidad de presentar ideas y soluciones para cumplir objetivos y superar desafíos.
  • Historial comprobado de obtención de apoyo filantrópico de donantes individuales, socios corporativos y fundaciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación, incluidas sólidas habilidades de escritura y la capacidad de comunicar de manera efectiva ideas complejas a diversas audiencias.
  • Debe demostrar un alto nivel de iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente con un enfoque reflexivo para la resolución de problemas.
  • Experiencia en la planificación y ejecución de eventos de recaudación de fondos, como salidas de golf, galas y eventos fijos anuales.
  • La experiencia en campañas de capital es una ventaja.
  • Experiencia con Salesforce, software de recaudación de fondos y experiencia de nivel casi experto con Microsoft Office Suite, incluida la capacidad de crear presentaciones de PowerPoint y diapositivas, junto con una aptitud para las herramientas de marketing electrónico.
  • Auténtica pasión por la misión y los valores de Hudson County Community College.

Las condiciones de trabajo:

  • Este es un puesto de tiempo completo, con trabajo ocasional por la noche y los fines de semana.
  • El Gerente de Desarrollo trabajará en un entorno de oficina.
  • Disposición y capacidad para viajar a reuniones y eventos.
  • Se requiere una licencia de conducir válida.
  • Se requiere residencia en Nueva Jersey dentro de 1 año de aceptar el trabajo.
  • Capacidad demostrada para interactuar con una población culturalmente diversa y para funcionar y comunicarse de manera efectiva y respetuosa dentro del contexto de diferentes creencias, comportamientos, orientations, identidades y antecedentes culturales.

 

Para aplicar

Envíe una carta de presentación y un currículum vitae a currículosGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE. Se priorizarán cartas de presentación con expectativas salariales incluidas.

 

 

Beneficios para empleados de HCCC

Valoramos y apreciamos a todos los empleados y reconocemos la importancia de un programa integral de beneficios. Para obtener una lista completa de los beneficios, ventajas y descuentos de HCCC ofrecidos a todos los empleados, siga este enlace: https://www.hccc.edu/administration/hr/benefits-pensions.html.

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un individuo para el puesto en particular que se está cubriendo. Se anima a las mujeres, los veteranos y las minorías a postularse.

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