Director de Diversidad, Equidad e Inclusión para Asuntos de Veteranos y Servicios para Estudiantes Internacionales

 

Para obtener información relacionada con COVID y los requisitos de vacunación, consulte el Equipo de trabajo de regreso al campus .

 

Sobre HCCC

¡Únase a Hudson County Community College (HCCC), un colegio comunitario urbano integral y galardonado que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos! Los estudiantes de HCCC nacieron en 119 países y hablan 29 idiomas diferentes. La diversidad y la multitud de culturas, experiencias de vida, habilidades y aspiraciones de nuestra comunidad son los mismos valores y rasgos que nos empoderan para ser miembros productivos y solidarios de nuestra sociedad. HCCC representa un compromiso inquebrantable con el éxito de los estudiantes y un enfoque intencional en la diversidad, la equidad y la inclusión. En 2019, se instituyó el Consejo Asesor del Presidente sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (PACDEI) para desarrollar nuevos niveles de comprensión y defender y promover el compromiso del Colegio con la transparencia y la inclusión. Estamos orgullosos de nuestras diferencias, que son la base de la educación transformadora y transformadora que ofrecemos y de la movilidad social que brindamos a nuestras comunidades. 

 

Acerca de la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión

¡Bienvenido, perteneces aquí! La misión de la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión es promover un clima institucional que acepte y celebre las diferencias mientras defiende prácticas, políticas y procedimientos equitativos e inclusivos en todas las actividades del Colegio. La Oficina lidera y apoya prácticas que fomentan instalaciones y actividades seguras, inclusivas y accesibles para todos los miembros de la comunidad. Aprende más aquí: https://www.hccc.edu/abouthccc/dei/index.html.

 

Sobre la oportunidad

El Director de Diversidad, Equidad e Inclusión para Asuntos de Veteranos y Servicios para Estudiantes Internacionales depende del Vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión. El Director supervisa el desarrollo, implementación, supervisión y evaluación de todos los programas, actividades, políticas y servicios ofrecidos a estudiantes veteranos e internacionales en Hudson County Community College (HCCC). El Director actúa como el primer punto de contacto de la universidad y experto en temas relacionados con Asuntos de Veteranos y Servicios para Estudiantes Internacionales. El Director brinda visión, liderazgo y dirección estratégica para garantizar que HCCC sea inclusivo y accesible para estudiantes veteranos e internacionales. Los componentes clave del trabajo del Director son liderar y apoyar los esfuerzos de inscripción específicos, actividades de retención y participación, y programas y celebraciones de desarrollo comunitario para estudiantes veteranos e internacionales. El Director colabora con múltiples integrantes del campus, incluidos los profesores; las Oficinas de Asuntos Académicos, Asuntos Estudiantiles e Inscripción, Recursos Humanos, Diversidad, Equidad e Inclusión, Consejería y Bienestar, Registraduría, Seguridad Pública, Instalaciones, Comunicaciones, Tecnología de la Información, Investigación y Planificación Institucional, Asesoría Legal y otras, para ampliar y perfeccionar el apoyo y asegurar el acceso para estudiantes veteranos e internacionales.

 

Resumen de posición

Grado de clasificación: 117

  • Gestionar y supervisar los esfuerzos universitarios que apoyan a los estudiantes veteranos e internacionales, incluida la planificación e implementación estratégicas; diseño y supervisión de la prestación de servicios; desarrollo de políticas y procedimientos; Redacción y supervisión de publicaciones e información basada en la web. Gestione y respalde todos los aspectos de los servicios para estudiantes internacionales, incluidas las admisiones, el cumplimiento de las leyes de inmigración, la adaptación cultural y el éxito académico.
  • Trabajar y apoyar a los Servicios de Inscripción en los esfuerzos de extensión a los estudiantes, garantizando que los futuros estudiantes estén informados sobre todos los servicios para estudiantes veteranos e internacionales que se ofrecen en la universidad. Estos incluyen la participación en programas de inscripción como Open Houses, Orientations y otros eventos universitarios y comunitarios según sea necesario.
  • Cultivar un ambiente acogedor e inclusivo para los veteranos y estudiantes internacionales mediante la organización de eventos culturales y la promoción del entendimiento intercultural; representar al Colegio sirviendo y participando en grupos y organizaciones que sirven y defienden a los estudiantes veteranos e internacionales.
  • Desarrollar talleres y otras oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para profesores y personal para ayudarlos a comprender mejor las necesidades y mejores prácticas de los estudiantes veteranos e internacionales. Colaborar con unidades relevantes y partes interesadas externas para desarrollar y entregar orientation, programas de apoyo y servicios adaptados a las necesidades específicas de veteranos y estudiantes internacionales.
  • Manténgase actualizado con respecto a las leyes, regulaciones y mejores prácticas para veteranos y estudiantes internacionales participando en un desarrollo profesional continuo y compartiendo esas mejores prácticas con estudiantes, empleados y la comunidad del condado de Hudson. Garantice el cumplimiento de las regulaciones federales y mantenga registros precisos de inscripción de estudiantes internacionales y estado de visas.
  • Servir como el principal punto de contacto para veteranos y estudiantes internacionales, brindando orientación y apoyo en la inscripción. financial aidy asuntos académicos. Coordinar esfuerzos para asegurar y administrar los beneficios educativos de los veteranos, incluido el mantenimiento de registros precisos y la presentación de los informes requeridos.
  • Desarrollar y mantener relaciones con organizaciones externas, agencias y socios comunitarios para ampliar los recursos y oportunidades para estudiantes veteranos e internacionales.
  • Representar a HCCC en eventos comunitarios, escuelas secundarias, centros culturales e instalaciones militares para promover los programas y servicios de la universidad; coordinar visitas al campus, orientations, y sesiones de información para poblaciones de estudiantes veteranos y internacionales.
  • Mantener registros precisos y actualizados de las poblaciones de estudiantes veteranos e internacionales; recopilar datos y generar informes sobre tasas de inscripción, retención y graduación de estudiantes; y evaluar la efectividad del programa y los resultados de los estudiantes para informar la planificación estratégica y la toma de decisiones.
  • Ejecutar otras funciones que le sean asignadas.

 

Requisitos de la Posición:

Se prefiere un mínimo de una maestría en educación superior, consejería, asuntos estudiantiles o un campo relacionado; cuatro (4) años de experiencia laboral con estudiantes veteranos e internacionales, preferiblemente dentro de instituciones de educación postsecundaria; y dos (2) años de experiencia en supervisión; sólido conocimiento de las regulaciones y políticas federales y estatales que rigen los Asuntos de Veteranos y los Servicios para Estudiantes Internacionales; compromiso demostrado para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en la educación superior.

 

Requisitos preferidos

Es muy deseable tener experiencia trabajando como líder de programa para estudiantes veteranos y internacionales, con un historial comprobado en el desarrollo y mantenimiento de un equipo para el éxito, sirviendo a una población universitaria cultural y socioeconómicamente diversa. Dominio de varios programas de software, incluido Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos, plataformas de éxito estudiantil (por ejemplo, EAB Navigate) y sistemas de información estudiantil (por ejemplo, Ellucian-Colleague). Experiencia escribiendo y administrando. grants privilegiado.

 

Beneficios para empleados de HCCC

Valoramos y apreciamos a todos los empleados y reconocemos la importancia de un programa integral de beneficios. Para obtener una lista completa de los beneficios, ventajas y descuentos de HCCC ofrecidos a todos los empleados, siga este enlace: https://www.hccc.edu/administration/hr/benefits-pensions.html.

 

Para aplicar

Envíe una carta de solicitud, currículum, requisitos salariales y una lista de tres referencias profesionales a: UNIVERSIDAD COMUNITARIA DEL CONDADO DE DEI FREEHUDSON

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un individuo para el puesto en particular que se está cubriendo. Se anima a las mujeres, los veteranos y las minorías a postularse.

Tomar encuesta