Director de Grants y programas patrocinados

 

Para obtener información relacionada con COVID y los requisitos de vacunación, consulte el Equipo de trabajo de regreso al campus .

 

General de la universidad

Hudson County Community College (HCCC) es una universidad urbana integral y galardonada que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos. Los estudiantes de HCCC nacieron en 119 países y hablan 29 idiomas diferentes. La diversidad y la multitud de culturas, experiencias de vida, habilidades y aspiraciones de nuestra comunidad son los mismos valores y rasgos que nos empoderan para ser miembros productivos y solidarios de nuestra sociedad.

HCCC encarna un compromiso inquebrantable con el éxito de los estudiantes y un enfoque intencional en la diversidad, la equidad y la inclusión. En 2019, se instituyó el Consejo Asesor sobre Diversidad, Equidad e Inclusión del Presidente (PACDEI) para desarrollar nuevos niveles de comprensión y acceso y promover el compromiso de la universidad con la transparencia y la inclusión. Estamos orgullosos de las diferencias que compartimos, que son la base de la educación transformadora y que cambia vidas que ofrecemos y la movilidad social que brindamos a las comunidades a las que servimos.

HCCC tiene tres campus ubicados a pocos minutos de Manhattan: el campus de Journal Square en Jersey City y el campus de North Hudson en Union City son adyacentes a centros de transporte vitales; los Secaucus Center Posee abundante estacionamiento. Completamente acreditado por la Comisión de Educación Superior de Middle States, el colegio ofrece cursos y clases en una amplia variedad de disciplinas a las personas y empresas del condado de Hudson, una de las áreas con mayor diversidad étnica de los Estados Unidos. El colegio fue reconocido recientemente con el Premio de Equidad Regional Noreste de la Asociación de Fideicomisarios de Universidades Comunitarias (ACCT) 2021, y el 2021 PERSPECTIVA de la diversidad Premio a la Excelencia en la Diversidad de la Educación Superior (HEED). En 2016, la Biblioteca Gabert fue una de las tres bibliotecas académicas en los Estados Unidos que recibió el Premio a la Excelencia en Bibliotecas Académicas de la Asociación de Bibliotecas Universitarias y de Investigación (ACRL), y en 2019 el Centro de Tutoría de HCCC recibió el premio Frank L. Christ Outstanding Learning Premio del Centro para Instituciones de Dos Años. En 2019, la universidad se unió a Achieving the Dream, una red de colegios comunitarios de alto rendimiento, como parte de su esfuerzo en expansión hacia la mejora continua en el éxito de los estudiantes.

HCCC tiene asociaciones con todos los principales colegios y universidades de cuatro años en el área metropolitana de Nueva Jersey-Nueva York y más allá, lo que permite una transferencia fluida de créditos para la educación superior y de posgrado. Hudson County Community College se enorgullece de su cultura de atención e invita a presentar solicitudes a quienes deseen unirse a una comunidad dedicada a promover el éxito de los estudiantes en todas sus formas.

 

Resumen de posición

El Director de Grants y los Programas Patrocinados liderarán la Universidad grants operación, que proporciona fondos que impulsan la innovación, promueven prioridades estratégicas e impactan programas e iniciativas en toda la universidad. Un líder colaborativo y estratégico, el Director de Grants y los Programas patrocinados trabajan en estrecha colaboración con la facultad y el personal para combinar actividades educativas y prioridades estratégicas con agencias gubernamentales e intereses de fundaciones, comunicando de manera efectiva los aspectos educativos, experienciales, financieros y de recursos humanos de los programas de HCCC.

El Director de Grants y los Programas patrocinados planificarán, implementarán, evaluarán y defenderán los esfuerzos de recaudación de fondos relacionados con subvenciones que identifiquen, cultiven, soliciten y administren agencias y fundaciones gubernamentales y corporativas para obtener fondos para las prioridades institucionales en Hudson County Community College.

Reportando al Vicepresidente de Promoción y Comunicación, el Director de Grants and Sponsored Programs lidera y apoya a varios informes directos de tiempo completo y trabaja en estrecha colaboración con la Oficina Comercial de la universidad para garantizar la gestión y el cumplimiento efectivos de los fondos de la subvención.

 

Responsabilidades y deberes esenciales

Redacción de subvenciones, gestión de subvenciones y recaudación de fondos

  • Planifica, investiga, cultiva, desarrolla y escribe propuestas de forma independiente y en colaboración con el grants equipo y facultad y personal, según sea necesario.
  • Desarrolla, facilita, cultiva y administra agencias gubernamentales y corporativas y relaciones de fundaciones privadas para maximizar las oportunidades de obsequios y otros recursos, incluida la identificación de formas de asociarse con financiadores y organizaciones externas cuando sea apropiado para aprovechar los recursos financieros y/o la reputación institucional.
  • Sintetiza RFP abstractas y extensas en resúmenes de dos páginas que llaman al lector a la acción.
  • Crea todo el desarrollo y las presentaciones de subvenciones federales y estatales de acuerdo con HCCC grants estándares, procesos, políticas y procedimientos de desarrollo y gestión para garantizar el cumplimiento.
  • Apoya el desarrollo y la presentación de solicitudes legislativas (por ejemplo, asignaciones estatales o federales) bajo la dirección del presidente y el gabinete.
  • Responsable de la administración previa a la adjudicación de proyectos federales, estatales y privados. grants.

Planeación estratégica

  • Desarrolla procedimientos operativos estándar (SOP) y recomienda estrategias para guiar los procesos de propuesta de principio a fin.
  • Desarrolla e implementa planes para lograr las metas de dólares proyectadas para las áreas de alta prioridad de la universidad cada año en colaboración con el Vicepresidente de Promoción y Comunicaciones.
  • Proporciona informes periódicos mensuales y trimestrales y otros paneles que comunican las actividades de la subvención, los logros del año fiscal frente a los objetivos estratégicos y el estado actual de los proyectos financiados por la subvención al Vicepresidente de Promoción y Comunicaciones.
  • Identifica, investiga y busca de manera proactiva oportunidades y perspectivas de subvenciones que coincidan con las prioridades e intereses de las prioridades y programas estratégicos de la universidad.
  • Colabora con el personal de Advancement dentro de la base de datos de CRM para crear un cuerpo de investigación relevante para las relaciones comerciales y corporativas, los contactos principales y los mejores prospectos, entre otros, para permitir una mejor comunicación y alcance a estos contactos clave.

Gestión y Liderazgo de Equipos

  • Coordina y gestiona reuniones entre los líderes de HCCC con socios/líderes filantrópicos externos cuando corresponda.
  • Desempeña un papel de liderazgo en la promoción y la dirección, la capacitación (en persona y virtual) y la expansión del número de profesores y personal que inician y colaboran en el desarrollo, redacción y presentación o reenvío de propuestas exitosas e informes de progreso.
  • Sirve en comités internos y asiste a reuniones y representa al Colegio externamente en proyectos de desarrollo de subvenciones colaborativas cuando se le solicita.

Competencias clave

  • Mantiene una comprensión a nivel de mejores prácticas de las tendencias y estadísticas locales, estatales y nacionales relacionadas con las prioridades estratégicas y los puntos de orgullo de HCCC.
  • Realiza investigaciones y mantiene y analiza datos de antecedentes sobre otorgantes actuales y potenciales de diversas fuentes de información, incluidos registros internos, publicaciones, directorios, bases de datos en línea e individuos.
  • Administra eficazmente el tiempo y los recursos para responder a las necesidades emergentes mientras continúa cumpliendo con las metas, los objetivos y los plazos de la organización mientras hace malabarismos con múltiples prioridades y plazos competitivos.

 

Calificaciones

  • Licenciatura requerida; Preferiblemente maestría.
  • Experiencia de gestión preferida.
  • Un mínimo de 5 años de empleo a tiempo completo en la ciudad, el estado y el gobierno federal. grants experiencia o experiencia equivalente en desarrollo de negocios en el sector sin fines de lucro, extensión corporativa o experiencia en relaciones públicas.
  • Excelentes habilidades analíticas y organizativas junto con habilidades financieras y de gestión de datos, incluida la precisión y la atención al detalle.
  • Habilidades comprobadas de comunicación escrita y verbal efectiva, incluida la capacidad de concebir, desarrollar, escribir y gestionar propuestas que resulten en acción.
  • Orientado al equipo, autodirigido y capaz de administrar de manera efectiva prioridades y proyectos con un enfoque reflexivo para la resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar con una amplia variedad de personas y equipos, incluidos profesores, administradores, personal y socios externos con un alto grado de tacto, profesionalismo y confidencialidad.
  • Capacidad demostrable para tomar la iniciativa, ejercer el juicio, priorizar, administrar múltiples proyectos/asignaciones complejos y establecer/cumplir plazos con un orientation hacia los resultados.
  • Altos estándares, integridad, adaptabilidad y comodidad trabajando y prosperando en un entorno acelerado, a veces ambiguo.
  • Excelentes habilidades administrativas. Instalación de nivel casi experto con Microsoft 365, incluida la capacidad de crear presentaciones de PowerPoint y diapositivas.
  • Uso rutinario y reciente de las plataformas Salesforce/Blackbaud y herramientas de investigación de prospectos que incluyen DonorSearch, iWave, RelSci y más.
  • Auténtica pasión por la misión de Hudson County Community College.

 

Aplicaciones

Para postularse, envíe una carta de presentación y un currículum a fundaciónFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE. Incluya los requisitos de salario en su carta de presentación.

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un individuo para el puesto en particular que se está cubriendo. Se anima a las mujeres, los veteranos y las minorías a postularse.

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