Reclutador y desarrollador de trabajos del programa de salud

 

Para obtener información relacionada con COVID y los requisitos de vacunación, consulte el Equipo de trabajo de regreso al campus .

 

General de la universidad

Hudson County Community College (HCCC) es una universidad urbana integral y galardonada que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos. HCCC tiene tres campus ubicados a pocos minutos de Manhattan: el campus de Journal Square en Jersey City y el campus de North Hudson en Union City son adyacentes a centros de transporte vitales; los Secaucus El campus cuenta con abundante estacionamiento. 

Completamente acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States, HCCC atiende a más de 18,000 estudiantes con y sin crédito anualmente. El colegio ofrece más de 60 programas de títulos y certificados, que incluyen inglés como segundo idioma galardonado, STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), artes culinarias / gestión hotelera, enfermería y ciencias de la salud, y bellas artes y artes escénicas. El programa HCCC Culinary / Hospitality Management fue clasificado como el número seis en los EE. UU. Por Best Choice Schools. Más del 94% de los graduados del programa de enfermería de HCCC aprobaron el NCLEX por primera vez, colocando a los graduados del programa en el nivel superior de los programas de enfermería de dos y cuatro años en todo el país. En 2017, el Proyecto de Igualdad de Oportunidades clasificó a HCCC en el 5% superior de las 2,200 instituciones de educación superior de EE. UU. Para la movilidad social. En 2019, la universidad se unió a Achieving the Dream como parte de sus esfuerzos en expansión hacia la mejora continua para garantizar el éxito de los estudiantes.

HCCC tiene asociaciones con todos los principales colegios y universidades de cuatro años en el área metropolitana de Nueva Jersey-Nueva York y más allá, lo que permite una transferencia fluida de créditos para la educación superior y de posgrado. 

El colegio ha sido reconocido con numerosos premios nacionales y estatales por la excelencia en la programación del éxito de los estudiantes, la diversidad y la equidad, la innovación educativa, el diseño de instalaciones y las comunicaciones de la Asociación de Fideicomisarios de Colegios Comunitarios, la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios, la Asociación de Bibliotecas Universitarias y de Investigación. , Asociación Nacional de Aprendizaje Universitario, Consejo Nacional de Maestros de Inglés, Premios de Publicidad Universitaria, Asociación Empresarial e Industrial de Nueva Jersey, y otros.

Hudson County Community College se enorgullece de su cultura de atención e invita a presentar solicitudes a quienes deseen unirse a una comunidad dedicada a promover el éxito de los estudiantes en todas sus formas.

 

Introducción al Departamento / División

La División de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral es una oficina emocionante y emprendedora dentro del Colegio, que ofrece una amplia variedad de clases sin crédito, cursos de capacitación, seminarios, seminarios web y vías para un programa de grado para miembros de la comunidad y empresas. Estas ofertas se enfocan en revitalizar carreras, mejorar habilidades y credenciales, hacer crecer negocios y perseguir pasatiempos y pasiones. Además, el HCCC Center for Business and Industry (CBI) es el líder del área en el desarrollo y la impartición de clases y programas educativos para las empresas, organizaciones e individuos del condado de Hudson. Únase a un equipo ganador enfocado en atender las necesidades de capacitación educativa de la comunidad del condado de Hudson.

 

Resumen del puesto / Descripción del puesto

Reportando al Director del Proyecto de Subvenciones, el Reclutador del Programa de Salud implementa iniciativas de reclutamiento de estudiantes y coordina varias actividades de reclutamiento en apoyo de las iniciativas estratégicas de inscripción del Colegio. Esta es una posición financiada con subvenciones a tiempo completo.

  • Coordinar, planificar, desarrollar, implementar y evaluar programas de reclutamiento de estudiantes para las escuelas y la comunidad empresarial e industrial para promover el Colegio y sus programas, atraer estudiantes y aumentar la inscripción de estudiantes, y enfatizar el compromiso del Colegio de brindar oportunidades educativas a una diversidad y comunidad multicultural. Puede coordinar iniciativas de contratación para un programa especializado.
  • Entrevistar, asesorar y admitir solicitantes diurnos / nocturnos de acuerdo con el Colegio establecido policies and procedures, pautas federales aplicables, asuntos académicos y estudiantiles establecidos policies and proceduresy las reglas y regulaciones definidas por la Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia (FERPA).
  • Participe activamente en programas de reclutamiento universitarios externos e internos a través de presentaciones públicas y en los medios.
  • Coordinar y participar activamente en eventos de puertas abiertas y recorridos universitarios en varias ubicaciones del campus dentro y fuera del sitio.
  • Complete y mantenga varios registros y documentación de reclutamiento y admisiones.
  • Participe activamente en el desarrollo e implementación de sistemas de mejora de procesos específicamente relacionados con operaciones de reclutamiento y actividades administrativas para agilizar las operaciones, mejorar los procedimientos existentes y aumentar la eficiencia operativa de las operaciones del departamento.
  • Continuar desarrollando habilidades profesionales a través de la investigación independiente, la creación de redes, la asistencia a seminarios y talleres, etc., para mantenerse al tanto de las tendencias actuales y cambiantes en la educación y específicas para el reclutamiento y las admisiones. Mantiene conocimiento de las cuestiones normativas específicas para el reclutamiento y la admisión de estudiantes, los servicios generales de inscripción y las actividades administrativas.
  • Representar al Colegio ante estudiantes actuales y futuros, consejeros de orientación y distritos electorales externos. Proyecte una imagen positiva de sí mismo de profesionalismo, apariencia, confidencialidad, cortesía, conducta, honestidad, justicia e integridad personal en todo momento.
  • Apoya a los estudiantes en la búsqueda y colocación de empleo.
  • Establece y mantiene relaciones con la industria y la organización para buscar vacantes y asegurar empleo.
  • Evalúa los antecedentes, las habilidades y los intereses de los estudiantes y los empareja con las posibles vacantes.
  • Realizar otros servicios de reclutamiento de estudiantes y actividades de desarrollo laboral, según sea necesario. Participa activamente en proyectos especiales, según sea necesario.

 

Calificaciones requeridas / mínimas

  • Licenciatura: requerida en cualquier industria / campo.
  • 3 años de experiencia: en reclutamiento y admisiones y / o desarrollo laboral.
  • Se prefiere bilingüe: los idiomas español / árabe son una prioridad para la comunidad.
  • Habilidades tecnológicas: el departamento se basa en la tecnología para escalar sus esfuerzos. Necesitamos personas capacitadas en administración de bases de datos, hojas de cálculo, videoconferencias, administración de correo electrónico, procesamiento de textos y presentaciones electrónicas.
  • Habilidades de participación: este concepto es sólido e inclusivo: los posibles estudiantes por primera vez exigen habilidades de ventas, habilidades de servicio al cliente y habilidades de marketing. La atención a los detalles y la capacidad para escribir bien impactan el compromiso.
  • Flexibilidad: HCCC se esfuerza por ser ágil y flexible ante las necesidades cambiantes de los exalumnos, la comunidad local y los cambios en el mercado laboral. Te queremos si puedes prosperar en entornos que cambian.
  • Pensamiento estratégico: Somos una cultura de mejora continua. Su cuidadosa atención a los desafíos del programa, contribución de ideas, tener una visión y establecer metas es importante para el crecimiento de la universidad.
  • Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo e interpersonales.

 

Fecha de cierre de solicitudes

Publicado hasta que se cubra el puesto.

 

Revisión de aplicaciones para comenzar

Inmediatamente.

 

Visa

Para una consideración completa, envíe un currículum vitae, una carta de presentación, las expectativas salariales y una lista de tres referencias profesionales a Madeline Carchia, correo electrónico: Mcarchia2COLEGIO COMUNITARIO DEL CONDADO DE HUDSONGRATIS, Número de teléfono: (201) 360-5327.

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un

individuo para el puesto particular que se está cubriendo. Se anima a postularse a mujeres, veteranos y minorías.

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