Asistente de recursos humanos (PT)

 

Para obtener información relacionada con COVID y los requisitos de vacunación, consulte el Equipo de trabajo de regreso al campus .

 

General de la universidad

Hudson County Community College (HCCC) es una universidad urbana integral y galardonada que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos. Los estudiantes de HCCC nacieron en 119 países y hablan 29 idiomas diferentes. La diversidad y la multitud de culturas, experiencias de vida, habilidades y aspiraciones de nuestra comunidad son los mismos valores y rasgos que nos empoderan para ser miembros productivos y solidarios de nuestra sociedad.

HCCC encarna un compromiso inquebrantable con el éxito de los estudiantes y un enfoque intencional en la diversidad, la equidad y la inclusión. En 2019, se instituyó el Consejo Asesor sobre Diversidad, Equidad e Inclusión del Presidente (PACDEI) para desarrollar nuevos niveles de comprensión y acceso y promover el compromiso de la universidad con la transparencia y la inclusión. Estamos orgullosos de las diferencias que compartimos, que son la base de la educación transformadora y que cambia vidas que ofrecemos y la movilidad social que brindamos a las comunidades a las que servimos.

HCCC tiene tres campus ubicados a pocos minutos de Manhattan: el campus de Journal Square en Jersey City y el campus de North Hudson en Union City son adyacentes a centros de transporte vitales; los Secaucus Center Posee abundante estacionamiento. Completamente acreditado por la Comisión de Educación Superior de Middle States, el colegio ofrece cursos y clases en una amplia variedad de disciplinas a las personas y empresas del condado de Hudson, una de las áreas con mayor diversidad étnica de los Estados Unidos. El colegio fue reconocido recientemente con el Premio de Equidad Regional Noreste de la Asociación de Fideicomisarios de Universidades Comunitarias (ACCT) 2021, y el 2021 PERSPECTIVA de la diversidad Premio a la Excelencia en la Diversidad de la Educación Superior (HEED). En 2016, la Biblioteca Gabert fue una de las tres bibliotecas académicas en los Estados Unidos que recibió el Premio a la Excelencia en Bibliotecas Académicas de la Asociación de Bibliotecas Universitarias y de Investigación (ACRL), y en 2019 el Centro de Tutoría de HCCC recibió el premio Frank L. Christ Outstanding Learning Premio del Centro para Instituciones de Dos Años. En 2019, la universidad se unió a Achieving the Dream, una red de colegios comunitarios de alto rendimiento, como parte de su esfuerzo en expansión hacia la mejora continua en el éxito de los estudiantes.

HCCC tiene asociaciones con todos los principales colegios y universidades de cuatro años en el área metropolitana de Nueva Jersey-Nueva York y más allá, lo que permite una transferencia fluida de créditos para la educación superior y de posgrado. Hudson County Community College se enorgullece de su cultura de atención e invita a presentar solicitudes a quienes deseen unirse a una comunidad dedicada a promover el éxito de los estudiantes en todas sus formas.

 

Resumen del puesto / Descripción del puesto

La Oficina de Recursos Humanos está buscando un asistente de la Oficina de Recursos Humanos a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Esta es una gran oportunidad para un recién graduado universitario con un título de asociado o alguien que esté cursando una licenciatura en Recursos Humanos, Negocios o Administración. El titular proporcionará apoyo administrativo para la mayoría de las funciones en el ciclo de vida del empleado. Los deberes regulares son los siguientes:

 

Deberes relacionados con COVID:

  • Mantener el informe de vacunas de los empleados.
  • Monitoreo de pruebas semanales de COVID 19.
  • Asistir con programas y comunicaciones de apoyo al Grupo de Trabajo de RR.HH. de RTC.
  • Mantenimiento de registros de casos positivos y comunicaciones de exposición.
  • Otras tareas relacionadas.

 

Deberes de la oficina de recursos humanos:

  • Asiste con orientation y onboarding para empleados de nueva contratación.
  • Ayuda con las comunicaciones de todo el empleado.
  • Ayuda a coordinar eventos especiales como ferias de salud, beneficios para nuevas contrataciones orientation y matriculación abierta.
  • Prepara nuevos paquetes de contratación.

 

Responsabilidades de oficina:

  • Saluda a los visitantes, contesta teléfonos, escribe, copia, escanea y crea archivos de empleados.
  • Prepara requisiciones y chequea solicitudes de pago de facturas y órdenes de suministro.
  • Algunos datos de entrada en el HRIS.
  • Reciba, clasifique y distribuya el correo entrante y saliente.

 

Calificaciones requeridas / mínimas

El candidato ideal tiene un gran interés en una carrera de recursos humanos y desea aprender la profesión desde cero. El horario es flexible, sin embargo, el candidato debe estar dispuesto a trabajar las 24 horas de la semana entre las 9 a. M. A las 5 p. M. De lunes a viernes y de 8:30 a. M. A 5:30 p. M. De lunes a jueves durante el horario de verano de la universidad.

  • Se requiere una excelente comunicación, evaluación crítica y fuertes habilidades interpersonales. Debe poder priorizar y usar el tiempo de manera eficiente.
  • Debe ser organizado, preciso y completo. Debe ser confiable, capaz de seguir instrucciones.
  • Se desean dos años de experiencia en la oficina. Se requiere un comportamiento profesional, colaborativo y orientado al cliente.
  • Se prefiere experiencia previa en la oficina en Recursos Humanos, servicio al cliente o un entorno de educación superior.
  • Capacidad demostrada para interactuar con una población culturalmente diversa y para funcionar y comunicarse de manera efectiva y respetuosa dentro del contexto de diferentes creencias, comportamientos, orientations, identidades y antecedentes culturales.

 

calificaciones educativas

Se requiere diploma de escuela secundaria, se prefiere título de asociado.

 

Sueldo

Tarifa de pago por hora; Basado en la experiencia.

 

Aplicaciones

Para una consideración completa, envíe un currículum vitae, una carta de presentación, las expectativas salariales y una lista de tres referencias profesionales a ajainGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD.

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un individuo para el puesto en particular que se está cubriendo. Se anima a las mujeres, los veteranos y las minorías a postularse.

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