Asociado de seguridad y protección

 

Para obtener información relacionada con COVID y los requisitos de vacunación, consulte el Equipo de trabajo de regreso al campus .

 

La Oportunidad

Este es un momento emocionante para ser parte de la comunidad de HCCC. En 2021, el Colegio lanzó su Plan Estratégico, cuya culminación se alinea con los 50 años del Colegio.th aniversario en 2024. El Colegio fue reconocido por la Asociación de Fideicomisarios de Colegios Comunitarios como el receptor del Premio de Equidad de la Región Noreste de ACCT 2021. HCCC ha sido nombrado recientemente uno de los 101 destinatarios, 1 de los 7 colegios comunitarios distinguidos por el Premio a la Excelencia en la Diversidad de la Educación Superior (HEED), un honor nacional que reconoce a los colegios y universidades de EE. UU. que demuestran un compromiso sobresaliente con la diversidad y la inclusión. El Instituto de Artes Culinarias de HCCC fue clasificado como el programa de Artes Culinarias #6 en los Estados Unidos por Best Choice Schools. Más recientemente, el Instituto Nacional para el Desarrollo Organizacional y del Personal (NISOD, por sus siglas en inglés) seleccionó a HCCC como una de las veinticuatro universidades de todo el país para ser nombrada "El lugar de trabajo más prometedor de 2022 en las universidades comunitarias". El Bellwether College Consortium ha nombrado a HCCC uno de los diez finalistas principales en las tres categorías de programas para los Premios Bellwether 2023 reconocidos a nivel nacional: Programas y servicios educativos; desarrollo de la fuerza laboral; y Planificación, Gobernanza y Finanzas. HCCC es una de las dos únicas universidades en los Estados Unidos invitadas a competir en las tres categorías.

 

Descripción

Hudson County Community College sirve a una de las comunidades con mayor diversidad étnica y densamente poblada de los Estados Unidos. The College es una institución urbana vibrante de educación superior cuya misión es brindar a sus diversas comunidades programas y servicios educativos inclusivos y de alta calidad que promuevan el éxito de los estudiantes y la movilidad social y económica ascendente.

Más del 90% de los estudiantes de HCCC reciben becas, grantsy préstamos para financiar su educación, y la extensa financial aid El programa ayuda a conectar a los estudiantes con los recursos que necesitan. Hasta la fecha, la Fundación de la Universidad ha recaudado más de $ 3.5 millones para becas para estudiantes, y HCCC ocupa el primer lugar en el estado de Nueva Jersey por su concesión de Community College Opportunity Grant fondos. Aproximadamente la mitad de sus más de 12,000 estudiantes de crédito se identifican como hispanos, y más del 33% de todos los estudiantes nacieron fuera de los EE. UU. En 2021, HCCC tenía dos estudiantes seleccionados de un grupo nacional de solicitantes para recibir la transferencia de pregrado de la prestigiosa Fundación Jack Kent Cooke. Beca.

El Colegio Comunitario del Condado de Hudson tiene tres campus. El campus más grande está ubicado en el corazón de Journal Square de la ciudad de Jersey, aproximadamente a 20 minutos de la ciudad de Nueva York. La universidad tiene un campus de North Hudson, ubicado en Union City, Nueva Jersey y una ubicación adicional en las Escuelas de Tecnología del Condado de Hudson en Secaucus, New Jersey. La universidad ofrece 70 programas de títulos y certificados y más de 300 cursos de un día, una tarde y un fin de semana en toda su red de tres campus.

Hudson County Community College se compromete a brindar experiencias educativas de alta calidad. HCCC es miembro de la Alcanzando el sueño red de colegios comunitarios. Alcanzando el sueño es una red de reforma nacional de colegios comunitarios de alto rendimiento que se enfoca en aprovechar las mejores prácticas basadas en datos para promover resultados equitativos.

El Colegio cuenta con varios programas exclusivos, incluido un Instituto de Artes Culinarias y una Escuela de Enfermería y Profesiones de la Salud reconocidos a nivel nacional. El Instituto de Artes Culinarias de la universidad es uno de los tres únicos programas en la región metropolitana de Nueva York que cuenta con la acreditación de la Comisión de Acreditación de la Fundación Educativa de la Federación Culinaria Estadounidense. El Instituto de Artes Culinarias cuenta con instalaciones de última generación y un programa práctico que prepara a los estudiantes para una variedad de carreras en la industria hotelera. El Programa de Enfermería incluye una base teórica de educación general y cursos de ciencias junto con una variedad de cursos teóricos y prácticos de enfermería diseñados para preparar a los graduados para que sean elegibles para el Examen de Licencia del Estado de Nueva Jersey para Enfermeras Profesionales Registradas (NCLEX-RN).

 

Departamento/División Introducción

Oficina de seguridad publica

 

Resumen del puesto/Descripción del puesto

Grado salarial: 103

El horario para este puesto será de 2:00 p. m. a 10:00 p. m.

Este puesto desempeña un papel de apoyo como miembro del equipo del Departamento de Seguridad y Protección, bajo la supervisión del Director de Seguridad o su designado. El asociado es responsable de ayudar al Departamento de Seguridad, incluidos todos los puestos internos en las operaciones diarias, que incluyen, entre otros; supervisar a los Oficiales de Seguridad subcontratados; investigar incidentes/situaciones de emergencia; realizar un trabajo general responsable de protección y seguridad para mantener y garantizar la seguridad y la protección de los estudiantes, el cuerpo docente y el personal, así como toda la propiedad de la universidad, respetando las reglas, los reglamentos y las leyes de la universidad establecidos; y llevar a cabo la vigilancia de los terrenos y actividades de los edificios universitarios.

 

Calificaciones requeridas / mínimas

Capacidad demostrada para interactuar con una población culturalmente diversa y para funcionar y comunicarse de manera efectiva y respetuosa dentro del contexto de diferentes creencias, comportamientos, orientations, identidades y antecedentes culturales.

 

Educación y Experiencia

Diploma de escuela secundaria requerido con un mínimo de cinco (5) años de experiencia laboral práctica en la industria, operaciones y actividades de seguridad y protección en un entorno de educación superior. Se requiere capacitación/certificación técnica. Se prefiere la experiencia previa de supervisor para coordinar las actividades de un personal de seguridad subcontratado.

 

Conocimientos especiales, destrezas y habilidades

Amplio conocimiento de seguridad pública, normas, protocolos y procedimientos de seguridad y cumplimiento federales, estatales y locales requeridos con la capacidad de identificar, abordar y resolver incidentes de seguridad y seguridad de rutina a complejos. Se requieren habilidades efectivas de investigación y resolución de problemas. Se requieren excelentes habilidades para redactar informes. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales para trabajar y comunicarse con una comunidad multicultural y para interactuar con agencias y representantes de las fuerzas del orden público federales, estatales y locales. Se requieren habilidades multitarea y gestión del tiempo. Capacidad para pensar y actuar con rapidez, eficacia y responsabilidad en situaciones de emergencia; capacidad de hablar de manera clara y comprensible y comprender/explicar varios tipos de información. Habilidad para operar equipos de emergencia y seguridad. Competente en varios programas de software de computadora; por ejemplo, MS Office Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook, etc. Se requiere licencia de conducir válida de NJ y certificación de CPR/AED.

 

Requerimientos físicos

Posición significativa; algunos caminan, corren, se mueven, trepan, cargan, se doblan, se arrodillan, gatean, alcanzan, manipulan, empujan y jalan; capacidad para levantar 50 libras. Poseer resistencia física y mental acorde con las responsabilidades del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las tareas esenciales.

 

Responsabilidades esenciales

  1. Apoyar las operaciones y actividades generales de seguridad y protección de la universidad para garantizar la seguridad las 24 horas del día, los 7 días de la semana, de los estudiantes, empleados, profesores y visitantes en todas las ubicaciones del campus de la universidad, los terrenos y las áreas circundantes:

    • Opera la plataforma del sistema de seguridad de control central.
    • Opera y mantiene todo el sistema de videovigilancia.
    • Supervisa el funcionamiento del sistema de tarjetas de identificación y es responsable del inventario de suministros.
    • Garantiza un entorno seguro y protegido para los estudiantes, profesores y personal.
    • Responde, investiga, documenta e informa todos los incidentes en el campus, incluidas las actividades sospechosas, las situaciones de rutina y de emergencia; por ejemplo, robos, robos, asaltos, uso de drogas, accidentes automovilísticos, etc. para todos los campus.
    • Responsable de escribir todos los informes escritos a mano para mantener la legibilidad y enviarlos a los Gerentes/Coordinadores de Seguridad para su aprobación final.
    • Se adhiere al interior policies and procedures establecida por el Colegio.
    • Asistir a los Gerentes de Seguridad, Coordinadores y Director según las instrucciones.
    • Proyecta una imagen propia positiva de habilidades técnicas, profesionalismo, apariencia, confidencialidad, cortesía, conducta, honestidad, equidad, lealtad e integridad personal en todo momento.
    • Realizar el trabajo relacionado requerido según las instrucciones.
    • Apoyar a los gerentes/coordinadores de seguridad en el mantenimiento y la garantía del cumplimiento de todos los documentos y el mantenimiento de rutina con respecto a los vehículos de la flota de seguridad de la universidad; por ejemplo, registro de vehículos, tarjeta de seguro, inspección de acuerdo con las regulaciones estatales y locales y la universidad policies and procedures.
    • Flexibilidad de horarios para facilitar la cobertura cuando sea necesario.
    • Capacita, disciplina y hace recomendaciones para la continuación del empleo de todo el personal de seguridad subcontratado.
    • Interactúa con la facultad, el personal y los estudiantes con respecto a las funciones de seguridad.
    • Ayudar a los Gerentes/Coordinadores en los sistemas de gestión clave.
  2. Provee dirección y Supervisión al personal de Seguridad subcontratado.

    • Brinda liderazgo, asesoramiento, capacitación y orientación continuos al personal de seguridad subcontratado.
    • Dirige y asiste a reuniones del personal de seguridad subcontratado para promover un flujo constante de información, intercambio de conocimientos y para mantener informado al personal de seguridad subcontratado.
    • Evalúa continuamente el desempeño y la base de habilidades de todo el personal de seguridad subcontratado; asiste a los Gerentes/Coordinadores de Seguridad con entrevistas para contrataciones potenciales.
  3. Asiste en la supervisión e inspección del trabajo completado por contratistas externos para garantizar el cumplimiento de la calidad general de los plazos del proyecto y la documentación y el mantenimiento de registros de todo el trabajo completado.
  4. Se mantiene actualizado sobre leyes, reglamentos, requisitos de cumplimiento, etc., nuevos o cambiantes, específicos de las operaciones de seguridad y protección y las actividades diarias.

 

Revisión de aplicaciones para comenzar

Marzo 13, 2023

 

Aplicaciones

Para una consideración completa, envíe un currículum, carta de presentación, expectativas salariales y una lista de tres referencias profesionales a Gregory Burns, Gerente de Seguridad y Protección en gburnsGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD.

 

Beneficios para empleados de HCCC

Valoramos y apreciamos a todos los empleados y reconocemos la importancia de un programa integral de beneficios. A continuación se muestra un breve vistazo de los beneficios, ventajas y descuentos de HCCC que se ofrecen a los empleados. Para obtener información más detallada sobre los beneficios para empleados, visite: https://www.hccc.edu/administration/hr/benefits-pensions.html

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un individuo para el puesto en particular que se está cubriendo. Se anima a las mujeres, los veteranos y las minorías a postularse.

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