Director de marketing estratégico

 

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General de la universidad

Hudson County Community College (HCCC) es una universidad urbana integral y galardonada que presta servicios en una de las áreas más históricas y étnicamente diversas de los Estados Unidos. Los estudiantes de HCCC nacieron en 119 países y hablan 29 idiomas diferentes. La diversidad y la multitud de culturas, experiencias de vida, habilidades y aspiraciones de nuestra comunidad son los mismos valores y rasgos que nos empoderan para ser miembros productivos y solidarios de nuestra sociedad.

HCCC encarna un compromiso inquebrantable con el éxito de los estudiantes y un enfoque intencional en la diversidad, la equidad y la inclusión. En 2019, se instituyó el Consejo Asesor sobre Diversidad, Equidad e Inclusión del Presidente (PACDEI) para desarrollar nuevos niveles de comprensión y acceso y promover el compromiso de la universidad con la transparencia y la inclusión. Estamos orgullosos de las diferencias que compartimos, que son la base de la educación transformadora y que cambia vidas que ofrecemos y la movilidad social que brindamos a las comunidades a las que servimos.

HCCC tiene tres campus ubicados a pocos minutos de Manhattan: el campus de Journal Square en Jersey City y el campus de North Hudson en Union City son adyacentes a centros de transporte vitales; los Secaucus Center Posee abundante estacionamiento. Completamente acreditado por la Comisión de Educación Superior de Middle States, el colegio ofrece cursos y clases en una amplia variedad de disciplinas a las personas y empresas del condado de Hudson, una de las áreas con mayor diversidad étnica de los Estados Unidos. El colegio fue reconocido recientemente con el Premio de Equidad Regional Noreste de la Asociación de Fideicomisarios de Universidades Comunitarias (ACCT) 2021, y el 2021 PERSPECTIVA de la diversidad Premio a la Excelencia en la Diversidad de la Educación Superior (HEED). En 2016, la Biblioteca Gabert fue una de las tres bibliotecas académicas en los Estados Unidos que recibió el Premio a la Excelencia en Bibliotecas Académicas de la Asociación de Bibliotecas Universitarias y de Investigación (ACRL), y en 2019 el Centro de Tutoría de HCCC recibió el premio Frank L. Christ Outstanding Learning Premio del Centro para Instituciones de Dos Años. En 2019, la universidad se unió a Achieving the Dream, una red de colegios comunitarios de alto rendimiento, como parte de su esfuerzo en expansión hacia la mejora continua en el éxito de los estudiantes.

HCCC tiene asociaciones con todos los principales colegios y universidades de cuatro años en el área metropolitana de Nueva Jersey-Nueva York y más allá, lo que permite una transferencia fluida de créditos para la educación superior y de posgrado. Hudson County Community College se enorgullece de su cultura de atención e invita a presentar solicitudes a quienes deseen unirse a una comunidad dedicada a promover el éxito de los estudiantes en todas sus formas.

 

Obligaciones y responsabilidades esenciales

(Nota: estos ejemplos tienen la intención de ilustrar solo los diversos tipos de trabajo realizados en puestos asignados a esta clase. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto.)

  • Esta persona apoyará al presidente de la universidad ante todo en la dirección de los esfuerzos de redacción de proyectos seleccionados y colaborará estrechamente con otros expertos en la materia.
  • Colabore con las pymes para redactar textos para folletos externos y material publicitario de marca para oportunidades conmemorativas.
  • Administre cronogramas/planes de proyecto documentados para incluir: entrevistas con pymes, creación de contenido, alineación de mensajes existentes, coordinación con el equipo de diseño, facilitación de ciclos de revisión y aprobación, y finalización de documentos finales.
  • Investigue los datos del mercado/competidor externo para garantizar que nuestra garantía nos diferencie de la competencia.
  • Edite el material que no sea de marketing según sea necesario para la gramática, los mensajes y el flujo.
  • Crear en conjunto con el Vicepresidente de Avance y Comunicaciones, un plan de marketing integrado anual con métricas que se alineen con las necesidades estratégicas y la marca del Colegio. El plan abordará las necesidades de comunicación internas y externas y tendrá como objetivo mejorar la reputación, la presencia y el reconocimiento del nombre del Colegio.
  • Asociarse con Enrollment Management para el desarrollo e implementación de activos de marketing para ayudar a lograr sus objetivos de embudo; colaborar con los vicepresidentes y el personal de las respectivas unidades para desarrollar presupuestos apropiados alineados con las necesidades.
  • Dirigir la arquitectura de marca y la identidad visual de la universidad para garantizar una presencia de marca unificada en todas las comunicaciones, canales de marketing y plataformas del campus; asegúrese de que los mensajes y la marca sean impactantes, precisos y oportunos y hablen con una voz coherente.
  • Coordine el marketing digital anual con proveedores externos y aumente el marketing digital según sea necesario.
  • Crear e implementar planes de marketing integrados para los eventos de alto perfil del Colegio.
  • Supervisar la creación y producción de activos de video, incluida la organización de rodajes de películas con proveedores externos; supervisar el guión gráfico, el desarrollo del guión, la logística y la edición.
  • Redactar, colaborar y/o asesorar sobre comunicaciones universitarias de alto nivel y proyectos de gestión de problemas. Puede preparar y escribir y/o diseñar materiales informativos, declaraciones, sesiones informativas, presentaciones, guiones, discursos, comunicados y otras comunicaciones de nivel ejecutivo necesarias para ayudar al Presidente y a otros altos ejecutivos.
  • Generar una cobertura mediática lucrativa tanto paid y ganado; dirigir al personal en el mantenimiento de relaciones sólidas con periodistas y medios relevantes para el Colegio; auditar las tendencias de los medios para mantenerse al tanto del sector de la educación, así como los temas "candentes".
  • Ayudar al Vicepresidente de Promoción y Comunicaciones a construir y mantener relaciones de colaboración con socios externos para amplificar el impacto de las actividades de divulgación.
  • Evaluar la efectividad de las iniciativas y campañas de marketing utilizando indicadores y métricas clave de rendimiento, informando regularmente al vicepresidente de avances y comunicaciones para ayudar a tomar recomendaciones y decisiones basadas en datos; ajustar estrategias y tácticas según se justifique.
  • Comprometerse con el Vicepresidente de Promoción y Comunicaciones en un patrón de actividades de desarrollo profesional para crear conciencia continua sobre las mejores prácticas y tendencias.

 

Requisitos

  • EDUCACION: Licenciatura en marketing, comunicaciones o campo relacionado; de preferencia maestría.
  • Experiencia: Mínimo de 7 años de experiencia en marketing y comunicaciones cada vez más responsable; Experiencia directa en educación superior un plus.
  • Debe ser un escritor y editor excepcional.
  • La comprensión y la experiencia directa en filantropía es una ventaja.
  • Fuertes habilidades organizativas, de gestión de proyectos y analíticas y capacidad demostrada para manejar múltiples proyectos con plazos variables.
  • Experiencia demostrable y sustancial en el desarrollo y ejecución de campañas de marketing multicanal que lograron los objetivos.
  • Comunicador altamente efectivo con capacidad para entregar contenido creativo a audiencias diversas; experiencia como vocero un plus.
  • Experiencia optimizando contenido para sitios web, redes sociales, páginas de destino y anuncios.
  • Conocimiento especializado en medios y experiencia en todos los canales, con un fuerte énfasis en las relaciones digitales y con los medios.
  • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas para trabajar de manera efectiva con diversas poblaciones internas y externas.
  • Experiencia práctica en la creación y ejecución exitosa de contenido de video.
  • Experiencia de supervisión exitosa en la dirección y gestión del personal con el fin de cumplir los objetivos en colaboración.
  • Experiencia demostrada en el uso de métricas para informar la toma de decisiones.
  • Experiencia comprobada en elaboración de presupuestos y planificación; experiencia en el trabajo con proveedores y la gestión de contratos.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar fuera del horario habitual de oficina cuando sea necesario.
  • Alto nivel de integridad, buen juicio y confiabilidad.
  • Se puede considerar cualquier combinación de educación y experiencia aceptables, que haya proporcionado los conocimientos y habilidades necesarios para cumplir con los requisitos de este puesto.

 

Hudson County Community College (HCCC) sirve a más de 18,000 estudiantes con y sin crédito anualmente. La universidad ofrece casi 80 programas de títulos y certificados, incluidos los galardonados inglés como segundo idioma, STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), artes culinarias/gestión hotelera, enfermería y ciencias de la salud, y bellas artes y artes escénicas. El programa de gestión culinaria/hospitalaria de HCCC ocupó el puesto número seis en los EE. UU. según Best Choice Schools. Más del 94 % de los graduados del programa de enfermería de HCCC aprobaron el NCLEX la primera vez, lo que colocó a los graduados del programa en el nivel superior de los programas de enfermería de dos y cuatro años en todo el país.

Para postularse, envíe una carta de presentación y un currículum a fundaciónFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de un individuo para el puesto en particular que se está cubriendo. Se anima a las mujeres, los veteranos y las minorías a postularse.

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