Instructor de Servicios Públicos de Agua, Desarrollo de la Fuerza Laboral (PT)

 

Para obtener información relacionada con COVID y los requisitos de vacunación, consulte el Equipo de trabajo de regreso al campus .

 

La Oportunidad

Este es un momento emocionante para ser parte de la comunidad de HCCC. El Colegio lanzó recientemente su Plan Estratégico 2021-24, cuya culminación se alineará con los 50 años del Colegio.th aniversario en 2024. El Colegio fue reconocido por la Asociación de Fideicomisarios de Colegios Comunitarios como el receptor del Premio de Equidad de la Región Noreste de ACCT 2021. HCCC ha sido nombrado recientemente uno de los 101 destinatarios, 1 de los 7 colegios comunitarios distinguidos por el Premio a la Excelencia en la Diversidad de la Educación Superior (HEED), un honor nacional que reconoce a los colegios y universidades de EE. UU. que demuestran un compromiso sobresaliente con la diversidad y la inclusión. El Instituto de Artes Culinarias de HCCC fue clasificado como el programa de Artes Culinarias #6 en los Estados Unidos por Best Choice Schools. Más recientemente, el Instituto Nacional para el Desarrollo Organizacional y del Personal (NISOD, por sus siglas en inglés) seleccionó a HCCC como una de las veinticuatro universidades de todo el país para ser nombrada "El lugar de trabajo más prometedor de 2022 en las universidades comunitarias".

 

General

Hudson County Community College sirve a una de las comunidades con mayor diversidad étnica y densamente poblada de los Estados Unidos. The College es una institución urbana vibrante de educación superior cuya misión es brindar a sus diversas comunidades programas y servicios educativos inclusivos y de alta calidad que promuevan el éxito de los estudiantes y la movilidad social y económica ascendente.

Más del 90% de los estudiantes de HCCC reciben becas, grantsy préstamos para financiar su educación, y la extensa financial aid El programa ayuda a conectar a los estudiantes con los recursos que necesitan. Hasta la fecha, la Fundación de la Universidad ha recaudado más de $ 3.5 millones para becas para estudiantes, y HCCC ocupa el primer lugar en el estado de Nueva Jersey por su concesión de Community College Opportunity Grant fondos. Aproximadamente la mitad de sus más de 12,000 estudiantes de crédito se identifican como hispanos, y más del 33% de todos los estudiantes nacieron fuera de los EE. UU. En 2021, HCCC tenía dos estudiantes seleccionados de un grupo nacional de solicitantes para recibir la transferencia de pregrado de la prestigiosa Fundación Jack Kent Cooke. Beca.

El Colegio Comunitario del Condado de Hudson tiene tres campus. El campus más grande está ubicado en el corazón de Journal Square de la ciudad de Jersey, aproximadamente a 20 minutos de la ciudad de Nueva York. La universidad tiene un campus de North Hudson, ubicado en Union City, Nueva Jersey y una ubicación adicional en las Escuelas de Tecnología del Condado de Hudson en Secaucus, New Jersey. La universidad ofrece 70 programas de títulos y certificados y más de 300 cursos de un día, una tarde y un fin de semana en toda su red de tres campus.

Hudson County Community College se compromete a brindar experiencias educativas de alta calidad. HCCC es miembro de la Alcanzando el sueño red de colegios comunitarios. Alcanzando el sueño es una red de reforma nacional de colegios comunitarios de alto rendimiento que se enfoca en aprovechar las mejores prácticas basadas en datos para promover resultados equitativos.

HCCC tiene dos bibliotecas en el campus que brindan espacios comunes acogedores que fomentan la exploración, la creación y la colaboración entre estudiantes, profesores y una comunidad más amplia. Nuestros recursos incluyen una colección compuesta por más de 60,000 130 libros impresos y en línea, 67,000 bases de datos en línea, aproximadamente 2,000 XNUMX publicaciones periódicas (en su mayoría en línea), casi XNUMX DVD y varios videos de transmisión seleccionados. En apoyo de nuestros muchos estudiantes del idioma inglés, nuestra colección de ESL ofrece una rica variedad de libros de ficción y no ficción clasificados por nivel de lectura para satisfacer una variedad de necesidades.

La Biblioteca Glen Gabert, ubicada en el campus de Journal Square, es el hogar de la Colección de Archivos del Colegio Comunitario del Condado de Hudson, que ofrece acceso a la rica historia de HCCC y su impacto en la ciudad de Jersey y la comunidad circundante. La biblioteca del campus de North Hudson está ubicada en nuestra ubicación de Union City. 

Las bibliotecas están abiertas los siete días de la semana y ofrecen una variedad de tecnologías digitales que ofrecen vías para el aprendizaje y la adquisición de contenido. Algunas de las tecnologías disponibles incluyen instalaciones de Makerspace para podcasting, impresión 3D, manualidades y más, una combinación de computadoras PC y Macintosh, escáneres, impresoras, auriculares de realidad virtual, centros de aprendizaje y salas de oración y meditación.

El Colegio cuenta con varios programas exclusivos, incluido un Instituto de Artes Culinarias y un Programa de Enfermería reconocidos a nivel nacional. El Instituto de Artes Culinarias de la universidad es uno de los tres únicos programas en la región metropolitana de Nueva York que cuenta con la acreditación de la Comisión de Acreditación de la Fundación Educativa de la Federación Culinaria Estadounidense. El Instituto de Artes Culinarias cuenta con instalaciones de última generación y un programa práctico que prepara a los estudiantes para una variedad de carreras en la industria hotelera. El Colegio anunció recientemente la dedicación del Laboratorio de Finanzas Bloomberg, que brinda a los estudiantes experiencia en el mundo real para prepararlos para el empleo en bancos, corporaciones y agencias gubernamentales.

Un líder en el desarrollo de la fuerza laboral, HCCC fue sede de la Academia de Liderazgo de la Fuerza Laboral del Instituto Aspen, que fue la primera que se ofreció en asociación con un colegio comunitario. La Academia de Liderazgo de la Fuerza Laboral del Condado de Hudson fue financiada a través de una combinación de donantes públicos y privados que incluyeron a JPMorgan Chase, la Fundación Harry y Jeanette Weinberg, la Fundación WK Kellogg, el Condado de Hudson, la Familia LeFrak y Mack-Cali.

 

Introducción al Departamento / División

La Escuela de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral (CEWD, por sus siglas en inglés) es una división emocionante y emprendedora dentro de la universidad que ofrece una amplia variedad de clases, cursos, seminarios y sesiones de capacitación sin crédito para la comunidad. Estas ofertas se enfocan en revitalizar carreras, actualizar habilidades y credenciales, hacer crecer negocios y perseguir pasatiempos y pasiones. Además, el Centro HCCC para Negocios e Industria (CBI) es el líder del área en el desarrollo y la entrega de clases y programas educativos para empresas, organizaciones e individuos del condado de Hudson. Únase a un equipo ganador enfocado en atender las necesidades de capacitación educativa de la comunidad empresarial del condado de Hudson.

 

Resumen del puesto / Descripción del puesto

Reportando al Director de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral, el Instructor brindará capacitación de desarrollo de la fuerza laboral sin crédito en los servicios públicos de agua para los clientes de CEWD utilizando el plan de estudios y los materiales de capacitación aprobados. El Instructor de Servicios de Agua instruirá a los estudiantes en las teorías y métodos prácticos de los servicios de agua. Utilizarán la comprensión conceptual y práctica para enseñar una amplia gama de conocimientos y habilidades necesarios para comenzar una carrera en el sector de la fuerza laboral del agua.

 

Responsabilidades de posición

  • Brinde capacitación de manera efectiva para los clientes y estudiantes de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral.
  • Desarrollar aún más los planes de estudios, el contenido de los cursos y los métodos en la ciencia de los servicios públicos de agua, incluido el material de instrucción, los folletos de capacitación, los libros de trabajo, las guías y otros materiales según sea necesario.
  • Preparar y mantener listas de asistencia, calificaciones de los estudiantes y/o informes de progreso.
  • Pruebe ejecutar proyectos de clase según sea necesario.
  • Colaborar con la administración, la facultad y la comunidad.
  • Cree un ambiente de clase alegre y atractivo.
  • Utilice una variedad de métodos para ayudar a asegurar la transferencia del aprendizaje después de la clase.
  • Administrar evaluaciones previas y posteriores basadas en competencias.
  • Diseñar y desarrollar evaluaciones según sea necesario.
  • Tomar asistencia y administrar evaluaciones.
  • Complete los informes de progreso de los estudiantes según sea necesario.
  • Evalúe la efectividad de la capacitación y recomiende el seguimiento de la capacitación según sea necesario.
  • Realizar tareas relacionadas asignadas por el Director de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral.

 

Calificaciones requeridas / mínimas

  • Un mínimo de siete a ocho años trabajando en el sector de los servicios públicos de agua con conocimiento de los sistemas de agua, la calidad del agua y la distribución.
  • Equipos operados, mantenidos e instalados tales como bombas, motores, válvulas, hidrantes, estaciones de bombeo, pozos, equipos de desinfección, etc.
  • Experiencia con instalaciones/sistemas (es decir, lodos activados, filtro percolador, RBC, MBR, IFAS, distribución, aguas subterráneas, recolección, aguas superficiales, etc.)
  • Experiencia con pruebas (es decir, pH, turbidez, COD, DO, TOC, TSS, bac-t, jarra, sabor, olor, dureza, cloro, amoníaco, etc.)
  • Flexibilidad ya que la formación puede realizarse online o en uno de nuestros campus. La capacitación también se puede llevar a cabo en sitios asociados en el condado de Hudson o en una de las áreas circundantes. Las horas de trabajo varían según el programa. La formación puede impartirse los fines de semana y por la noche.
  • Organizado y detallista.
  • Capacidad para evaluar, diseñar e implementar planes de estudio, pruebas y / o metodologías de enseñanza.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas y en un entorno de equipo.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como por escrito.
  • Fuertes habilidades de presentación y facilitación.
  • Altamente capacitado en capacitación y facilitación utilizando metodologías de aprendizaje de adultos.
  • Capacidad para gestionar un entorno de aula y mantener a la audiencia comprometida.
  • Habilidades informáticas competentes y adaptabilidad a las tecnologías emergentes.
  • Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente.
  • Capacidad para sentarse y / o estar de pie durante períodos prolongados.
  • Tener un alto grado de profesionalismo.
  • Disfrute de la formación / desarrollo del personal.
  • Capacidad para abordar de manera proactiva las necesidades del cliente.
  • Capacidad para impartir clases de forma remota en plataformas virtuales como Zoom y WebEx.
  • Capacidad demostrada para interactuar con una población culturalmente diversa y para funcionar y comunicarse de manera efectiva y respetuosa dentro del contexto de diferentes creencias, comportamientos, orientations, identidades y antecedentes culturales.

Calificaciones preferidas

  • Se prefiere un mínimo de tres (3) años de experiencia laboral práctica en el tratamiento y distribución de agua potable, y tratamiento y recolección de aguas residuales. Otro trabajo podría incluir inspecciones de servicio al cliente.
  • Se prefiere operador con licencia.
  • Se prefiere un mínimo de 60 horas de experiencia educativa en el aula.

 

Aplicaciones

Para una consideración completa, envíe un currículum, carta de presentación, expectativas salariales y una lista de tres referencias profesionales a través de la siguiente página web:  https://tinyurl.com/rryv5uhz

 

Como empleador de la Primera Ley de Nueva Jersey, los nuevos empleados deben establecer una residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año, a menos que se aplique una exención.

HCCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral y de aprendizaje diverso e inclusivo. Las decisiones sobre el empleo se toman sobre la base de las calificaciones de una persona para el puesto en particular que se está cubriendo. Se alienta a las mujeres, los veteranos y las minorías a presentar su solicitud.

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