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Empleados potenciales y actuales
¡Bienvenido al sitio de HCCC para empleados actuales y potenciales!
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Nuevo empleado: proceso de incorporación
Para garantizar un proceso de incorporación sin problemas, le pedimos que complete los formularios de empleo para nuevos empleados que se enumeran a continuación.
Paso 1: Empleado nuevo: la documentación de incorporación debe completarse y enviarse a través de Leapfile.
Los nuevos empleados de tiempo completo deben completar los siguientes formularios:
Formularios de incorporación
Políticas y reconocimiento
Estado W-4 | Instrucciones en PDF
W-4 federales | Instrucciones en PDF
Verificación I-9 Versión PDF | Instrucciones en PDF
Versión en papel de verificación I-9
(El depósito directo de autoservicio estará disponible después de completar su proceso de incorporación).
An transcripción oficial debe ser enviado por su institución a la dirección en la firma a continuación o por correo electrónico a hrGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE. Si tiene un título extranjero, por favor hágase una evaluación por Servicios Educativos Mundiales.
Todo Trámites de Incontratación documentos debe enviarse a través de Leapfile. (Leapfile es un sitio web seguro para compartir información o documentos confidenciales).
Guía: Cómo cargar a través de Leapfile
Paso 2: Reserve su verificación I-9/Cita de incorporación. (El paquete de incorporación debe completarse y enviarse antes de la cita).
Una vez que se haya recibido toda la documentación de incorporación, Recursos Humanos le enviará una invitación para reservar su cita de verificación I-9. Todos los documentos deben estar vigentes.
Paso 3: Configuración de depósito directo y configuración de correo electrónico del empleado.
Una vez que se complete la incorporación, se informará a su supervisor directo sobre la configuración oficial de su correo electrónico de HCCC.
Se requiere el correo electrónico de HCCC para la configuración de depósito directo. Haz clic aquí para instrucciones de depósito directo.
Paso 4: Cursos de formación de vectores
Los cursos de formación de vectores se enviarán a su dirección de correo electrónico de HCCC.
Los cursos deben completarse dentro de los primeros 90 días de empleo.
Paso 5: Inscripción de beneficios para nuevos empleados *Los formularios de incorporación deben completarse para recibir acceso completo a los beneficios. Reseña Beneficios para empleados de HCCC ofrecidos
La inscripción debe completarse dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio. Los beneficios médicos para nuevos empleados son efectivos 60 días después de la fecha de inicio.
Para reservar una cita con respecto a los beneficios, por favor haga clic aquí.
Paso 6: Complete la lista de verificación de incorporación relacionada con TI.
Paso 1: Empleado nuevo: la documentación de incorporación debe completarse y enviarse a través de Leapfile.
Los nuevos empleados a tiempo parcial deben completar los siguientes formularios:
Formularios de incorporación
Políticas y reconocimiento
Estado W-4 | Instrucciones en PDF
W-4 federales | Instrucciones en PDF
Verificación I-9 Versión PDF | Instrucciones en PDF
Versión en papel de verificación I-9
(El depósito directo de autoservicio estará disponible después de completar su proceso de incorporación).
An transcripción oficial debe ser enviado por su institución a la dirección en la firma a continuación o por correo electrónico a hrGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE. Si tiene un título extranjero, por favor hágase una evaluación por Servicios Educativos Mundiales.
Todo Trámites de Incontratación documentos debe enviarse a través de Leapfile. (Leapfile es un sitio web seguro para compartir información o documentos confidenciales).
Guía: Cómo cargar a través de Leapfile
Paso 2: Reserve su verificación I-9/Cita de incorporación. (El paquete de incorporación debe completarse y enviarse antes de la cita).
Una vez que se haya recibido toda la documentación de incorporación, Recursos Humanos le enviará una invitación para reservar su cita de verificación I-9. Todos los documentos deben estar vigentes.
Paso 3: Configuración de depósito directo y configuración de correo electrónico del empleado.
Una vez que se complete la incorporación, se informará a su supervisor directo sobre la configuración oficial de su correo electrónico de HCCC.
Se requiere el correo electrónico de HCCC para la configuración de depósito directo. Haz clic aquí para instrucciones de depósito directo.
Paso 4: Cursos de formación de vectores
Los cursos de formación de vectores se enviarán a su dirección de correo electrónico de HCCC.
Los cursos deben completarse dentro de los primeros 90 días de empleo.
Paso 5: Beneficios para empleados - Revisión Beneficios para empleados de HCCC ofrecidos
Paso 6: Complete la lista de verificación de incorporación relacionada con TI.
Paso 1: Empleado nuevo: la documentación de incorporación debe completarse y enviarse a través de Leapfile.
Los nuevos empleados deben completar los siguientes formularios:
Formularios de incorporación
Políticas y reconocimiento
Estado W-4 | Instrucciones en PDF
W-4 federales | Instrucciones en PDF
Inscripción de beneficios adjuntos
Solicitud de membresía adjunta
Verificación I-9 Versión PDF | Instrucciones en PDF
Versión en papel de verificación I-9
(El depósito directo de autoservicio estará disponible después de completar su proceso de incorporación).
An transcripción oficial debe ser enviado por su institución a la dirección en la firma a continuación o por correo electrónico a hrGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE. Si tiene un título extranjero, por favor hágase una evaluación por Servicios Educativos Mundiales.
Todo Trámites de Incontratación documentos debe enviarse a través de Leapfile. (Leapfile es un sitio web seguro para compartir información o documentos confidenciales).
Guía: Cómo cargar a través de Leapfile
Paso 2: Reserve su verificación I-9/Cita de incorporación. (El paquete de incorporación debe completarse y enviarse antes de la cita).
Una vez que se haya recibido toda la documentación de incorporación, Recursos Humanos le enviará una invitación para reservar su cita de verificación I-9. Todos los documentos deben estar vigentes.
Paso 3: Configuración de depósito directo y configuración de correo electrónico del empleado.
Una vez que se complete la incorporación, se informará a su supervisor directo sobre la configuración oficial de su correo electrónico de HCCC.
Se requiere el correo electrónico de HCCC para la configuración de depósito directo. Haz clic aquí para instrucciones de depósito directo.
Paso 4: Cursos de formación de vectores
Los cursos de formación de vectores se enviarán a su dirección de correo electrónico de HCCC.
Los cursos deben completarse dentro de los primeros 90 días de empleo.
Paso 5: Beneficios para empleados - Revisión Beneficios para empleados de HCCC ofrecidos
Paso 6: Complete la lista de verificación de incorporación relacionada con TI.
Políticas y reconocimiento
Estado W-4 | Instrucciones en PDF
W-4 federales | Instrucciones en PDF
Verificación I-9 Versión PDF | Instrucciones en PDF
Versión en papel de verificación I-9
(El depósito directo de autoservicio estará disponible después de completar su proceso de incorporación).
Información del Empleado
Consulte la Manual del Empleado.
Consulte la Manual de la facultad.
Solicitud de Préstamo de Perdón por Servicio Público
Para la verificación del empleador del Préstamo de condonación por servicio público, envíe un correo electrónico hrGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE.
Ver beneficios y pensiones para empleados
Información de Contacto
Recursos Humanos70 Sip Avenue - 3er piso
Jersey City, Nueva Jersey 07306(201) 360-4070
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