Reconocimiento y aprecio

HCCC valora a todos y cada uno de los empleados. Brindamos varias oportunidades para el reconocimiento, el aprecio, la atención y la narración de los empleados.
Hudson Is Home (HIH) Programa de reconocimiento de empleados

La Oficina de Recursos Humanos se complace en anunciar la convocatoria de nominaciones para nuestro segundo programa anual de premios y reconocimientos para todos los empleados: Hudson is Home Programa de reconocimiento de empleados.

Envíe nominaciones a través de este enlace 1 al 31 de octubre.

Testimonios de empleados

Testimonios de empleados

Testimonio en video:
Antonio Acevedo, Profesor Asistente, Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales

Testimonio en video:
Gretchen Schulthes, subdirectora de servicios de asesoramiento, asesoramiento y transferencia

Testimonio en video:
Dr. Jose Lowe, Director, Educational Opportunity Fund Program

Dorothea Graham-King, asistente administrativa, investigación institucional: "He aprendido mucho aquí y he ganado muchas relaciones comerciales y personales significativas mientras me convertía en parte de la comunidad de aprendizaje de HCCC".

Foco de los empleados de Hudson

Foco de los empleados de Hudson

La Oficina de Recursos Humanos ofrece un foco de atención sobre los empleados de HCCC que son admirados por su valentía, logros sobresalientes o cualidades nobles. El objetivo del programa es promover la misión y los valores de HCCC ofreciendo un reconocimiento destacado a todos los empleados. Esto incluye todo el personal, el personal docente y la administración a tiempo completo y a tiempo parcial. Para nominar a un empleado, complete la pregunta a continuación. liga.
Nuestras historias no contadas

Nuestras historias no contadas

Veronica Gerosimo, vicedecana, vida estudiantil y liderazgo

Mi " La historia no existe sin la historia de mi madre. Soy yo por ella. Es una mujer increíble y amorosa que tiene un trastorno de identidad disociativo, más comúnmente conocido como trastorno de personalidad múltiple. Únase a nosotros mientras compartimos nuestra historia de perseverar a través de los desafíos de la enfermedad mental ".

Nuestras historias La narración de historias no contadas surgió como una asociación entre la Oficina de Recursos Humanos y el Consejo Asesor del Presidente sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (PACDEI). Esta serie destaca las experiencias, consejos y conocimientos personales, educativos y profesionales de los miembros de la comunidad de HCCC. Cada programa tiene como objetivo presentar a algunos de nuestros colegas destacados e influyentes para mejorar la inclusión y crear una comunidad. ¿Conoces a alguien con una historia inspiradora? ¿Quieres contar tu historia? Cuéntanos contactando PACDEIFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE.

Agradecimiento y reconocimiento especiales (STAR)

Agradecimiento y reconocimiento especiales (STAR)

Celebrando los hitos de los empleados durante 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 30 y más de 40 años de servicio. Se ofrece reconocimiento a los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial.
Día de Llevar a Nuestros Hijos e Hijos al Trabajo (TODAS)

TODOS

HCCC participa en el Día nacional de Take Our Daughters and Sons to Work® (TODAS) en el mes de abril. TODAS les da a los niños la oportunidad de ir a trabajar con un padre o cuidador en lugar de ir a escuela por un día.

 

 

Datos de Contacto

Recursos Humanos
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(201) 360-4070
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