Hudson County Community College recibe una inversión de $ 850,000 de JP Morgan Chase

Enero 15, 2021

El premio financiará las iniciativas de la universidad para abordar y mejorar los desafíos de la fuerza laboral relacionados con COVID del condado de Hudson.

15 de enero de 2021, Jersey City, NJ - Hudson County Community College (HCCC) ha sido nombrado receptor de una inversión de un año de $ 850,000 de JPMorgan Chase. La inversión se utilizará para un programa que la Universidad desarrolló para abordar los desafíos de la crisis económica en el condado de Hudson que fue provocada por la pandemia de COVID-19. El programa está diseñado para proporcionar una mejora duradera en el ecosistema de la fuerza laboral del condado.

“Estamos sumamente agradecidos a JPMorgan Chase por financiar nuestra iniciativa 'Gateway to Innovation'”, afirmó el Dr. Chris Reber, presidente del HCCC. “Este programa está alineado estratégicamente con las necesidades relacionadas con los desafíos de la comunidad ante la COVID-19, el éxito estudiantil de la universidad y las iniciativas 'Hudson Helps'”.

El Dr. Reber dijo que el proyecto “Gateway to Innovation” (Puerta de acceso a la innovación) del HCCC se desarrolló para brindar oportunidades de obtención de credenciales de capacitación a corto plazo en el área de la atención médica; servicios profesionales para exalumnos en áreas como atención médica, tecnología de la información, finanzas, seguros y logística; mayor apoyo no académico para estudiantes, que incluye asesoramiento financiero y acceso a beneficios como WIC, SNAP y orientación para la ciudadanía; y un compromiso más profundo con los empleadores en tecnología, finanzas y otros sectores resistentes a la recesión que conducirán a trayectorias profesionales resilientes.

“Nuestros vecinos del condado de Hudson se han visto afectados de manera única por los desafíos derivados de la pandemia de COVID-19”, dijo Abby Marquand, vicepresidenta de filantropía global de JPMorgan Chase. “Estamos orgullosos de apoyar a Hudson County Community College en su esfuerzo por desarrollar y mejorar las oportunidades de carrera sostenibles que ayudarán a más personas a volver a trabajar en industrias en demanda”.

En el transcurso del próximo año, el Colegio se enfocará en construir relaciones con los empleadores del área para definir conjuntos de habilidades en demanda; reclutar expertos de la industria para la enseñanza adjunta, así como para las pasantías de profesores y el aprendizaje experiencial para los estudiantes; y la creación de nuevos programas que apoyen y aumenten la retención y graduación de los estudiantes e involucren a los exalumnos. La iniciativa también se dirigirá a los trabajadores desplazados de los sectores minorista, hotelero y de servicios y los ayudará a prepararse para carreras resistentes a la recesión en el cuidado de la salud, incluidos los puestos de asistente de enfermería certificado, técnico de atención al paciente, técnico de farmacia y técnico de hemodiálisis.

El Dr. Nicholas Chiaravalloti, vicepresidente de Asuntos Externos y asesor principal del presidente del HCCC, afirmó: “La pandemia de COVID-19 afectó negativamente a muchas empresas del condado de Hudson y puso en peligro económicamente a nuestros estudiantes y a los demás residentes del condado de Hudson. Esta inversión brinda la oportunidad de evaluar y abordar las necesidades actuales, y de determinar y desarrollar estrategias y asociaciones en varios sectores clave de nuestra comunidad”.

“El Hudson County Community College se dedica a ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar el éxito académico y profesional, y a mejorar la vida de las personas de nuestra comunidad”, afirmó el Dr. Reber. “Esta inversión de JPMorgan Chase contribuirá en gran medida a garantizar el desarrollo de soluciones a largo plazo que ayudarán a reconstruir la infraestructura económica del condado de Hudson”.

Los empleadores, miembros de la comunidad, estudiantes y exalumnos pueden obtener más información sobre la iniciativa "Gateway to Innovation" de HCCC, y cómo participar en ella, comunicándose con Lori Margolin, Decana de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral de HCCC, en LMargolinGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE o al 201-360-4242.