“En asociación con Hudson County Community College, Year Up New York brindará a los jóvenes del norte de Nueva Jersey las habilidades y la experiencia necesarias para ingresar a carreras en las principales empresas de la región”, afirmó John Galante, director ejecutivo de Year Up New York. “A partir de nuestra primera clase en enero de 2020, nuestro objetivo es atender a 250 adultos jóvenes en HCCC para 2022”.
“Hudson County Community College se compromete a construir relaciones sólidas que beneficien a nuestros estudiantes. Nos dedicamos a educar y empoderar a nuestros estudiantes, y a todos los residentes y empresas del condado de Hudson, brindándoles la educación, la información, los recursos y el apoyo que los ayudarán a lograr un éxito duradero”, dijo el presidente de HCCC, Dr. Chris Reber. “Estamos entusiasmados de entablar esta asociación con Year Up New York, ya que los estudiantes participantes obtendrán una ventaja adicional gracias al desarrollo de habilidades prácticas, experiencias de pasantías, estipendios y coaching, y las empresas del área tendrán acceso a talentos más altamente capacitados y con un alto nivel educativo”.
Year Up New York es gratis para los participantes e incluye un estipendio financiero semanal. Los estudiantes en el sitio de HCCC se inscribirán conjuntamente en Year Up y en la universidad, y obtendrán créditos universitarios durante todo el año. Pasarán el primer semestre aprendiendo habilidades técnicas y profesionales, seguido de una pasantía de un semestre en una empresa como Bank of America, JPMorgan Chase y BNY Mellon.
Actualmente, Year Up New York brinda capacitación laboral a jóvenes talentosos y motivados, de 18 a 24 años, sin títulos universitarios en campus en el centro de Nueva York (Wall Street) y en el Borough of Manhattan Community College (BMCC). Una evaluación reciente de Year Up de Pathways for Advancing Careers and Education (PACE) patrocinada por el gobierno federal mostró un aumento del 53 % en los ingresos iniciales de los adultos jóvenes asignados aleatoriamente a Year Up en comparación con adultos jóvenes similares en un grupo de control: los mayores impactos en los ingresos informados hasta la fecha para un programa de fuerza laboral probado en un ensayo controlado aleatorio.
Desde 2006, Year Up New York ha brindado a más de 2,600 adultos jóvenes habilidades en demanda, creando una fuente de talento diverso y motivado para más de 50 de las empresas líderes de la ciudad en áreas como Contabilidad, Operaciones Comerciales, Seguridad Cibernética, Inversiones Cumplimiento de operaciones, TI, servicios al cliente y antilavado de dinero/fraude. Year Up New York ahora atiende a más de 400 adultos jóvenes cada año, con el 90 por ciento de los graduados empleados o asistiendo a la universidad a tiempo completo dentro de los cuatro meses posteriores a la finalización del programa, ganando salarios iniciales promedio de $ 38,000 / año. Obtenga más información sobre Year Up New York visitándonos en Facebook y Twitter.