El presidente del Hudson County Community College, Dr. Christopher Reber, nombrado director ejecutivo del año del Community College

Abril 10, 2024

Presidente del HCCC, Dr. Christopher Reber

El presidente del HCCC, Dr. Christopher Reber, fue nombrado director ejecutivo del año en la convención nacional de la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios (AACC) en Louisville, Kentucky.

La Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios (AACC) selecciona al Dr. Reber para recibir su Premio Nacional de Excelencia como Director Ejecutivo del Año.


10 de abril de 2024, Jersey City, Nueva Jersey
– Ya sea el creciente éxito de los estudiantes y la formación de nuevos caminos académicos y profesionales, las oportunidades de desarrollo profesional que los empleados y el personal están buscando, o simplemente el ambiente inclusivo y acogedor en todo el campus, el Dr. Christopher, presidente del Hudson County Community College (HCCC), El impacto de Reber en la Universidad es claro y omnipresente. Ahora, los esfuerzos del Dr. Reber están siendo reconocidos a nivel nacional por la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios (AACC), que lo nombró Director Ejecutivo del Año en la convención anual de la organización celebrada del 5 al 9 de abril de 2024 en Louisville, Kentucky.

AACC es una de las dos principales asociaciones nacionales de colegios comunitarios y cuenta con más de 1,000 colegios comunitarios como miembros. El evento de este año atrajo a varios miles de asistentes de colegios comunitarios de todo Estados Unidos.

Al ser nombrado director ejecutivo del año, el Dr. Reber afirmó: “Me siento honrado de ganar este premio, que pertenece a toda nuestra comunidad HCCC. Agradezco a cada miembro de nuestra hermosa familia HCCC, ya que realmente 'se necesita un pueblo'. Este es el resultado de los esfuerzos y contribuciones de todos a nuestros estudiantes y comunidad. Hudson County Community College es visto cada vez más como un líder nacional de alto rendimiento en servicio a nuestros estudiantes y a la comunidad, pero, lo más importante – como dicen nuestros estudiantes – Hudson is Home! Es un honor liderar esta notable institución”.

El Premio a la Excelencia del CEO del Año, competitivo a nivel nacional, reconoce a un líder con una sólida trayectoria en la participación efectiva en la gobernanza compartida; apoyar el desarrollo profesional; implementar iniciativas de éxito estudiantil impulsadas por resultados; abogar por la institución y sus estudiantes; participar en iniciativas estatales y diálogos nacionales; servir en juntas locales, estatales y/o nacionales; y demostrar valentía en circunstancias difíciles.

El liderazgo del Dr. Reber encarna los criterios de concesión en muchos sentidos. Utilizando un enfoque basado en datos, encabezó la creación del Programa Hudson Scholars de HCCC, ganador de una multitud de premios prestigiosos, incluido el Premio Nacional Bellwether de 2023 para Programas y Servicios de Instrucción y, más recientemente, el Premio Bellwether Legacy de 2024, el más alto honor. otorgado a los colegios comunitarios por el Bellwether College Consortium.

El Programa Hudson Scholars amplía el acceso académico y promueve el éxito de los estudiantes a través de un enfoque multifacético que combina apoyo estudiantil proactivo, estipendios financieros, experiencias educativas de alto impacto e intervención académica temprana. El impacto del Programa Hudson Scholars en la retención y finalización de los estudiantes es significativo, particularmente para los estudiantes de grupos tradicionalmente subrepresentados, incluidos los estudiantes hispanos y afroamericanos. La tasa de finalización de dos años para estudiantes de estos grupos tradicionalmente subrepresentados representa un aumento de tres veces en comparación con 2018-20. Hasta la fecha, más de 2,500 estudiantes de HCCC se han beneficiado del programa galardonado.

Bajo el liderazgo del Dr. Reber, HCCC ha firmado múltiples acuerdos de transferencia con universidades de cuatro años durante los últimos cinco años. Estas asociaciones facilitan la transferencia fluida de los graduados de HCCC a instituciones de cuatro años, eliminando la complejidad y facilitando a los estudiantes navegar esta transición. Los avances logrados en el éxito de los estudiantes quedan demostrados aún más por los más de 1,500 estudiantes que se graduaron en la ceremonia de graduación de HCCC en mayo de 2023, un récord universitario.

El progreso de HCCC en el éxito estudiantil culminó con la designación de la universidad como Achieving the Dream Leader College en 2023 y Achieving the Dream Leader College of Distinction en 2024. Estos honores se otorgan a instituciones innovadoras de educación superior que demuestran resultados sostenidos y significativos en el avance. del éxito estudiantil. HCCC es una de las seis universidades en todo el país que han sido honradas como Leader College of Distinction en 2024.

Si bien el éxito estudiantil es una de las prioridades clave del Dr. Reber, los estudiantes de HCCC también valoran el ambiente inclusivo y equitativo que el Dr. Reber ha fomentado en HCCC durante su mandato como presidente. Esta atmósfera inspiró a los estudiantes del HCCC a acuñar el ahora omnipresente lema de la universidad: “Hudson is Home! "

HCCC, que presta servicios al vibrante, diverso y densamente poblado condado de Hudson de Nueva Jersey, es el hogar de un cuerpo estudiantil diverso: el 55 % de los estudiantes se identifican como hispanos, el 88 % se identifican como no blancos y el 40 % han nacido fuera de los Estados Unidos. .

Para servir mejor a esta comunidad diversa, el presidente Reber formó el Consejo Asesor Presidencial sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (PACDEI) poco después de asumir el cargo de presidente. PACDEI incluye partes interesadas de todas las partes de la universidad y la comunidad circundante y brinda liderazgo, apoyo y asesoramiento para fomentar un entorno acogedor, diverso, equitativo e inclusivo que adopte valores compartidos entre todos los distritos electorales de HCCC. PACDEI trabaja para mejorar continuamente las políticas, procedimientos, programas, servicios y resultados de la universidad en apoyo de una cultura universitaria que valora, respeta y celebra la diversidad en todas sus formas.

Los valores fundamentales de DEI están entrelazados en todos los aspectos de la universidad, y los empleados de HCCC pueden mejorar su comprensión de DEI a través de innumerables oportunidades de desarrollo profesional financiadas y respaldadas por la universidad.

Bajo el liderazgo del Dr. Reber, HCCC organiza eventos durante todo el año que refuerzan la atmósfera de equidad e inclusión, incluido un retiro de verano anual DEI (que contó con el reverendo Al Sharpton como orador este año) y una serie de eventos comunitarios y culturales. Estos incluyeron una visita reciente de Ndaba Mandela, nieto del fallecido Nelson Mandela, durante la cual el destacado defensor de los derechos humanos pronunció un conmovedor discurso y se reunió con estudiantes del HCCC, así como con estudiantes de escuelas secundarias locales del condado de Hudson. El Simposio anual de enseñanza y aprendizaje sobre justicia social en la educación superior del HCCC, que dura una semana, atrae a panelistas y asistentes de todo el país y el mundo.

Los esfuerzos de HCCC para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la universidad obtuvieron un importante reconocimiento nacional en 2023. HCCC, una institución de servicios para hispanos reconocida a nivel federal, recibió el “Premio a la institución miembro destacada” de la Asociación Hispana de Colegios y Universidades (HACU). HCCC también ganó el Premio a la Excelencia en la Diversidad en la Educación Superior (HEED) 2023 de Revista Insight Into Diversity por tercer año consecutivo.

Más allá de los elogios, el Dr. Reber no es ajeno a mostrar valentía en tiempos difíciles y utilizar su plataforma para defender a quienes más lo necesitan. Es un firme partidario de la acción afirmativa y un crítico abierto de la reciente decisión de la Corte Suprema de anularla, y es un defensor muy visible y acérrimo de DACA y de los estudiantes indocumentados en un momento en que estas comunidades enfrentan un clima cada vez más desafiante.

Con el Dr. Reber a la cabeza, HCCC también está obteniendo un importante reconocimiento como lugar de trabajo donde se anima a los empleados a perseguir sus objetivos y alcanzar su máximo potencial. HCCC ofrece paid Programas de desarrollo profesional para todos los empleados. En los últimos años, por ejemplo, más de 150 empleados y fideicomisarios han participado en programas de certificación del programa de aprendizaje en línea eCornell de la Universidad de Cornell.

Por tercer año consecutivo, HCCC obtuvo el premio al “Lugar más prometedor para trabajar en los colegios comunitarios” de Diversos: problemas en la educación superior y el Instituto Nacional de Desarrollo Organizacional y del Personal (NISOD). Las encuestas realizadas a los empleados de HCCC dieron como resultado que HCCC recibiera el premio nacional "Grandes universidades para trabajar", y este año obtuvo la Distinción del Cuadro de Honor de ModernThink LLC y la Crónica de la educación superior para las calificaciones más altas de los empleados en siete de las diez categorías de excelencia de la encuesta.  

El CEO del año fue una de las siete categorías de los Premios Nacionales de Excelencia de la AACC en las que HCCC fue finalista este año, la mayor cantidad de universidades del país. Además del premio del Dr. Reber, HCCC ganó el Premio Nacional de Excelencia por el Éxito Estudiantil y el Profesor de STEM de HCCC, Dr. Clive Li, ganó el Premio al Miembro Docente del Año.