Lisa Dougherty de Hudson County Community College seleccionada como becaria presidencial de Aspen 2019-2020

La Sra. Dougherty se encuentra entre los 40 líderes excepcionales que fueron elegidos para participar en el programa altamente selectivo, en medio de una inminente escasez de presidentes de colegios comunitarios.

 

Jersey City, Nueva Jersey, 12 de abril de 2019 – Lisa Dougherty, Vicepresidenta de Asuntos Estudiantiles e Inscripción en Hudson County Community College (HCCC), ha sido seleccionada por el Programa de Excelencia Universitaria del Instituto Aspen para unirse a la clase 2019-2020 de la Beca Presidencial de Aspen para la Excelencia en los Colegios Comunitarios. El programa de liderazgo tiene como objetivo preparar a la próxima generación de presidentes de colegios comunitarios para transformar las instituciones y lograr niveles más altos y más equitativos de éxito estudiantil, tanto en la universidad como en el mercado laboral.

“Todos en la universidad nos unimos a mí para felicitar a Lisa por este honor”, ​​dijo el presidente de HCCC, Dr. Chris Reber. “Ella utiliza su función aquí en HCCC para garantizar que nuestros estudiantes tengan los recursos que necesitan para alcanzar sus metas académicas y transformar sus vidas. Ser una becaria Aspen aumentará sus conocimientos y fortalecerá las sólidas habilidades de liderazgo que ya posee”.

La Sra. Dougherty y los otros 39 Becarios Presidenciales de Aspen se embarcarán en una beca de 10 meses a partir de julio de 2019. Entregada en colaboración con la Iniciativa de Liderazgo Educativo de Stanford, los becarios trabajarán con mentores, presidentes de colegios comunitarios actuales y anteriores, que han logrado resultados excepcionales para los estudiantes a lo largo de sus carreras. Los becarios también aprenderán de expertos nacionales sobre formas de aprovechar los datos para evaluar los resultados de éxito de los estudiantes, estrategias para el liderazgo de cambio interno y cómo crear asociaciones externas sólidas con escuelas K-12, universidades de cuatro años y empleadores.

La Beca Presidencial de Aspen responde a una necesidad específica y creciente de una nueva generación de líderes que estén bien equipados para enfrentar los desafíos del futuro. A nivel nacional, casi el 80 por ciento de los presidentes de colegios comunitarios planean jubilarse en la próxima década. El camino para reemplazarlos tradicionalmente ha excluido a las mujeres y personas de color. La clase entrante de Aspen Presidential Fellows es 65 por ciento femenina y no binaria, 43 por ciento son personas de color y sus instituciones varían ampliamente en tamaño y ubicación.

“Hay pruebas que demuestran que las mejoras sustanciales en el éxito de los estudiantes se logran únicamente cuando los presidentes tienen el compromiso y la habilidad necesarios para liderar el cambio dentro de sus instituciones y a través de alianzas en la comunidad”, afirmó Josh Wyner, director ejecutivo del Programa de Excelencia Universitaria del Instituto Aspen. “Se ha elegido a estos becarios porque encarnan ese compromiso y creemos que desarrollarán aún más sus habilidades para convertirse en presidentes transformadores”.

La Sra. Dougherty fue seleccionada a través de un proceso riguroso que consideró sus habilidades para asumir riesgos estratégicos, liderar equipos sólidos y cultivar asociaciones, y enfocarse en mejoras orientadas a resultados en el éxito y el acceso de los estudiantes.

Para obtener una lista de la clase 2019-2020 de Aspen Presidential Fellows, haz clic aquí.

La Beca Presidencial de Aspen para la Excelencia en los Colegios Comunitarios cuenta con el apoyo de la Fundación de la Familia Charles y Lynn Schusterman, la Fundación College Futures, la Fundación Greater Texas, la Fundación JP Morgan Chase, la Fundación Joyce, la Fundación Kresge y la Fundación Andrew W. Mellon.