La firma tendrá lugar a las 10 a. m. del 16 de mayo de 2019, en HCCC. Dr. Chris Reber, presidente de HCCC, y John Galante, director ejecutivo de Year Up New York | Nueva Jersey, firmará el MOU.
“En asociación con Hudson Community College, Year Up continuará su trabajo para cerrar la brecha de oportunidades en el norte de Nueva Jersey, brindando a cientos de adultos jóvenes la oportunidad de ingresar a carreras en negocios o tecnología y trabajar para obtener sus títulos de asociado”, dijo Galante. “A partir de nuestra primera clase en enero de 2020, nuestro objetivo es atender a 250 adultos jóvenes en HCCC para 2022”.
“Hudson County Community College se compromete a construir relaciones sólidas que beneficien a nuestros estudiantes. Nos dedicamos a educar y empoderar a nuestros estudiantes, y a todos los residentes y empresas del condado de Hudson, brindándoles la educación, la información, los recursos y el apoyo que los ayudarán a lograr un éxito duradero”, dijo el presidente de HCCC, Dr. Chris Reber. “Esta asociación con Year Up New York | New Jersey brindará a 40 estudiantes de HCCC pasantías corporativas en administración de empresas, ciberseguridad y otras disciplinas relacionadas, y se espera que esa cifra aumente con el tiempo”.
Year Up es gratis para los participantes e incluye un estipendio financiero semanal. Los estudiantes en el sitio de HCCC se inscribirán conjuntamente en Year Up y en la universidad, y obtendrán créditos universitarios durante todo el año. Pasarán el primer semestre aprendiendo habilidades técnicas y profesionales, seguido de una pasantía de un semestre en una empresa como Bank of America, JPMorgan Chase y BNY Mellon.
Actualmente, Year Up Nueva York | Nueva Jersey brinda capacitación laboral a jóvenes talentosos y motivados, de 18 a 24 años, sin títulos universitarios en campus en el centro de Nueva York (Wall Street) y en el Borough of Manhattan Community College (BMCC). El año pasado, una evaluación de Year Up Pathways for Advancing Careers and Education (PACE) patrocinada por el gobierno federal mostró un aumento del 53 % en los ingresos iniciales de los adultos jóvenes asignados al azar a Year Up en comparación con adultos jóvenes similares en un grupo de control: los mayores impactos en ingresos informados hasta la fecha para un programa de fuerza laboral probado en un ensayo controlado aleatorio.
Desde 2006, Year Up New York | Nueva Jersey ha brindado a más de 3,040 adultos jóvenes las habilidades demandadas, creando una fuente de talento diverso y motivado para más de 50 de las empresas líderes de la ciudad en áreas como Contabilidad, Operaciones Comerciales, Seguridad Cibernética, Operaciones de Inversión, TI, Cliente Servicios y Cumplimiento Anti-Lavado de Dinero/Fraude. Año Nuevo Nueva York | New Jersey ahora atiende a más de 450 adultos jóvenes cada año, con el 90 por ciento de los graduados empleados o asistiendo a la universidad a tiempo completo dentro de los cuatro meses posteriores a la finalización del programa, ganando salarios iniciales promedio de $ 40,000 / año. Más información sobre Year Up Nueva York| Nueva Jersey visitándonos en Facebook y Twitter.