Hudson County Community College recibe el premio INSIGHT Into Diversity 2023 Higher Education Excellence in Diversity (HEED)

Hudson County Community College presta servicios a una de las comunidades con mayor diversidad étnica y racial del país. La presentación del Premio HEED 2023 de la universidad detalló las prácticas y programas que hacen de HCCC un líder en DEI y ayudan a los estudiantes a alcanzar con éxito sus metas y sueños académicos. Éstas incluyen:

• El Consejo Asesor del Presidente de HCCC sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (PACDEI), establecido por el Dr. Reber en 2019, incluye estudiantes, profesores, personal, ex alumnos, fideicomisarios y miembros de la comunidad externa que desarrollan asociaciones y colaboraciones y desempeñan un papel esencial en el establecimiento. e implementar los objetivos de DEI para un clima institucional inclusivo. 
• Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión de HCCC, incluidos servicios de accesibilidad, asuntos culturales, asuntos de veteranos, servicios para estudiantes internacionales y la supervisión del Título IX de la universidad. La Oficina de DEI también dirige y apoya programas anuales que involucran a estudiantes, profesores, personal y miembros de la comunidad de HCCC, incluido un Memorial del 9 de septiembre, un Memorial de MLK, una celebración del 11 de junio y el retiro anual de verano DEI de la universidad.
• “Hudson Helps Resource Center” que brinda servicios y recursos esenciales que se centran en las necesidades básicas más allá del aula e incluyen un equipo de atención, despensas de alimentos, asesoramiento nutricional, asistencia con solicitudes de SNAP, Career Closet, asistencia financiera de emergencia, préstamos de Chromebook, servicios sociales y mentales. asesoramiento de salud y evaluación de beneficios de “parada única”.
• “Hudson Scholars”, ganador del Premio Nacional Bellwether 2023 y del Premio a la Innovación del Año de la Liga para la Innovación 2021-22 en el Community College, que brinda asesoramiento proactivo, estipendios financieros e intervención académica temprana para garantizar que un mayor número de estudiantes enfrenten desafíos financieros. Las barreras del idioma, las preocupaciones laborales y las responsabilidades familiares completan su educación universitaria, logran sus metas y hacen realidad sus sueños.
• Programa de inglés como segundo idioma de HCCC con varias vías para que los estudiantes dominen el inglés mientras aprenden, avanzan rápidamente a través de sus requisitos de educación de desarrollo y acumulan créditos que les permiten completar sus estudios de grado asociado y graduarse antes.
• Programa de Experiencia de Primer Año de HCCC que ayuda a los estudiantes a realizar una transición sin problemas a la universidad, brindándoles oportunidades para familiarizarse con otros estudiantes, profesores y personal; recibir asistencia financiera; orientarse sobre los horarios de clases, correos electrónicos y unidades de HCCC; asistir al curso de Éxito Estudiantil Universitario y adquirir habilidades para lograr el éxito académico; y aprovechar la asistencia brindada por los líderes pares y mentores de HCCC.
• HCCC Summer Refresher Academy, el programa puente de verano de la universidad que se ofrece de forma gratuita a los estudiantes que desean mejorar sus habilidades básicas, generar confianza, obtener calificaciones más altas en sus cursos y terminar sus títulos más rápidamente.

“Todos los premios que recibimos por DEI y el éxito de los estudiantes son el resultado de la dedicación y el compromiso de toda la familia universitaria, incluida nuestra Junta Directiva”, dijo el Dr. Reber. “Estamos muy orgullosos de nuestra cultura HCCC que celebra y promueve la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, y ofrece a nuestros estudiantes y miembros de la comunidad todas las oportunidades para tener éxito al adoptar y multiplicar nuestras fortalezas compartidas”.