Hudson County Community College recibe el premio INSIGHT Into Diversity 2023 Higher Education Excellence in Diversity (HEED)

10 de Octubre de 2023

HCCC recibió este prestigioso premio nacional por tercer año consecutivo.

 

10 de octubre de 2023, Jersey City, NJ – El presidente del Hudson County Community College (HCCC), Dr. Christopher Reber, anunció que el colegio recibió el Premio a la Excelencia en la Diversidad en la Educación Superior 2023 de INSIGHT Into Diversity, la publicación centrada en la diversidad más antigua y más grande de Estados Unidos. El premio nacional honra a los colegios y universidades de los Estados Unidos que demuestran un compromiso sobresaliente con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). 

"Nos sentimos honrados de recibir este premio por tercer año consecutivo", dijo el Dr. Reber.aid. "Refleja el compromiso y las contribuciones de HCCC para desarrollar mejores prácticas que respalden la diversidad, la equidad, la inclusión y el éxito de los estudiantes en todo lo que hacemos".

“El proceso del Premio HEED consiste en una solicitud integral y rigurosa que incluye información sobre el reclutamiento y retención de estudiantes y empleados, y las mejores prácticas para ambos; apoyo del liderazgo a la diversidad; cultura y clima del campus; Diversidad de Proveedor; y muchos otros aspectos de la diversidad e inclusión del campus”, said Lenore Pearlstein, editora de la revista INSIGHT Into Diversity. “Adoptamos un enfoque detallado para revisar cada solicitud y decidir quién será nombrado ganador del Premio HEED. Nuestros estándares son altos y buscamos instituciones donde la diversidad y la inclusión estén entretejidas en el trabajo que se realiza todos los días en sus campus”.

 

Foto de grupo en el retiro anual de verano de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la universidad

El presidente del Hudson County Community College, Dr. Christopher M. Reber (tercero desde la derecha), aparece aquí con estudiantes, profesores, administradores y fideicomisarios en el retiro anual de verano sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) del colegio.

Hudson County Community College presta servicios a una de las comunidades con mayor diversidad étnica y racial del país. La presentación del Premio HEED 2023 de la universidad detalló las prácticas y programas que hacen de HCCC un líder en DEI y ayudan a los estudiantes a alcanzar con éxito sus metas y sueños académicos. Éstas incluyen:

  • El Consejo Asesor del Presidente de HCCC sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (PACDEI), establecido por el Dr. Reber en 2019, incluye estudiantes, profesores, personal, ex alumnos, fideicomisarios y miembros de la comunidad externa que desarrollan asociaciones y colaboraciones y desempeñan un papel esencial en el establecimiento. e implementar los objetivos de DEI para un clima institucional inclusivo. 
  • Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión de HCCC, incluidos servicios de accesibilidad, asuntos culturales, asuntos de veteranos, servicios para estudiantes internacionales y la supervisión del Título IX de la universidad. La Oficina de DEI también dirige y apoya programas anuales que involucran a estudiantes, profesores, personal y miembros de la comunidad de HCCC, incluido un Memorial del 9 de septiembre, un Memorial de MLK, una celebración del 11 de junio y el retiro anual de verano DEI de la universidad.
  • “Hudson Helps Resource Center” que brinda servicios y recursos esenciales que se centran en las necesidades básicas más allá del aula e incluyen un equipo de atención, despensas de alimentos, asesoramiento nutricional, asistencia con solicitudes de SNAP, Career Closet, asistencia financiera de emergencia, préstamos de Chromebook, servicios sociales y mentales. asesoramiento de salud y evaluación de beneficios de “parada única”.
  • “Hudson Scholars”, ganador del Premio Nacional Bellwether 2023 y del Premio a la Innovación del Año de la Liga para la Innovación 2021-22 en el Community College, que brinda asesoramiento proactivo, estipendios financieros e intervención académica temprana para garantizar que un mayor número de estudiantes enfrenten desafíos financieros. Las barreras del idioma, las preocupaciones laborales y las responsabilidades familiares completan su educación universitaria, logran sus metas y hacen realidad sus sueños.
  • Programa de inglés como segundo idioma de HCCC con varias vías para que los estudiantes dominen el inglés mientras aprenden, avanzan rápidamente a través de sus requisitos de educación de desarrollo y acumulan créditos que les permiten completar sus estudios de grado asociado y graduarse antes.
  • Programa de experiencia de primer año de HCCC que ayuda a los estudiantes a realizar una transición sin problemas a la universidad, brindando oportunidades para familiarizarse con sus compañeros, profesores y personal; recibir financial assistance; orientarse a horarios de clases, correos electrónicos y unidades HCCC; asistir al curso College Student Success y adquirir habilidades para lograr logros académicos; y aproveche la asistencia proporcionada por los líderes y mentores de HCCC.
  • HCCC Summer Refresher Academy, el programa puente de verano de la universidad que se ofrece de forma gratuita a los estudiantes que desean mejorar sus habilidades básicas, generar confianza, obtener calificaciones más altas en sus cursos y terminar sus títulos más rápidamente.

"Todos los premios que recibimos por DEI y el éxito de los estudiantes son el resultado de la dedicación y el compromiso de toda la familia universitaria, incluida nuestra Junta Directiva", said Doctor Reber. "Estamos muy orgullosos de nuestra cultura HCCC que celebra y promueve la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, y ofrece a nuestros estudiantes y miembros de la comunidad todas las oportunidades para tener éxito al adoptar y multiplicar nuestras fortalezas compartidas".