La Academia de Liderazgo de la Fuerza Laboral del Condado de Hudson llevará a cabo una 'Recepción para conocer a los becarios'

21 de Octubre de 2019

El evento tendrá lugar el martes por la noche, con la presencia de los 19 becarios de 2019-2020.

 

21 de octubre de 2019, Jersey City, NJ – El Colegio Comunitario del Condado de Hudson (HCCC) organizará la "Recepción para conocer a los becarios" de la Academia de Liderazgo de la Fuerza Laboral del Condado de Hudson (HCWLA) el martes 22 de octubre de 2019 a las 5:30 p. m. El evento tendrá lugar en el Centro de Conferencias Culinarias del Colegio, 161 Calle Newkirk en Jersey City, Nueva Jersey. La recepción brindará a los invitados la oportunidad de conocer las experiencias de los becarios, celebrar su trabajo y relacionarse con colegas de la industria laboral.

Una beca de 12 meses desarrollada a través de una asociación con el Programa de Oportunidades Económicas del Instituto Aspen, la HCWLA está diseñada para fortalecer la red local de líderes de la fuerza laboral a través de una serie de retiros y talleres que familiarizan a los becarios con nuevas herramientas y estrategias.

Los objetivos de la HCWLA son:

  • Para apoyar una beca de 12 meses entre líderes de todo el sistema de desarrollo de la fuerza laboral, incluidos líderes de organizaciones sin fines de lucro, asociaciones comerciales, colegios comunitarios y universidades, esfuerzos de capacitación basados ​​en sindicatos y agencias públicas (ciudades y estados);
  • Proporcionar un foro para trabajar en colaboración para identificar desafíos basados ​​en sistemas locales y regionales y crear soluciones compartidas;
  • Desarrollar la capacidad de las instituciones participantes para colaborar más profundamente con los empleadores y otros socios estratégicos; y
  • Profundizar las habilidades y competencias de los profesionales de la fuerza laboral para liderar dentro de sus organizaciones y trabajar en colaboración con las partes interesadas en todo el sistema de fuerza laboral local.

La HCWLA es la última de una serie de Academias de Liderazgo de la Fuerza Laboral organizadas en comunidades de los Estados Unidos y Canadá. La HCWLA es la primera en el condado de Hudson, la primera que se lleva a cabo en asociación con un colegio comunitario local y la primera Academia de Liderazgo de la Fuerza Laboral financiada con fondos públicos y privados. Es una de las cuatro Academias de Liderazgo de la Fuerza Laboral lanzadas este año con el apoyo de JPMorgan Chase, la Fundación Harry y Jeanette Weinberg y la Fundación WK Kellogg. Los financiadores locales incluyen el condado de Hudson, la familia Lefrak, Mack-Cali y el colegio comunitario del condado de Hudson.

El presidente de HCCC, el Dr. Chris Reber, ofrecerá palabras de bienvenida en la recepción. También están programados para hablar Sheila Maguire, miembro principal del Programa de Oportunidades Económicas del Instituto Aspen y Directora de la red local de Academias de Liderazgo de la Fuerza Laboral; Vivian Brady-Phillips, Directora Ejecutiva de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Jersey y Miembro de la Junta Asesora de HCWLA; financiadores de HCWLA; y Nicholas Chiaravalloti, Vicepresidente de Asuntos Externos de HCCC y Consejero Principal del Presidente.

Los becarios de HCWLA 2019-2020 son:

  • Vid Bahadur, Director de Desarrollo Comunitario y de la Fuerza Laboral, Universidad de la Ciudad de Nueva Jersey;
  • Jason Bing, Director Académico, Escuelas Públicas de la Ciudad de Jersey;
  • Susanne Byrne, Directora Ejecutiva, Proyecto York Street;
  • Elaine Dawson, Directora, Servicios de Apoyo Familiar/Desarrollo de la Educación y la Juventud, Liga Urbana del Condado de Hudson;
  • Heather DeVries, Vicedecana de Currículo y Evaluación Académica, Hudson County Community College;
  • Jamie Ding, analista de datos e investigación de subvenciones, División de Desarrollo Comunitario de la ciudad de Jersey City;
  • Esmeralda Doreste-Roman, Directora del Centro de Aprendizaje para Adultos de Union City, Educación para Adultos de Union City;
  • Kerri Gatling, Jefa de Asociaciones Industriales de Nueva Jersey, Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey;
  • Anna Lukasiak, Directora de Desarrollo Comercial, Morrison Technologies LLC;
  • Tom Masnaghetti, Director de Operaciones/EVP, Hudson Community Enterprises;
  • Victoria Marino, Directora de Servicios Profesionales, Colegio Comunitario del Condado de Hudson;
  • Catherina Mirasol, Directora, Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral, Colegio Comunitario del Condado de Hudson;
  • Samantha Moore, Administradora, Oficina de Servicios para Niños y Jóvenes, Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Hudson;
  • Linda Nation, Gerente del Centro de Capacitación para el Desarrollo de la Fuerza Laboral, WomenRising, Inc.;
  • Michael Rasmussen, director de programa, NPower;
  • Jaime Rudolph, Director de Grants y Proyectos de Innovación, Rising Tide Capital, Inc.;
  • Timothy Sheridan, Subdirector, Centro Integral de Carreras del Condado de Hudson;
  • Carlton Smalls, Director de Operaciones del Ciclo de Ingresos, RWJBarnabas Health; y
  • Vivian Teran, Asistente Ejecutiva, Departamento de Correcciones y Rehabilitación del Condado de Hudson.