Hudson County Community College avanza a la final de los premios National Bellwether Awards 2023

1 de diciembre de 2022

HCCC es una de las dos únicas universidades nombradas como finalistas a nivel nacional en las tres categorías de programas de esta competencia de universidades comunitarias aclamada a nivel nacional.

 

1 de diciembre de 2022, Jersey City, NJ – El Bellwether College Consortium ha nombrado a Hudson County Community College (HCCC) uno de los diez finalistas principales en las tres categorías de programas para los Premios Bellwether 2023 reconocidos a nivel nacional: Programas y servicios educativos; desarrollo de la fuerza laboral; y Planificación, Gobernanza y Finanzas. HCCC es una de las dos únicas universidades en los Estados Unidos invitadas a competir en las tres categorías.

Establecidos en 1995, los Premios Bellwether reconocen a los colegios comunitarios que tienen programas de vanguardia dignos de replicar. La competencia y la selección de los Premios Bellwether demuestran excelencia, espíritu innovador y una mentalidad orientada a los resultados entre los mejores colegios comunitarios del país. El Premio Bellwether se ha comparado con el Trofeo Heisman del fútbol porque es juzgado y otorgado de manera competitiva por colegas respetados en posiciones de liderazgo. Se han seleccionado diez finalistas del programa Bellwether para competir en cada categoría.

“La importancia del Premio Bellwether es que los programas ganadores son replicables, escalables, centrados en la equidad y demuestran un éxito basado en la evidencia”, said Dra. Rose Martinez, directora del Bellwether College Consortium. “Con la complejidad de los problemas que enfrentan nuestros colegios comunitarios hoy en día, estos finalistas son ejemplos extraordinarios de colegios que brindan soluciones escalables a desafíos difíciles”.

 

En la foto, el equipo de presentación del premio Bellwether de Hudson County Community College. Desde la izquierda: Anna Krupitskiy, Vicepresidenta de Recursos Humanos; Lori Margolin, Vicepresidenta Asociada de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral; Yeurys Pujols, vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión; el Dr. Nicholas Chiaravalloti, Vicepresidente de Asuntos Externos y Consejero Principal del Presidente; John Urgola, Director II de Investigación y Planificación Institucional; Dr. Christopher Reber, Presidente; y la Dra. Gretchen Schulthes, Directora de Asesoramiento.

En la foto, el equipo de presentación del premio Bellwether de Hudson County Community College. Desde la izquierda: Anna Krupitskiy, Vicepresidenta de Recursos Humanos; Lori Margolin, Vicepresidenta Asociada de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral; Yeurys Pujols, vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión; el Dr. Nicholas Chiaravalloti, Vicepresidente de Asuntos Externos y Consejero Principal del Presidente; John Urgola, Director II de Investigación y Planificación Institucional; Dr. Christopher Reber, Presidente; y la Dra. Gretchen Schulthes, Directora de Asesoramiento.

El programa "Hudson Scholars" de HCCC es finalista en la categoría de Programas y Servicios de Instrucción de Bellwether que reconoce los programas y actividades diseñados e implementados con éxito para fomentar la enseñanza y el aprendizaje ejemplares en el colegio comunitario. “Hudson Scholars” es un programa de apoyo estudiantil que utiliza elementos de modelos nacionales de mejores prácticas y brinda asesoramiento proactivo, apoyo financiero e intervención académica temprana. El aumento de los ingresos de la retención mejorada puede resultar en la sostenibilidad a largo plazo y la expansión del programa. “Hudson Scholars” ha sido reconocido con el Premio a la Innovación del Año 2021-22 de The League for Innovation in Community Colleges.

El proyecto HCCC "Puerta de entrada a la innovación" competirá como finalista en la categoría de Desarrollo de la fuerza laboral que reconoce las alianzas y asociaciones estratégicas públicas y/o privadas que promueven el desarrollo comunitario y económico. "Gateway to Innovation" aborda los desafíos de la fuerza laboral al esforzarse por estabilizar los apoyos básicos de los estudiantes, mejorar la salud financiera, involucrar a los ex alumnos, ampliar el acceso a las credenciales de atención médica a corto plazo y crear proyectos asociados con carreras e industrias resistentes a la recesión. La Fundación JPMorgan Chase ha contribuido con más de $ 1 millón en apoyo de este proyecto de desarrollo de la fuerza laboral de vanguardia de HCCC.

La iniciativa de Reclutamiento y Retención DEI de la universidad es finalista en la categoría de Planificación, Gobernanza y Finanzas que reconoce los programas o actividades diseñados e implementados con éxito para mejorar la eficiencia y la eficacia en la universidad comunitaria. Con la diversidad, la equidad y la inclusión como base de su misión, HCCC involucra a empleados con diversas perspectivas para impulsar el éxito de los estudiantes; ofrecer desarrollo profesional generalizado e inclusivo, aprecio y reconocimiento; reclutar y retener una fuerza laboral diversa y comprometida; y mantener a la comunidad conectada.

Un finalista de Bellwether es un colegio comunitario con un programa que obtiene la puntuación más alta en la primera ronda de la competencia. Los equipos de los finalistas harán presentaciones ante un jurado de jueces anónimos y colegas practicantes y directores ejecutivos de colegios comunitarios y compartirán cómo abordaron significativamente un problema crítico que afecta a sus instituciones educativas. La rigurosa competencia de premios es una parte integral de la Asamblea de Futuros de Colegios Comunitarios donde compiten los finalistas. La competencia se llevará a cabo del 26 al 28 de febrero de 2023 en San Antonio, Texas.

"Estamos muy orgullosos de ser honrados por estos programas innovadores que ilustran la dedicación de todo el colegio a nuestros estudiantes y la comunidad", said Presidente de HCCC, Dr. Christopher Reber. “Estamos trabajando diligentemente en nuestras presentaciones para la competencia de febrero”.