Federal Work Study Bolsa de Trabajo

Las ofertas de trabajo en la Bolsa Federal de Trabajo y Estudio tienen como objetivo ofrecer oportunidades laborales a los estudiantes de acuerdo con sus intereses educativos y profesionales, siguiendo las pautas del ED sobre la publicación pública de puestos de trabajo de FWS. Tenga en cuenta que el proceso de solicitud y contratación está en curso y no hay garantía de un puesto vacante si se contrata a un estudiante para el puesto.

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Empleo en el campus

Amplíe cada sección para conocer la tasa salarial y la descripción del puesto.
Nombre de la escuela/oficina Escuela de CEWD/Centro para la Transición de Adultos
   
Ocupación Entrenadores Académicos
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  maritza reyes (mreyesGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: Ayudar a adultos jóvenes con I/DD con conferencias y trabajo práctico a través de un programa de transición preuniversitario/empleo de 10 semanas.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  Servicio humano
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Nombre de la escuela/oficina Negocios, Artes Culinarias, Gestión Hotelera
   
Ocupación Clerical
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Ara Karakashian (akarakashianGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Escuela de CEWD - Desarrollo de la fuerza laboral
   
Ocupación Servicio al Cliente/Asistente de Oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Catalina Mirasol (cmirasolGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
  Anita Bella (abelleGRATISCONDADO DE HUDSONCOMMUNITY COLLEGE)
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: Ingreso de datos, llamadas telefónicas a estudiantes y empleadores, ayudando a crear y mantener bases de datos. Todos los estudios de trabajo serán asignados a un equipo.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  N/A
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Nombre de la escuela/oficina Financial Aid Departamento
   
Ocupación Asistente de Servicio al Cliente
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Cristina Petersen (cpetersenGRATISCONDADO DE HUDSONCOMMUNITY COLLEGE)
   
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades: El exitoso representante de servicio al cliente puede responder preguntas sobre finanzas. aid. Interactuarán con los clientes para abordar sus inquietudes y ayudarlos con sus necesidades sobre su financial aid archivo. Ayudarán a los asesores de la FA en proyectos. Responderán llamadas telefónicas y correos electrónicos.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  Todas las especialidades pueden postularse.
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Nombre de la escuela/oficina Financial Aid
   
Ocupación Representante de Servicio al Cliente
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Sheila María Aitouakrim (saitouakrimGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades: Proporcionar información a los estudiantes sobre financial aid y la finalización de su expediente. Hablar con los estudiantes de manera amigable y paciente. Proporcionar información al departamento sobre cómo servir mejor a los estudiantes. Introduzca notas y comentarios en el financial aid sistema. Ser capaz de trabajar en equipo. Ser capaz de responder correos electrónicos y mensajes de texto.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos Árabe
Inglés
Español
Mayor preferido:  Cualquier especialidad
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Nombre de la escuela/oficina Oficina de Liderazgo y Vida Estudiantil
   
Ocupación Programadores de eventos y soporte
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto: 

psantiagoGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD

   
   
Ubicación
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades:  
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos

 

Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Programa HCCC EOF
   
Ocupación Líder de pares de EOF
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Tejal Parekh, MSW (tparekhGRATISCONDADO DE HUDSONUNIVERSIDAD COMUNITARIA)
   
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades:  
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  Servicios Humanos - Trabajo Social
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Nombre de la escuela/oficina Centro de recursos de ayuda de Hudson
   
Ocupación Asistente de despensa de alimentos
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  201-360 5431-(kmoralesGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades:

Ayudar a los gerentes de las despensas de alimentos a recibir y desempacar pedidos; asegurarse de que las donaciones de alimentos recibidas se clasifiquen y almacenen de manera adecuada; realizar la rotación de existencias según sea necesario; recopilar datos apropiados para determinar las necesidades alimentarias en zonas específicas; asegurar el mantenimiento y la limpieza de la despensa de alimentos; asegurarse de que todas las superficies de la despensa de alimentos estén desinfectadas de acuerdo con los estándares de la organización; mantener la recepción de la despensa de alimentos y brindar información a la comunidad de HCCC; Manejar el proceso de admisión de acuerdo con el reglamento de la universidad. Se requerirá un levantamiento de cajas y donaciones de ligero a moderado.

Federal Work Study se espera que los estudiantes sean cordiales y cooperen bien en una atmósfera diversa con el personal y los estudiantes, así como con otros departamentos de HCCC; Tener conocimientos sobre productos alimenticios y su implementación puede resultar útil. Food Pantry Assistant trabaja en estrecha colaboración con los voluntarios, por lo que es importante que tenga excelentes habilidades interpersonales. También tener conocimiento de la universidad y buen servicio al cliente, etiqueta telefónica, gestos adecuados y vestimenta adecuada. No uso del teléfono celular durante el horario laboral programado. No hay tarea durante el horario de trabajo de la oficina.

Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  Servicios Humanos - Trabajo Social
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Nombre de la escuela/oficina Centro de recursos de ayuda de Hudson
   
Ocupación Asistente de recepción
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  201-360 5431-(kmoralesGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación

Journal Square

Descripción del puesto y responsabilidades:

Las responsabilidades laborales del personal de apoyo incluyen:

  • Salude a los estudiantes que ingresan al centro de Salud Mental y Hudson Helps.
  • Ayudar con las tareas generales de oficina, incluido contestar teléfonos.
  • Registre a los estudiantes y proporcione un ambiente acogedor para Hudson Helps and Mental Health.
  • Mantener registros.
  • Responder a correos electrónicos y realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Chino
  • Inglés
  • Francés
  • Español
Mayor preferido:  Servicios Humanos - Trabajo Social
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Nombre de la escuela/oficina Avance y Comunicaciones
   
Ocupación Asistente estudiantil de FWS
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Alexandra Bonano (abonanoGRATUITOCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: Tareas administrativas según sea necesario, organizar carpetas y otros elementos, rastrear y responder correos electrónicos, crear correspondencia por correo electrónico, tareas de investigación, reuniones de soporte, preparativos de eventos y calendarios según sea necesario.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos Inglés
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Asesoramiento y Asesoramiento
   
Ocupación Asistente estudiantil de FWS
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  jonathan bowman (jbowmanGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Gestión empresarial, artes culinarias y hotelería
   
Ocupación Asistente estudiantil de FWS
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  María Lynette A. Lacson (mlacsonGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Becarios de Hudson
   
Ocupación Asistente estudiantil de FWS
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Andy Adler (aadlerGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos Inglés
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina HCCC/Programa de enfermería
   
Ocupación Monitores de estudiantes de FWS
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Lori A. Vega (lvegaGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:
  • Experto en informática y equipos de oficina
  • Etiqueta telefónica adecuada; Se necesita una voz clara
  • Habilidades de archivo / Habilidades de mecanografía / Envío de correos electrónicos / Escaneo / Fotocopias
  • Saluda y dirige apropiadamente a los estudiantes/invitados/empleados de HCCC
  • Debe ser puntual y estar presente en los turnos acordados para trabajar.
  • Idiomas hablados preferidos: 
  • Inglés (absolutamente necesario)
  • Español y/o cualquier otro idioma (son un + pero no obligatorios)
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Otro (escriba las habilidades establecidas en el cuadro a continuación)
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  Todas las especialidades son bienvenidas a postularse (excepto estudiantes de preenfermería y enfermería)
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Nombre de la escuela/oficina Asuntos Culturales
   
Ocupación Galería Docente
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Michelle Vitale (mvitaleGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:

 

Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Inglés
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina de Recursos
   
Ocupación Asistente estudiantil de biblioteca
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  saudita reid (snreidGRATISCOLEGIO COMUNITARIO DEL CONDADO DE HUDSON)
   
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades: Proporcionar un buen servicio al cliente a los usuarios de la biblioteca. Ayudar a los estudiantes, personal, profesores y ex alumnos a encontrar y sacar libros. Ayudar con escaneo, impresión y aplicaciones básicas de escritorio. Informe las inquietudes o problemas de los usuarios al miembro del personal correspondiente para obtener más ayuda.
Conjunto de habilidades requeridas:  
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Servicios de apoyo académico
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Kenny Fabara (kfabaraGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Plaza del diario, North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades:  
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos Árabe, inglés, español
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Educación continua
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto: 

amunizGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD

   
   
Ubicación Plaza del diario, North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades: El asociado de servicio al cliente brinda asistencia y servicios de apoyo educativo profesional a todos los estudiantes y futuros estudiantes en los campus de Journal Square y North Hudson para cursos de educación continua y desarrollo laboral. Debido a que el CSA es a menudo la primera persona en saludar a los visitantes y estudiantes, ya sea en persona o por teléfono, se espera que el CSA se comunique efectivamente con los estudiantes, instructores y personal mientras proyecta una autoimagen positiva de profesionalismo, confidencialidad, cortesía, honestidad e integridad personal en todo momento. La CSA también trabaja en estrecha colaboración con los coordinadores de programas para ayudar con el desarrollo de cursos, el reclutamiento de estudiantes, el marketing y el apoyo administrativo.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos Ingles, español
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Centro de Enseñanza, Aprendizaje e Innovación
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Paula Roberson (probersonGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: Enviar correos electrónicos, recopilar datos, organizar datos
Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos Inglés
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Servicios de inscripción
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Wajia Zahur (wzahurGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:
  • Recepción (Atención al Cliente)
  • Escaneado
  • Presentación
  • Ayudando con los teléfonos
  • Otras tareas administrativas
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos Árabe
Mayor preferido:   
Otros requisitos  
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Oficina de recursos humanos
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto: 

cmcguireGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD

   
   
Ubicación
  • Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: Apoyo administrativo que puede ayudar con las tareas generales de oficina, incluido contestar teléfonos, copiar y escanear documentos, mantener registros, archivar, responder correos electrónicos y realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario. Habilidades/habilidades básicas a promedio requeridas: aplicaciones informáticas como Microsoft Word, Excel, Outlook y Teams; Organizado, buena comunicación y habilidades interpersonales. El interés en el campo de Recursos Humanos o Administración/Gestión de Empresas, procesos de Recursos Humanos como la incorporación (nueva contratación) y la programación de citas es una ventaja.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Fiable y puntual
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos

 

Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Vida estudiantil y liderazgo
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Vida estudiantil y liderazgo (atuzzoGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades: Colaborar con las operaciones laborales diarias. Contestar teléfonos, ayudar con la planificación e implementación de diversos programas y eventos.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Jacquelyn De Lemos (jdelemosGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: Archivar, fotocopiar, enviar faxes, escanear e introducir datos. Clasificar y distribuir el correo al personal y miembros de la facultad apropiados. Saludar y ayudar a los estudiantes, administradores universitarios y profesores. Conteste teléfonos, reciba mensajes detallados y transfiera llamadas.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  Humanidades, Educación, Justicia Penal, Inglés, Artes Liberales
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Campus de North Hudson
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Aura Matías (amatiasGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades: Contestar el teléfono y brindar servicio al cliente a visitantes y personas que llaman, brindar apoyo al personal/facultades. Las responsabilidades adicionales incluyen ayudar con programas especiales, programas para estudiantes del campus, etc.
Conjunto de habilidades requeridas: Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Servicios Estudiantiles
   
Ocupación Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  junio barrera (jbarriereGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: Ayudar con proyectos especiales y ayudar con la recepción (HHRC y MHWC)
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Facultad de Enfermería y Profesiones Sanitarias
   
Ocupación Asistente de oficina/Servicio al cliente
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Tess WIggins (mwigginsGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:
  1. Proporciona apoyo variado, como tareas administrativas relacionadas con las operaciones diarias de la Escuela de Enfermería y Profesiones de la Salud, que consisten en; escribir, archivar, escanear, fotocopiar, enviar faxes, recopilar materiales, distribuir información por correo electrónico, distribuir correo, preparar paquetes de admisión, mantiene/recibe inventario de suministros de oficina y apoyo de oficina de respaldo al asistente administrativo cuando sea necesario.
  2. Opera regularmente equipos de oficina estándar, como una computadora, fotocopiadora, máquina de fax, máquina de escribir, sistema telefónico, escáner, impresora, fotocopiadora, etc., en el curso normal de las actividades laborales.
  3. Puede utilizar equipos y software de procesamiento de textos para ingresar y editar texto estándar para correspondencia, informes y presentaciones del área de trabajo y para formatear documentos e imprimir correos masivos a solicitud de quienes reciben apoyo.
  4. Puede ingresar y editar datos en hojas de cálculo preestablecidas, establecer nuevas hojas de cálculo, formatear documentos y realizar clasificaciones y fusiones para envíos masivos a solicitud de quienes reciben soporte.
  5. Puede acceder a una o más bases de datos específicas del departamento para localizar y recuperar información, ingresar y actualizar información y generar varios informes y listas de datos.
  6. Interactúa con personas tanto dentro como fuera de la universidad para recopilar, proporcionar o aclarar información relacionada con las actividades laborales y las operaciones del área de trabajo. Proyecta una autoimagen positiva de profesionalismo, apariencia profesional, confiable y responsable, mantiene confidencialidad, cortesía, conducta, honestidad, equidad e integridad personal en todo momento.  
  7. Puede realizar otras actividades/tareas administrativas de oficina, según sea necesario. Sigue siendo flexible y adaptable en los horarios de trabajo y las asignaciones de trabajo según lo definen las necesidades universitarias y departamentales. Mantiene a quienes reciben apoyo continuamente conscientes de situaciones rutinarias e inusuales en el área de trabajo que requieren su pronta atención. Remite preguntas o cuestiones de naturaleza complicada a un nivel superior para su resolución.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos Inglés
Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Programa de Universidad Temprana
   
Ocupación Especialista en soporte de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Esperanza Guirantes (hguirantesGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE)
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:

Resumen general:

  1. Proporciona cobertura de recepción y asistencia administrativa de rutina para Early College/Secaucus Center en la División de Asuntos Estudiantiles de la Facultad. Los estudiantes también ayudarán con eventos especiales y actividades de graduación anuales. Ayudar al subdirector y a los asesores de éxito estudiantil con los preparativos para la visita a la escuela secundaria.  

Funciones esenciales del trabajo:

  1. Recepción en recepción, contesta el teléfono, examina a las personas que llaman, transmite mensajes y saluda a los visitantes.
  2. Ayudar con actividades de divulgación, sesiones de información, reclutamiento y registro.
  3. Ayuda a responder correos electrónicos y visitas de estudiantes sin cita previa.
  4. Cree folletos, anuncios y certificados.
  5. Recoge y entrega materiales según sea necesario.
  6. Abre/clasifica el correo y coordina el mantenimiento del papel en existencia para la fotocopiadora, la impresora y la máquina de fax.
  7. Opera equipos de oficina como fotocopiadora y fax.
  8. Ayudar al Asistente de Registros a escanear documentos.
  9. Apoye al director ejecutivo, al subdirector y a los asesores de éxito en eventos especiales.
  10. Archiva archivos en orden alfanumérico y localiza material de los archivos.

Alcance de responsabilidad:

  • Conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas universitarias y académicas necesarias para llevar a cabo la función normal de una tarea o proyecto dentro de un departamento/división.
  • Consciente del rol del puesto y su potencial impacto en el departamento.
  • No dirige las actividades del personal o de una función.

Toma de decisiones:

  • Lleva a cabo tareas y responsabilidades de rutina con supervisión.
  • Toma decisiones y establece prioridades de trabajo en operaciones orientadas a procedimientos.

Comunicación:

  • Intercambia información rutinaria de manera adecuada, lo que requiere buenas habilidades de comunicación oral y escrita.  
Conjunto de habilidades requeridas:

Diploma de escuela secundaria o GED y haber salido de ESL/Fundamentos académicos. Además, deberán haber completado al menos un semestre en el Colegio (considerará participantes anteriores de Early College) y mantener un progreso académico satisfactorio.

  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Francés
  • Español
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Oficina del Presidente
   
Ocupación Empleado de escaneo
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  arianoFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE
   
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:

Un empleado de escaneo es responsable de operar el equipo de escaneo para convertir documentos en papel en archivos digitales. Desempeñan un papel vital en el mantenimiento de registros digitales organizados y de fácil acceso para una organización.

Responsabilidades:

  • Escaneo de documentos: opere equipos de escaneo de documentos, como escáneres de alta velocidad, impresoras multifunción y software asociado, para convertir documentos en papel en archivos digitales.
  • Control de calidad: garantice la calidad y precisión de los documentos escaneados, incluida la alineación, legibilidad y resolución de imagen adecuadas. Detectar y corregir errores o imperfecciones en imágenes escaneadas.
  • Organización de archivos: organice, etiquete e indexe archivos y documentos escaneados de manera lógica y eficiente. Siga las convenciones de nomenclatura de archivos y estructuras de carpetas establecidas.
  • Entrada de datos: realice tareas de entrada de datos cuando sea necesario, incluida la captura de metadatos o información relevantes de los documentos escaneados e introduciéndolos en una base de datos o sistema de gestión de documentos.
  • Mantenimiento: realice el mantenimiento y la limpieza de rutina del equipo de escaneo para garantizar un rendimiento óptimo. Informe cualquier mal funcionamiento o problema del equipo al personal apropiado para su reparación.
  • Seguridad de los datos: Mantener estrictos protocolos de confidencialidad y seguridad de los datos, garantizando que la información sensible o confidencial se maneje de manera adecuada y esté protegida del acceso no autorizado.
  • Mantenimiento de registros: mantenga registros detallados de los documentos escaneados, incluido el seguimiento de la cantidad de archivos escaneados, cualquier problema encontrado y el estado de los proyectos de escaneo en curso.
  • Comunicación: colabore con otros miembros del equipo, supervisores o especialistas en gestión de documentos para priorizar los proyectos de escaneo y resolver cualquier inquietud relacionada con la digitalización de documentos.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Idiomas preferidos
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Laboratorio
   
Ocupación Asistente de Laboratorio de Ciencias
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Faiza Fayyaz (ffayyazGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
Ubicación Journal Square
North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades: Inventario de cristalería, mantenimiento de los laboratorios de química y biología, extracción de materiales para los laboratorios, asistencia a los técnicos de laboratorio con las tareas diarias en el laboratorio, asistencia a los profesores en las salas de laboratorio, verificación del contenido de los paquetes.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Idiomas preferidos

Inglés

Mayor preferido:   
Otros requisitos  
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Nombre de la escuela/oficina Diversidad, Equidad e Inclusión
   
Ocupación Creador de contenidos para redes sociales/Asistente de oficina
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto: 

cpetersonGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD

   
Ubicación
  • Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:

Como creador de contenido de la oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión, usted será responsable de crear, revisar y editar contenido para el departamento que se publicará en las plataformas de redes sociales y varios sitios de la oficina. También será responsable de investigar los temas y términos clave e implementarlos en el contenido para obtener la máxima exposición. Además, se espera que los creadores trabajen simultáneamente con el Asistente administrativo para mantener la coherencia entre los diseños y el contenido publicado. También se pedirá a los candidatos que realicen una lluvia de ideas y sugieran nuevas formas de aumentar su participación actual. Además, se realizarán tareas administrativas como archivar, enviar correos electrónicos, contestar el teléfono y ayudar con proyectos especiales.

Deberes y responsabilidades:

  • Creando contenido de marketing digital
  • Gestión de sistemas de archivo.
  • Grabar la información según sea necesario.
  • Saludar a clientes y visitantes según sea necesario.
  • Actualización de papeleo, mantenimiento de documentos y procesamiento de textos.
  • Ayudando a organizar y mantener las áreas comunes de la oficina.
  • Realización de tareas y diligencias de secretario general de oficina.
  • Ayudar con la coordinación de eventos según sea necesario.
  • Aidcolaborar con la recepción del cliente según sea necesario.
  • Manejo de llamadas entrantes y otras comunicaciones.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • adobe
  • CANVA
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente
Idiomas preferidos

 

Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Vías de transferencia
   
Ocupación Especialista en Social Media
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Jennifer Valcárcel (jvalcarcelGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE)
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades:

El Departamento de Transfer Pathways busca un estudiante altamente motivado con el deseo de crear una presencia en línea a través de las redes sociales y plataformas digitales que promuevan la visibilidad de nuestros programas de oficina. El estudiante es responsable de aportar nuevas ideas y energía creativa a nuestro equipo, así como de colaborar con otros departamentos del campus. El estudiante obtendrá experiencia práctica en la planificación y ejecución de eventos.

Habilidades: Habilidades informáticas, Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), CANVA u otros programas de diseño gráfico similares, Instagram, plataformas de conferencias basadas en web como Zoom/WebEx, Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente.

  • Publicar y crear subtítulos para noticias, folletos y anuncios relacionados con Transfer Pathways a través de plataformas de redes sociales.
  • Crear campañas de redes sociales y establecer un calendario de redes sociales. 
  • Cree folletos, vídeos y contenido promocional. 
  • Servir como facilitador de eventos según sea necesario, ejemplos: feria de transferencias y eventos relacionados con el camino de transferencias, tanto virtualmente como en persona. 
  • Ayudar en tareas administrativas como la entrada de datos en hojas de cálculo y organización de archivos digitales.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Director de Transfer Pathways para desarrollar e implementar un plan de comunicaciones.
  • Promocionar activamente eventos relacionados con el departamento. 
  • Realizar otras tareas según sea necesario
Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
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Nombre de la escuela/oficina Asuntos Académicos
   
Ocupación Personal de Apoyo
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Asuntos Académicos (lguastiniGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: Recepción y cobertura telefónica. Copia y escaneo de documentos. Entrada de datos. Asistencia a proyectos especiales. Disponibilidad de 9:00 am o antes. Lo más importante confiable y puntual.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos  
Mayor preferido:   
Desliza para más
Nombre de la escuela/oficina Servicios De Carrera
   
Ocupación Personal de apoyo/administrativo
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  tatiana gaona (tgaonaGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades:  
Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales.
  • Otro (escriba las habilidades establecidas en el cuadro a continuación)
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  Arte y diseño digital
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Nombre de la escuela/oficina Facultad de Enfermería y Profesiones Sanitarias
   
Ocupación Personal de apoyo/administrativo
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Kathey Rodríguez (krodriguezGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades:
  • Ayudar con las tareas generales de oficina, incluido contestar teléfonos.
  • Copiar y escanear documentos.
  • Presentación.
  • realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario
Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:  Ciencia de la salud
Otros requisitos Se buscan dos candidatos que puedan trabajar entre las 7:30 a. m. y las 4:30 p. m.; Los candidatos extremadamente importantes dominan Microsoft Office.
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Nombre de la escuela/oficina Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
   
Ocupación Asistente de enseñanza (TA)
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  José Gallo (jgalloGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
   
Ubicación Journal Square
Descripción del puesto y responsabilidades: El estudiante ayudará al profesor Gallo tanto en el aula como en proyectos especiales centrados en todo lo relacionado con el teatro.
Conjunto de habilidades requeridas:
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Fiable y puntual
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos

Inglés

Mayor preferido:   
Otros requisitos  
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Nombre de la escuela/oficina Pruebas y Evaluaciones
   
Ocupación Monitor de prueba
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Darlery Franco (dfrancoFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE)
  Guerly Jean-Baptiste (gjean-baptisteGRATISHUDSONCONDADOCOMUNIDADUNIVERSIDAD)
Ubicación  
Descripción del puesto y responsabilidades: Ayudar con el registro de colocación; estaciones informáticas de seguimiento; Proporcionar a los estudiantes los próximos pasos.
Conjunto de habilidades requeridas: Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos
  • Árabe
  • Inglés
  • Español
Mayor preferido:   
Otros requisitos  
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Nombre de la escuela/oficina Programa HCCC EOF
   
Ocupación Tutor
Sueldo: Mínimo $15.00/hora
Contacto:  Tejal Parekh, MSW (tparekhGRATISCONDADO DE HUDSONUNIVERSIDAD COMUNITARIA)
   
Ubicación
  • Journal Square
  • North Hudson
Descripción del puesto y responsabilidades:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Conjunto de habilidades requeridas:
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Bilingüe o multilingüe
  • Fiable y puntual
  • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
Idiomas preferidos

Inglés
Español

Mayor preferido:   
Otros requisitos  
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Empleo fuera del campus

Amplíe cada sección para conocer la tasa salarial y la descripción del puesto.
Nombre de la organización Centro de Aprendizaje Angels INC
   
Ocupación Profesor Asistente
Tarifa de pago $16.00
Persona de contacto de la organización
  • Héctor Velásquez
  • Milene Velásquez
Dirección de correo electrónico Contacto
  • angelslearning@hotmail.com
  • milenev7@gmail.com
¿Dónde está ubicada la Organización? 2801 Avenida Central Union City Nueva Jersey 07307
Descripción del trabajo y responsabilidades Un tutor de lectura/matemáticas para niños de Preescolar y Primaria.
  Cuidado de los niños
  Con la guía de nuestros profesores, los practicantes tendrán el mejor asesoramiento para alcanzar sus objetivos, y al mismo tiempo, se asegurarán de que sus alumnos adquieran los conocimientos necesarios para tener éxito en sus respectivas clases.
  Un tutor de matemáticas para niños desde jardín de infantes hasta noveno grado.
Un tutor de lectura para niños en preescolar o escuela primaria o en un programa de alfabetización familiar que brinde servicios para niños desde la infancia hasta la escuela primaria, sus padres y/o sus cuidadores.
  Nuestro centro trabaja con la comunidad aledaña ofreciendo servicios de tutoría, organizando seminarios mensuales con temas que son necesidades primarias de la comunidad. por ejemplo, servicios de salud, como la enseñanza a niños con necesidades especiales, etc.
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Nombre de la organización Centro de aprendizaje Ángeles de Bergenline
   
Ocupación Asistente de maestro / Ayuda con las tareas después de la escuela
Tarifa de pago $16.00
Persona de contacto de la organización
  • Cynthia Otiniano
  • Andrea Cordero
Dirección de correo electrónico Contacto ángeles.learningcenter1315@yahoo.com 
¿Dónde está ubicada la Organización? 1315 Bergenline Ave. Union City Nueva Jersey 07087
Descripción del trabajo y responsabilidades Tengo dos puestos diferentes disponibles que se pueden cubrir. Tengo 2 puestos disponibles para el mismo salón de clases que se pueden dividir en dos turnos con nuestros niños en edad preescolar. Este puesto implica llevar a cabo una rutina diaria de enseñanza académica y centrarse en la independencia antes de ingresar al entorno escolar. 
En mi cuidado posterior, llevamos a cabo un programa que implica supervisar a los niños en edad escolar y ayudarlos con la tarea, además de distribuir refrigerios y llevar una rutina fluida y organizada hasta la salida.
 
  • Cuidado de los niños
  • Otro
  Este programa de estudio y trabajo es una oportunidad para que nuestros estudiantes aprendan de una generación más joven, lo que permitirá una experiencia de vinculación más fácil, además de enseñarles a los estudiantes a través de su propia experiencia de aprendizaje. Creo que a los niños les encantará y realmente se sumergirán y participarán más en sus programas individuales.
  Un tutor de matemáticas para niños desde jardín de infantes hasta noveno grado.
Un tutor de lectura para niños en preescolar o escuela primaria o en un programa de alfabetización familiar que brinde servicios para niños desde la infancia hasta la escuela primaria, sus padres y/o sus cuidadores.
  Nuestra organización realmente cree en marcar la diferencia. Lo más importante es brindar un lugar de refugio y comodidad para que nuestros niños puedan llamar su segundo hogar. Nos enorgullecemos de estar activos en nuestras comunidades durante más de 35 años y de servir a nuestra comunidad en todo lo que podamos.
   
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Nombre de la organización Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Jersey
   
Ocupación Pasante de Inclusión Digital
Tarifa de pago $16.00
Persona de contacto de la organización
  • Devin Monserrate
  • Trena Hinton
Dirección de correo electrónico Contacto
  • dmonserrate@jcha.us
  • Thinton@jcha.us
¿Dónde está ubicada la Organización? 400 Carretera estadounidense 1 Jersey City, Nueva Jersey 07306
Descripción del trabajo y responsabilidades

Descripción: 

Al reconocer que, además de opciones de vivienda asequibles, los residentes de bajos ingresos necesitan un mejor acceso a una variedad de recursos comunitarios, la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Jersey (JCHA) estableció su Departamento de Empoderamiento de Residentes y Participación Comunitaria (RECE) en 2018. Con el objetivo de empoderar a los residentes y guiando la inversión en infraestructura social, el personal experimentado de RECE ofrece programación, evaluaciones y referencias a servicios que responden a las necesidades de los residentes de JCHA, aprovechando asociaciones innovadoras y estratégicas con docenas de agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro e institutos de educación superior con un objetivo particular. centrarse en iniciativas para la juventud, el desarrollo de la fuerza laboral, las personas mayores y la inclusión digital. 

En enero de 2019, JCHA realizó una encuesta sobre acceso digital y nuestros hallazgos coincidieron con los datos nacionales: solo alrededor de un tercio de los residentes de viviendas públicas tienen acceso a Internet y aún menos tienen una computadora o computadora portátil en casa. JCHA contrató a dos ISP para garantizar acceso de banda ancha asequible y de alta velocidad para los residentes, y hemos desarrollado varias asociaciones para proporcionar dispositivos gratuitos. Pero el tercer pilar del taburete de la inclusión digital –la alfabetización digital– sigue siendo una barrera a la equidad digital para nuestros residentes; muchos de los cuales no tienen direcciones de correo electrónico, nunca han utilizado un motor de búsqueda o un procesador de textos y tienen dificultades para unirse a reuniones virtuales a través de Zoom o servicios similares. Estas personas carecen de habilidades básicas de alfabetización digital, esenciales para todas las facetas de la vida moderna, desde la educación y el trabajo hasta la atención médica y la banca, pasando por la participación comunitaria y cívica. 

Rol y responsabilidades: 

El departamento de RECE está buscando un pasante de Inclusión Digital para promover opciones de Internet asequibles y de bajo costo, acceso a computadoras e iniciativas de alfabetización digital en JCHA, en consonancia con sus objetivos ConnectHome de cerrar la brecha digital en la vivienda pública. Una vez capacitado, el pasante de Inclusión Digital ayudará a brindar capacitación práctica y apoyo a otros residentes con respecto al uso de los dispositivos que se distribuirán o las computadoras en los laboratorios de computación de JCHA. 

Ayudar a los residentes con la navegación básica de dispositivos tecnológicos para respaldar su comodidad y competencia en el uso de computadoras, tabletas y/o dispositivos activados por voz. 

Proporcionar a los residentes información sobre opciones asequibles y de bajo costo para el acceso a Internet, así como asistencia para el registro de las mismas. 

Ayudar con la implementación de varios programas ConnectHome para cerrar la brecha digital en la vivienda pública. 

Asista a capacitaciones periódicas de alfabetización digital ofrecidas por socios comunitarios para aprender y/o ayudar a otros participantes. 

Asistir a capacitación y supervisión por parte del supervisor de JCHA. 

Apoyar el uso de los laboratorios de computación del sitio de JCHA por parte de los residentes. 

Notificar al supervisor sobre las necesidades de mantenimiento del equipo del laboratorio de computación. 

Hacer cumplir las reglas y expectativas para el uso del laboratorio de computación. 

Mantener la asistencia de los usuarios del laboratorio de computación. 

Ayudar a los usuarios del laboratorio de computación con preguntas moderadas sobre tecnología y acceso. 

Abrir y cerrar el laboratorio de computación (después de hacer un inventario de los equipos) 

Informe inmediatamente al supervisor sobre cualquier problema que surja o circunstancias que crea que pueden convertirse en un problema. 

Asegúrese de que los equipos y/o suministros de JCHA no sean mal utilizados, dañados, robados o extraviados. 

 

Conocimientos/Habilidades: 

Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y cortés y profesional con el personal y los residentes de JCHA. 

Experiencia y comodidad en el uso de computadoras, tabletas y teléfonos inteligentes. 

Conocimiento intermedio de Microsoft Office, suite Google, navegadores web, Zoom y plataformas de redes sociales. 

Se requiere capacidad para viajar a los desarrollos de JCHA en toda la ciudad de Jersey. 

Idioma: se prefiere o no se requiere el dominio de un segundo idioma. Los idiomas más comunes además del inglés que hablan los residentes de la JCHA incluyen el español, el árabe y el chino.

 

Educación y participación cívicas Prevención y control del delito Preparación y respuesta ante emergencias/desastres
Otro

 

Al reconocer que, además de opciones de vivienda asequibles, los residentes de bajos ingresos necesitan un mejor acceso a una variedad de recursos comunitarios, la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Jersey (JCHA) estableció su Departamento de Empoderamiento de Residentes y Participación Comunitaria (RECE) en 2018. Con el objetivo de empoderar a los residentes y guiando la inversión en infraestructura social, el personal experimentado de RECE ofrece programación, evaluaciones y referencias a servicios que responden a las necesidades de los residentes de JCHA, aprovechando asociaciones innovadoras y estratégicas con docenas de agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro e institutos de educación superior con un objetivo particular. centrarse en iniciativas para la juventud, el desarrollo de la fuerza laboral, las personas mayores y la inclusión digital.

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Nombre de la organización Socios por las mujeres y la justicia
   
Ocupación pasante universitario
Tarifa de pago $16.00
Persona de contacto de la organización Socios por las mujeres y la justicia
Dirección de correo electrónico Contacto vnicholson@partnersnj.org
¿Dónde está ubicada la Organización? Socios por las mujeres y la justicia
Descripción del trabajo y responsabilidades

Organización: Partners es una firma de abogados de interés público. Nuestra misión es empoderar a las víctimas y sobrevivientes de violencia doméstica de bajos ingresos para que construyan un futuro seguro para ellos y sus hijos brindándoles acceso equitativo a la justicia. Ofrecemos asistencia jurídica de calidad en asuntos de violencia doméstica y derecho de familia.

Posición: Pasante universitario pro bono 

Partners busca un pasante para unirse a nuestra misión de defender la seguridad de los sobrevivientes de violencia doméstica y sus familias. El pasante brindará apoyo administrativo al programa pro bono y brindará apoyo a los abogados voluntarios en la preparación de sus casos. El puesto ofrece oportunidades para colaborar con socios y asociados de las principales firmas de abogados y defensores de la comunidad de interés público. Con la supervisión del Director de Programas Pro Bono, el pasante recibirá capacitación en defensa de juicios y experiencia en litigios. 

Responsabilidades: 
Bajo la supervisión del Director del Programa Pro Bono, el pasante trabajará en una serie de iniciativas para promover el programa pro bono. Algunos ejemplos incluyen:

• Proporcionar a abogados voluntarios servicios de apoyo en la preparación y planificación de casos, incluidos;
o Coordinar el contacto con el cliente y las entrevistas;
o Coordinar los servicios de interpretación y traducción con el personal del programa bilingüe de Partners;
o Ayudar a abogados voluntarios en la recopilación y preparación de pruebas, incluida la obtención de registros médicos y gubernamentales;

• Ayudar a programar y facilitar capacitaciones y actualizar los formatos y materiales de capacitación existentes.  
• Ayudar a programas de políticas, litigios y desarrollo en proyectos de investigación y extensión.
• Ayudar a actualizar y mantener la información de contacto de los voluntarios en nuestra base de datos pro bono.
• Colaborar con el Programa de Desarrollo en la producción de reclutamiento innovador y materiales de divulgación pro bono. 


Titulos:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Comprometidos a obtener justicia para las personas social y económicamente desfavorecidas.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y gestión de proyectos.
• Orientado al detalle
• Capaz de tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente.
• Capacidad para trabajar en colaboración con varios miembros del equipo y voluntarios.
• Competencia demostrada en Word y Excel. 
• Expertos en tecnología 
• El dominio del idioma español es una ventaja.

Cómo postularse: envíe su currículum y carta de presentación a vnicholson@partnersnj.org con el asunto: College Intern
Nota: Esta pasantía no está permitida.aid. Estamos felices de trabajar con estudiantes que buscan trabajo, estudio o crédito universitario. Sólo podremos contactar a aquellos solicitantes seleccionados para una entrevista.

 

Educación y participación cívicas Prevención y control del delito Preparación y respuesta ante emergencias/desastres
Seguridad ciudadana

 

Los pasantes universitarios ayudan a nuestra organización a ampliar los servicios a nuestra clientela. Se anima a los pasantes a participar en todos los aspectos de nuestra organización sin fines de lucro, incluido el apoyo en litigios, la reforma de políticas públicas, el desarrollo y la extensión comunitaria, y la administración sin fines de lucro. Con la ayuda de pasantes, los socios pueden lograr resultados más positivos para nuestra clientela y trabajar en nuevas iniciativas de políticas públicas para mejorar la vida de los clientes.

 

Partners ayuda a los sobrevivientes de violencia doméstica y sexual con ingresos limitados a poner fin al ciclo de abuso mediante la prestación de servicios legales integrales y afectuosos. También participamos en iniciativas de reforma de políticas estatales y federales para cambiar las leyes y los procedimientos judiciales con el objetivo de lograr mejores resultados legales para los sobrevivientes.

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Nombre de la organización JCHA
   
Ocupación Pasantía de desarrollo de la fuerza laboral en JCHA
Tarifa de pago $16.00
Persona de contacto de la organización Michael Strom
Dirección de correo electrónico Contacto mstrom@jcha.us 
¿Dónde está ubicada la Organización? 400 US 1, Jersey City, Nueva Jersey 07306
Descripción del trabajo y responsabilidades Desarrollo de la fuerza laboral, híbrido, 1 puesto(s) vacante(s) 
Resumen de la posición: 
Esta es una oportunidad para que un estudiante orientado a la comunidad y basado en datos apoye las iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral del departamento de Empoderamiento de Residentes y Participación Comunitaria (RECE) de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Jersey (JCHA). RECE apoya directamente a 14,000 residentes de viviendas públicas y titulares de vales, al mismo tiempo que organiza iniciativas más amplias (exposiciones virtuales, ferias de salud y bienestar y campañas de registro de trabajadores) abiertas a la comunidad en general. Los recursos compilados y compartidos por el equipo de desarrollo de la fuerza laboral se actualizan periódicamente y se comparten directamente con más de 900 personas cada dos semanas (https://bit.ly/jcareacurrentopps). Esta pasantía brindará experiencia práctica en extensión comunitaria, habilidades interpersonales de desarrollo profesional, análisis de datos, asociaciones y redes, gestión de recursos y la red de servicios de apoyo disponibles en el área de Jersey City. 
Responsabilidades/Deberes/Proyectos: 
• Ayudar en eventos de divulgación para proporcionar inscripciones para el desarrollo de la fuerza laboral, así como apoyo en el momento para currículums, referencias a programas y planes de desarrollo profesional. 
• Llamar/enviar mensajes de texto a los miembros de la lista de inscripción de JCHA 300+ Workforce Development para administrar encuestas y verificar el progreso 
• Encontrar recursos en línea o presenciales para el desarrollo profesional y probar modelos existentes 
• Ayudar a completar y mantener catálogos de recursos, actualizar las páginas web RECE específicas de la fuerza laboral según sea necesario y desarrollar envíos masivos de correos electrónicos quincenales sobre el avance de la fuerza laboral. 
• Ayudar con el desarrollo, la promoción y la realización de eventos de la fuerza laboral, incluidas (entre otras) exposiciones virtuales de empleo y capacitación, talleres de desarrollo profesional, sesiones informativas sobre capacitación de la fuerza laboral, etc. 
• Verificación y revisión de estándares de calidad para la documentación del plan de Oportunidades de Empleo y Contratación del proyecto de construcción. 
• Experiencia con las mejores prácticas de redacción de currículums y métodos de crítica. 
• Las posibles capacitaciones y aprendizaje experiencial incluyen: 
o Talleres facilitados en vivo sobre habilidades interpersonales y temas de desarrollo profesional, como los que ofrecen http://gwvirtualcampus.org/, https://digitalequitycenter.org/classes/ y ResumeScripter. 
o Oportunidades de networking virtuales y en persona, como las reuniones de la Community Networking Association of Hudson County y Digital Inclusion Practitioner of New Jersey. 
o Uso de herramientas de desarrollo profesional y exploración de trayectorias profesionales como Metrix SkillUp America, ONEonline, etc. 
Calificaciones/Especialidades Deseadas: 
o Posibilidad de viajar a la oficina en 400 US 1, Jersey City, Nueva Jersey y otras ubicaciones de JCHA en toda Jersey City
o Habilidades digitales: orientado a los detalles, experto en tecnología y organizado, la familiaridad con Google Drive, Microsoft OneDrive, Excel, PowerPoint, Canva y Docs es una ventaja.  
o Es esencial tener fuertes habilidades de comunicación y paciencia al hablar con clientes y socios comunitarios.
o La motivación personal, el ingenio y la pasión por aprender son imprescindibles.
o Las especialidades de interés incluyen: Comunicaciones; Educación Cívica y Gobierno; Marketing; Negocio; Emprendimiento; Recursos humanos; Sociología
 
  • Otro
  • Recreación Servicios sociales
  La posición de estudio y trabajo brindará apoyo esencial para encontrar/revisar/actualizar recursos, capacitación y oportunidades laborales compartidas con el público a través de https://bit.ly/jcha-rece, envíos masivos de correo electrónico quincenales y comunicación directa para apoyar la autosuficiencia. y avance personal/familiar de los residentes a los que servimos. Este puesto de estudio de trabajo también aumentará los esfuerzos de comunicación, divulgación y seguimiento para los inscritos actuales y futuros de los servidores de listas de apoyo al desarrollo de la fuerza laboral de la JCHA y de los servidores de listas de trabajadores de la Sección 3 para garantizar que cada persona en estas listas reciba apoyo de manera eficiente e integral.
 

Sobre Nosotros
La Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Jersey es la segunda autoridad de vivienda pública más grande del estado, atiende a más de 15,000 residentes y es responsable de la administración de aproximadamente 7,100 unidades de vivienda, incluidas aproximadamente 2,500 unidades de vivienda pública y más de 4,600 vales de elección de vivienda. 

La JCHA ha sido elogiada como defensora de la eficiencia energética y las prácticas de construcción ecológica, las políticas que promueven la contratación de la Sección 3 y un historial impecable en la revitalización de viviendas públicas en dificultades. Además, durante los últimos tres años consecutivos, después de implementar varias reformas para garantizar el éxito de su programa de la Sección 8, la JCHA obtuvo los puntajes de desempeño HUD SEMAP más altos en la historia de la agencia y en dos de esos años, el puntaje más alto en el estado entre autoridades municipales de vivienda pública de tamaño similar. 

Nuestra Visión
Visualizamos residentes y personal comprometidos, educados y capacitados para crear comunidades vibrantes y sostenibles.

Nuestra Misión
Crear e invertir en oportunidades de vivienda asequible de calidad para nuestros residentes y comunidades a las que servimos.

Al definir quiénes somos y cómo hacemos negocios, operamos según la frase “OneJCHA”: objetivo, vecino, eficiente, socios conjuntos, comprometido, de alto rendimiento, responsable.
 
Objetivo
Somos imparciales e imparciales. La lente a través de la cual vemos a los residentes, el personal interno, las partes interesadas externas y otras autoridades de vivienda pública es imparcial y sin prejuicios. Nuestros pensamientos y acciones se basan en la razón más que en la emoción, están influenciados por el pragmatismo más que por la ideología política y están impulsados ​​únicamente por nuestra visión de las comunidades a las que servimos.
 
Amistoso
Somos colaborativos, amigables y apoyamos a quienes están dentro y fuera de nuestra comunidad. Nos esforzamos por brindar servicios con un enfoque en el servicio y la experiencia del cliente, al mismo tiempo que garantizamos operaciones efectivas en todos los niveles de la JCHA.
 
Eficiente
Estamos dedicados a fomentar una cultura productiva, orientada a la acción y orientada a resultados. La JCHA seguirá invirtiendo en su fuerza laboral para garantizar que esté equipada con las habilidades, los recursos y el apoyo vitales necesarios para operar de manera eficiente y cumplir con eficacia.
 
Socios conjuntos
Somos dinámicos, innovadores y con visión de futuro, y nuestro objetivo es adquirir nuevas ideas y recursos ampliando y utilizando mejor nuestra creciente red de asociaciones con residentes, líderes comunitarios, empresas, organizaciones filantrópicas y funcionarios del gobierno local.
 
Compromiso
Estamos comprometidos en todas las acciones a priorizar a nuestros residentes, personal interno y partes interesadas externas a través de programas, servicios y asociaciones. Creamos e invertimos en comunidades sostenibles y vibrantes donde la gente de Jersey City tiene fácil acceso a viviendas asequibles, vecindarios seguros, programas de salud y bienestar, iniciativas educativas y oportunidades de empleo.
 
Alto rendimiento
Estamos dedicados a convertirnos en una agencia de alto rendimiento de HUD. En el camino para alcanzar este estatus, nuestro objetivo es innovar y definir nuevas mejores prácticas para que otros las sigan mientras continuamos priorizando el servicio y el apoyo a nuestra comunidad.
 
Responsable
Reportamos directamente a los residentes y participantes de los programas de JCHA, cuyas necesidades están a la vanguardia de nuestro trabajo. Operamos sin impunidad, siempre haciéndonos responsables, tanto de palabra como de hecho, ante nuestros socios comunitarios y los residentes atendidos.

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Nombre de la organización Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Jersey
   
Ocupación Pasantía de oficinista en las oficinas administrativas de JCHA Holland Gardens y Thomas J Stewart
Tarifa de pago $16.00
Persona de contacto de la organización Isabel Núñez
Dirección de correo electrónico Contacto enunez@jcha.us 
¿Dónde está ubicada la Organización? 400 US 1, Jersey City, Nueva Jersey 07306
Descripción del trabajo y responsabilidades

Resumen del trabajo: El pasante ayudará al personal de administración de activos y mantenimiento del sitio en las operaciones diarias de los proyectos de vivienda pública propiedad y administrados por JCHA. El pasante obtendrá experiencia y habilidades valiosas en administración de viviendas públicas, gestión de activos, mantenimiento de sitios y servicio al cliente.

Lugar de trabajo y supervisor: Oficina de administración de Holland Gardens en 241 16th Street, Jersey City, NJ 07310 y Oficina de administración de Thomas J. Stewart en 88-92 Erie Street, Jersey City, NJ 07302. Supervisora ​​Elizabeth Nunez, enunez@jcha.us, 201 296-2118

Tareas laborales:
• Realizar tareas de oficina como contestar llamadas telefónicas, archivar documentos y actualizar registros.
• Comunicarse con los residentes y abordar sus inquietudes de manera profesional y cortés.
• Ayudar al personal de gestión de activos con las tareas esenciales del día a día.
• Ayudar al personal de mantenimiento del sitio a realizar inspecciones físicas, hacer un inventario de suministros y equipos y programar reparaciones y mejoras para el proyecto de vivienda asignado.
• Participar en sesiones de capacitación y talleres sobre gestión de activos, mantenimiento de sitios y regulaciones y políticas de vivienda pública.
Calificaciones del puesto:
• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
• Matrícula actual en un colegio o universidad acreditada con especialización en administración de empresas, administración pública, contabilidad, finanzas, bienes raíces o un campo relacionado.
• Habilidades básicas de oficina como mecanografía, entrada de datos, procesamiento de textos, hojas de cálculo y correo electrónico.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con los plazos.
• Interés y compromiso con el servicio público y la vivienda asequible.
Principios de trabajo que se aprenderán:
• La gestión de activos es un modelo de negocio que se centra en la viabilidad financiera y física a largo plazo de los proyectos de vivienda pública. Implica evaluar el estado de los proyectos, proyectar ingresos y gastos, planificar el mejor uso futuro del activo y reasignar recursos para lograr ese uso.
• El mantenimiento del sitio es un componente clave de la gestión de activos que garantiza la calidad y seguridad de las unidades e instalaciones de vivienda pública. Implica realizar inspecciones periódicas, mantener inventario, ordenar suministros y equipos, realizar reparaciones y mejoras y cumplir con códigos y normas.
• La vivienda pública es un programa federal que proporciona viviendas de alquiler decentes y seguras para familias de bajos ingresos, personas mayores y personas con discapacidades. Es administrado por agencias locales de vivienda pública (PHA) que reciben subsidios operativos de HUD. JCHA es la segunda PHA más grande del estado y presta servicios a más de 15,000 residentes en aproximadamente 7,100 unidades de vivienda.
• Las habilidades de comunicación son la capacidad de transmitir y recibir información de manera efectiva con diferentes audiencias, como residentes, personal, contratistas y agencias. Las habilidades de comunicación incluyen habilidades verbales, escritas, no verbales y de escucha. Los especialistas en vivienda necesitan habilidades de comunicación para proporcionar información clara y precisa, resolver conflictos, establecer relaciones y colaborar con otros.
• Las habilidades de servicio al cliente son la capacidad de brindar un excelente servicio a los clientes, que son los residentes y solicitantes de vivienda pública. Las habilidades de servicio al cliente incluyen ser cortés, respetuoso, receptivo y servicial. Los especialistas en vivienda necesitan habilidades de servicio al cliente para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, abordar sus quejas e inquietudes y garantizar su satisfacción.

Requisitos de elegibilidad:
• 18 años o más.
• Licencia de conducir válida.
• Disposición para trabajar y aprender.
• Habilidades de servicio al cliente respetuoso.

 

Otro
Recreación Servicios sociales

 

AidApoyar a la Oficina de Gestión de JCHA en su misión de brindar servicios eficientes, completos y personalizados a los residentes de JCHA.

 

La Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Jersey es la segunda autoridad de vivienda pública más grande del estado, atiende a más de 15,000 residentes y es responsable de la administración de aproximadamente 7,100 unidades de vivienda, incluidas aproximadamente 2,500 unidades de vivienda pública y más de 4,600 vales de elección de vivienda. 


La JCHA ha sido elogiada como defensora de la eficiencia energética y las prácticas de construcción ecológica, las políticas que promueven la contratación de la Sección 3 y un historial impecable en la revitalización de viviendas públicas en dificultades. Además, durante los últimos tres años consecutivos, después de implementar varias reformas para garantizar el éxito de su programa de la Sección 8, la JCHA obtuvo los puntajes de desempeño HUD SEMAP más altos en la historia de la agencia y en dos de esos años, el puntaje más alto en el estado entre autoridades municipales de vivienda pública de tamaño similar. 

Nuestra Visión
Visualizamos residentes y personal comprometidos, educados y capacitados para crear comunidades vibrantes y sostenibles.

Nuestra Misión
Crear e invertir en oportunidades de vivienda asequible de calidad para nuestros residentes y comunidades a las que servimos.

Al definir quiénes somos y cómo hacemos negocios, operamos según la frase “OneJCHA”: objetivo, vecino, eficiente, socios conjuntos, comprometido, de alto rendimiento, responsable.
 
Objetivo
Somos imparciales e imparciales. La lente a través de la cual vemos a los residentes, el personal interno, las partes interesadas externas y otras autoridades de vivienda pública es imparcial y sin prejuicios. Nuestros pensamientos y acciones se basan en la razón más que en la emoción, están influenciados por el pragmatismo más que por la ideología política y están impulsados ​​únicamente por nuestra visión de las comunidades a las que servimos.
 
Amistoso
Somos colaborativos, amigables y apoyamos a quienes están dentro y fuera de nuestra comunidad. Nos esforzamos por brindar servicios con un enfoque en el servicio y la experiencia del cliente, al mismo tiempo que garantizamos operaciones efectivas en todos los niveles de la JCHA.
 
Eficiente
Estamos dedicados a fomentar una cultura productiva, orientada a la acción y orientada a resultados. La JCHA seguirá invirtiendo en su fuerza laboral para garantizar que esté equipada con las habilidades, los recursos y el apoyo vitales necesarios para operar de manera eficiente y cumplir con eficacia.
 
Socios conjuntos
Somos dinámicos, innovadores y con visión de futuro, y nuestro objetivo es adquirir nuevas ideas y recursos ampliando y utilizando mejor nuestra creciente red de asociaciones con residentes, líderes comunitarios, empresas, organizaciones filantrópicas y funcionarios del gobierno local.
 
Compromiso
Estamos comprometidos en todas las acciones a priorizar a nuestros residentes, personal interno y partes interesadas externas a través de programas, servicios y asociaciones. Creamos e invertimos en comunidades sostenibles y vibrantes donde la gente de Jersey City tiene fácil acceso a viviendas asequibles, vecindarios seguros, programas de salud y bienestar, iniciativas educativas y oportunidades de empleo.
 
Alto rendimiento
Estamos dedicados a convertirnos en una agencia de alto rendimiento de HUD. En el camino para alcanzar este estatus, nuestro objetivo es innovar y definir nuevas mejores prácticas para que otros las sigan mientras continuamos priorizando el servicio y el apoyo a nuestra comunidad.
 
Responsable
Reportamos directamente a los residentes y participantes de los programas de JCHA, cuyas necesidades están a la vanguardia de nuestro trabajo. Operamos sin impunidad, siempre haciéndonos responsables, tanto de palabra como de hecho, ante nuestros socios comunitarios y los residentes atendidos.

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Datos de Contacto

Financial Aid Oficina
Teléfono: (201) 360-4200 / (201) 360-4214
Texto: (201) 744-2767
financiero_aidUNIVERSIDAD COMUNITARIA DEL CONDADO DE FREEHUDSON