Para publicar oportunidades laborales para Federal Work Study (FWS) puestos como supervisor de departamento, siga los pasos a continuación:
- Identificar ofertas de trabajo: Determine la necesidad de puestos de FWS dentro de su departamento. Evaluar las tareas, proyectos o responsabilidades que se pueden asignar a los estudiantes elegibles de FWS. Considere las habilidades, experiencia y calificaciones necesarias para los puestos que desea cubrir.
- Puedes consultar nuestra Financial Aid OFICINA: Llegar a la Financial Aid Office para comprender las pautas y procedimientos para publicar oportunidades laborales de FWS. Ellos le proporcionarán la información necesaria y cualquier requisito específico.
- Prepare una descripción del trabajo: Cree una descripción detallada que describa las responsabilidades, calificaciones y habilidades deseadas para el puesto de FWS. Defina claramente las tareas, los horarios y los requisitos específicos, como el conocimiento de ciertos programas de software o la capacidad de atender consultas de los clientes.
- Determinar el salario y las horas de trabajo: Consultar con el Financial Aid Oficina para determinar la tasa salarial adecuada para el puesto de FWS. Asegúrese de que el salario cumpla con las regulaciones federales. Determine la cantidad de horas que el puesto requerirá por semana y las preferencias o restricciones de programación.
- Anuncie el puesto: Después de completar el Formulario de solicitud de oportunidades laborales, las ofertas de trabajo se anunciarán de inmediato en la bolsa de trabajo de FWS.
Recuerde mantener una comunicación abierta con el Financial Aid Office durante todo el proceso y cumplir con las pautas o requisitos de informes que puedan tener. Al publicar de manera efectiva las oportunidades laborales de FWS, puede brindar valiosas experiencias laborales a los estudiantes y al mismo tiempo satisfacer las necesidades de su departamento.
Rol de supervisor
Como supervisor, puede enriquecer la experiencia universitaria de los estudiantes empleados guiándolos en el desarrollo de una sólida ética laboral y una experiencia de liderazgo que será útil después de graduarse. Su trabajo es vital para desarrollar líderes éticos y responsables, capacitados para participar en un mundo diverso y cambiante. Le animo a ponerse en contacto con el Financiero
Aid oficina y Recursos Humanos o consulte la guía del Supervisor cuando necesite información u orientación adicional.
Responsabilidad del supervisor
Uno de los aspectos desafiantes de la supervisión de FWS es equilibrar las necesidades especiales de los estudiantes como empleados con las necesidades laborales continuas del departamento. Los supervisores deben ser flexibles con los horarios de trabajo de los estudiantes, particularmente durante los exámenes y las actividades extracurriculares. Siempre debemos recordar que el propósito principal de un estudiante al estar en HCCC es su educación.
Al mismo tiempo, los estudiantes deben tratar su trabajo en FWS como un trabajo real. Los Supervisores deben fomentar esta actitud. Es fundamental que usted, como supervisor, se asegure de que siempre tengan trabajo que hacer.
Una idea errónea sobre el Programa Federal de Trabajo y Estudio es que a los estudiantes se les debe permitir “estudiar mientras trabajan”. Este no es el objetivo del programa; los estudiantes no deben ser paid para estudiar. Idealmente, el trabajo de un estudiante tendrá valor educativo directo o indirecto.
Desempeño de FWS: cada año, se le pedirá que complete una evaluación del desempeño de su estudiante de FWS. Se le proporcionará un formulario para cada uno de sus estudiantes.
Puede encontrar más información sobre las responsabilidades del supervisor en la guía.
Formulario de solicitud de oportunidad laboral para un puesto de empleado estudiante de FWS Federal Work Study - Manual del supervisor
Información de Contacto
Financial Aid Oficina
Teléfono: (201) 360-4200 / (201) 360-4214
Texto: (201) 744-2767
financiero_aidUNIVERSIDAD COMUNITARIA DEL CONDADO DE FREEHUDSON