Autoempoderamiento para el liderazgo

Como líder empresarial de alto poder, es su trabajo capacitar a los miembros del equipo en su organización. Sin embargo, cuando estás en la cima, donde el dinero se detiene, no hay nadie que se haga cargo del trabajo para empoderarte, por lo que es tu trabajo empoderarte a ti mismo. Este programa personalizado proporciona una visión general clara de los comportamientos que un líder eficaz necesita dominar y emular para lograr el auto-empoderamiento para el éxito empresarial y organizacional. Este programa está diseñado para propietarios de empresas, gerentes y ejecutivos de nivel medio a superior.

Al finalizar este curso, los participantes podrán:

Comprender y describir las características de un líder eficaz.
Comprenda la diferencia entre: un jefe y un líder; un líder y un tirano; un gerente y un líder.
Describa los tipos de poder otorgados a los individuos y cómo se los percibe en la sociedad y las organizaciones.
Comprender los comportamientos asociados con las diez características del autoempoderamiento tal como se presentan en el modelo de reloj de arena de resiliencia y cómo desarrollar las habilidades conductuales asociadas con cada uno.
Aprenda y practique comportamientos específicos de autoempoderamiento, como habilidades de comunicación efectiva, escucha, asertividad, manejo de conflictos y formación de equipos.
Determinar en qué áreas necesita desarrollarse para su autoempoderamiento profesional y crear planes de acción para el desarrollo de estas habilidades y características.

Para obtener más información y registrarse, envíe un correo electrónico amunizGRATISCONDADO DE HUDSONCOMUNIDADUNIVERSIDAD.

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Oficina de Educación Continua
161 Newkirk Street, sala E504
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(201) 360-4224
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