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Cambio y cómo afrontarlo
Acerca de esta clase
El cambio es algo que entusiasma a las personas que aman las oportunidades de crecimiento, a ver y aprender cosas nuevas, o que les gusta cambiar el status quo. Sin embargo, es más difícil adaptarse a algunos cambios y dan lugar a expresiones de resistencia e ira. Podemos tomar medidas concretas para hacer que el cambio sea más aceptable si comprendemos las dudas de las personas, solicitamos la ayuda de otros, establecemos planes y manejamos los factores estresantes. Estos pasos también pueden garantizar que los cambios deseados se implementen con éxito.
En este taller de un día, aprenderá a gestionar y afrontar el cambio y también a ayudar a quienes le rodean.
Takeaways
Al completar con éxito la formación, el estudiante podrá:
- Acepte que no hay formas normales o anormales de reaccionar al cambio, sino que debemos comenzar desde donde estamos.
- Considere el cambio no como algo a lo que se deba temer y resistir, sino como un elemento esencial del mundo que se debe aceptar.
- Comprenda que adaptarse al cambio no es técnico sino actitudinal. El cambio no es un problema intelectual, sino que afecta a quién eres.
- Reconozca que antes de que podamos aceptar cómo serán las cosas, es posible que atravesemos un proceso de duelo y de dejar ir las cosas como solían ser.
- Ver el cambio como una oportunidad para la automotivación y la innovación.
- Identificar estrategias para ayudar a que el cambio sea aceptado e implementado en el lugar de trabajo.
PREPARACIÓN
- Evaluación previa y posterior para todas las clases y estudiantes que participan en este programa.
- Se compilarán los puntajes de evaluación de los instrumentos de evaluación TABE, Best Literacy, Customer Service Inventory y NJCCC PC Skills.
- Comprender, leer y escribir en idioma inglés.
- Tener conocimientos básicos de informática.
- Conocimientos básicos de plataformas de videoconferencia
- Conexión a Internet
- Ordenador portátil, ordenador personal, cuaderno
Información de Contacto
Escuela de Educación Continua y Desarrollo Laboral
Calle Newkirk 161, Suite E504
Jersey City, Nueva Jersey 07306
(201) 360-5327