Programa de servicios públicos para trabajadores del agua

Reseña del programa

El 7 de septiembre de 2024, CEWD celebró la graduación de 17 estudiantes de la Programa de Servicios Públicos para Trabajadores del Agua (WWUP)El programa de preaprendizaje fue un esfuerzo colaborativo entre CEWD, New Jersey Future, Jersey Water Works y New Jersey Water Association.

El programa fue financiado por el Departamento de Trabajo de Nueva Jersey (NJDOL) y el Bank of America y no tuvo costo para los estudiantes. Los graduados del programa que cumplieron con todos los hitos de asistencia requeridos también fueron elegibles para recibir hasta $1,300 en estipendios. La cohorte comenzó con 19 estudiantes el 15 de junio y terminó con 17 graduados el 5 de septiembre. El WWUP fue un programa intensivo de verano de 75 horas de duración que consistió en OSHA 10, habilidades matemáticas básicas, Excel nivel 1, preparación profesional, diversidad, equidad e inclusión, habilidades de servicio al cliente (sector de servicios públicos) y capacitación en RCP. Los estudiantes también recibieron la tutoría y la orientación de la entrenadora de éxito estudiantil de CEWD, Mylz Wilson, quien les brindó preparación para la pasantía y revisión de currículums.

Este programa de preaprendizaje fue un esfuerzo de colaboración entre:
Escuela de Educación Continua y Desarrollo Laboral
Futuro de Nueva Jersey y Obras Hidráulicas de Jersey
Asociación de Agua de Nueva Jersey (NJWA)

Detalles del programa

Duración: Programa intensivo de verano de 75 horas
Fecha de inicio: 15 de junio de 2024
Fecha de finalización: 5 de septiembre 2024

Componentes:
Curso de Agua y Aguas Residuales
Laboratorio de agua
Certificación OSHA 10
Habilidades Matemáticas Básicas
Excel Nivel 1
Capacitación para la preparación profesional
Capacitación en Diversidad, Equidad e Inclusión
Habilidades de servicio al cliente (sector de servicios públicos)
RCP Formación

Equipo de desarrollo de programas

El programa se desarrolló con el apoyo de los siguientes líderes y socios clave:
Paula Figueroa-Vega, directora de Jersey Water Works
• Matthew Maffei, Coordinador de Aprendizaje de NJWA
Lori Margolin, vicepresidenta asociada de CEWD
Anita Belle, vicepresidenta adjunta de CEWD
Catherina Mirasol, exdirectora de operaciones
Joyce Alvarez, Coordinadora del CBI
Mylz Wilson, coach de éxito estudiantil


Programa de apoyo

El programa fue posible gracias al apoyo de Veolia y los miembros de su equipo, quienes brindaron agua y aguas residuales.
Clases de tratamiento. El equipo de Veolia estuvo formado por:

  • Jason Kiernan, vicepresidente
  • Juan Libitz
  • Ángel Margiolas
  • Richard Tecchio
  • Jaren Harrison

Apoyo y tutoría para estudiantes
Los estudiantes recibieron orientación de la asesora de éxito estudiantil de CEWD, Mylz Wilson, quien los ayudó con la preparación de las pasantías y la revisión de sus currículums. El Sr. Wilson y la coordinadora del programa, Joyce Alvarez, continúan trabajando con los graduados para conectarlos con oportunidades laborales en la industria del agua.

Por favor, póngase en contacto con Joyce Álvarez at jsalvarezGRATISUNIDADCOMUNITARIA DEL CONDADO DE HUDSON Si tienes alguna pregunta o estás interesado en más información sobre el Programa de servicios públicos para trabajadores del agua.

 

Información del Cliente

Joyce Álvarez
Coordinador del CBI para CEWD

161 Newkirk St. (5to piso)
Jersey City, Nueva Jersey 07306
(201) 360-5482
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